Corruzione vs Rinforzo

Corruzione vs Rinforzo

Sono d'accordo. Corruzione non funziona. Tuttavia, gli esperti di genitorialità continuano a raccontare la gente a premiare i loro figli e' s comportamento. Gli esperti parlano in termini di “ rinforzo &"; ma a volte il genitore sente “ corruzione &"; e come tale, i genitori non vogliono partecipare. I genitori imparano che la corruzione non funziona; che non possono comprare un buon comportamento … ei genitori sono corretti.

Il problema qui non è con il genitore, ma con problemi di comunicazione da parte di esperti di genitorialità. Abbiamo bisogno di chiarire cosa si intende per il rinforzo e la differenza tra questo e la corruzione.

La corruzione sta pagando PRIMA comportamento viene consegnato. Con corruzione, i genitori pagano in anticipo per il “ promessa &"; di consegna. Tuttavia, con il pagamento già in mano, molti bambini non riescono a consegnare. Il bambino, che ha già ricevuto il pagamento, è inferiore alla consegna pur godendo del pagamento. Il genitore si sente ingannato e sfruttato, che a sua volta lascia i genitori ancora più frustrato di quando hanno cominciato.

Invece di acquistare il comportamento, il rinforzo è basata su di pagare dopo la consegna. Quindi, piuttosto che il comportamento d'acquisto, siamo comportamento gratificante che è già stato consegnato. Grande differenza.

C'è una buona ragione molte aziende hanno politiche contro anticipi salariali. Anche nel comportamento degli adulti, la probabilità di consegna è di meno quando sono pagati in anticipo. Quando i proprietari di abitazione negoziare con gli appaltatori per lavori di ristrutturazione a casa, essi negoziare un pagamento parziale per coprire alcune spese in anticipo e un “ holdback &"; al fine di mantenere la motivazione del contraente per finire il lavoro di concordato standard.

Quindi la differenza tra corruzione e rinforzo è che con la corruzione la ricompensa arriva prima della consegna e con il rinforzo, la ricompensa verrà dopo la consegna. Tale regola è nota anche come la nonna &'; s regola, “ concludi la cena, poi si arriva deserto &"; Il trucco è per il genitore di non fare marcia indietro anche a fronte del bambino &'; s argomenti; cena prima, seconda deserto.

Il rinforzo è un approccio ragionevole per modellare il comportamento. Let &'; s faccia esso, pochi adulti continueranno nel loro lavoro, senza uno stipendio alla fine. La busta paga per i bambini però, non deve essere soldi o regali stravaganti. Proprio come i genitori apprezzano il riconoscimento per il loro contributo al lavoro, i bambini apprezzano il riconoscimento per i loro sforzi e contributi a casa ea scuola.

In mancanza di tale riconoscimento ricompensa-rinforzo, i bambini come gli adulti, si sentono apprezzati, quindi scollegato e poi risentita. Lo stesso processo che porta a dipendenti scontenti porta a bambini dirompenti. Rovescio della medaglia è, ricompensa data come il riconoscimento, l'attenzione e l'apprezzamento dopo consegna, va un lungo cammino per migliorare le relazioni e aumenta la probabilità di futuro consegna … alle stesse condizioni.

Speriamo che questo chiarisce la differenza tra corruzione e rinforzo. Il vostro bambino ripulito … far loro sapere come si è compiaciuto.

Gary Direnfeld, RSU, RSW
(905) 628-4847
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