Gestione di alta Conflitto Separato Genitori

Dimenticate Armonia, Settle per
Pace

Un errore spesso comune a lavorare con alta conflitto genitori separati è quello di spostarli verso andare d'accordo e lavorare in modo cooperativo per il benessere dei loro figli. Si tratta di un obiettivo ambizioso e nobile, purtroppo, ben oltre la portata di gente che sarebbe probabilmente preferiscono vedere l'altro scompaiono per una soluzione più immediata e permanente del conflitto. Quanto più essi sono messi insieme, più intenso conflitto

Ciò che deve essere inteso qui è che i genitori in alta-conflitto sono in realtà invischiati l'uno nell'altro e'. S vita, impantanati nelle minuzie dei reclami. La loro unica maniera di fidanzamento è l'insediamento permanente dei punteggi come ognuno prende continuamente offesa con l'altra. Questi genitori spesso evocano la frase, “ Le migliori interessi dei bambini &" ;. Tuttavia, i loro sforzi di auto-protezione attraverso ritorsioni e rappresaglie minano una reale comprensione del bambino &'; s migliore interesse. Il bambino &'; s migliore interesse è superato e fusa con l'egoismo del genitore.

Al posto della genitorialità cooperativa, in cui entrambi sono aiutati ad andare d'accordo, l'obiettivo più realizzabile è quello di aiutare i genitori si sganciano. Hanno bisogno di aiuto per vedere la futilità di lobbing bombe che servono solo a mantenere il conflitto vivo, comunemente per il male allo stomaco, notti agitate o limitata concentrazione a scuola dei loro figli. Invece di genitorialità cooperativa, queste persone necessitano di limiti e di regole chiare per l'impegno quando l'impegno è assolutamente necessario. Si può richiedere i genitori a capire che entrambi devono genitore secondo il proprio stile e costumi (obiettivamente assumendo non abusivo o comportamento negligente).

I genitori sostengono che i loro stili genitoriali divergenti e aspettative saranno confondere il bambino. Qui i genitori si ricorda che i bambini si abituano a molte aspettative differenti e stili comportamentali. Imparano non correre sul ponte in piscina, ma per funzionare in pieno sul campo di calcio. Essi imparano che con un insegnante devono mettere la loro mano per fare una domanda, mentre l'altro insegnante li incoraggia a parlare e farsi valere. Quindi fanno i bambini imparare le diverse aspettative e stili di vario care-fornitori, insegnanti e allenatori. E 'solo quando si mozziconi per impostare le aspettative per un altro, regna l'anarchia e conflitti ne consegue. Un insegnante non può dire altro come eseguire la sua classe. Un genitore non può dire l'altra come genitore.

Per ottenere il disimpegno dei genitori, un piano di affidamento deve essere costruito che gli indirizzi e anticipa come numerosi settori di interesse e le potenziali aree di sovrapposizione possibile. Cancella i confini devono essere stabiliti, nonché le rispettive luci di autorità sotto determinate situazioni. Qui il diavolo si nasconde nei dettagli. Qualsiasi questione lasciato al caso sarà il foraggio per un nuovo ciclo di bombe.

Per quanto possibile, questi genitori devono essere mantenuti separati e separatamente. E 'probabile in grado di resistere a un tono provocatorio, per non parlare di sollevare un problema quando in ogni altro s' azienda, come durante il periodo di scambio.

Il bisogno di comunicazione è inevitabile però. La comunicazione sarà probabilmente richiederà un intermediario, come ad esempio un coordinatore Parenting. I genitori sono probabilmente meglio utilizzare la posta elettronica, con copia al PC. Nelle situazioni più difficili, i genitori possono essere tenuti a hanno le loro comunicazioni controllati prima per cui i genitori possono essere insegnato come scrivere un comunicato é più appropriato ;.

Disimpegno abbassa conflitto. Un piano di affidamento congiunto ben costruito facilita disimpegno.

La comprensione che è il conflitto dei genitori è determinante di scarsi risultati per i bambini del divorzio, l'obiettivo è quello di limitare la possibilità di un conflitto, non incoraggiare i genitori, appassionato di ogni altro &'; s distruzione, ad andare d'accordo. Questo è un obiettivo più realistico e fattibile, veramente nel migliore interesse del bambino.

Don &'; t preoccuparsi di genitori separati in alta conflitto imparare a vivere in armonia, ma imparare a lasceremo soli ad almeno vivere in pace

Questo liberare i bambini dalla loro conflitto. per poi partecipare ai compiti dell'infanzia.

Gary Direnfeld, RSU, RSW
(905) 628-4847
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http://www.yoursocialworker.com

Gary Direnfeld è un assistente sociale. Corti in Ontario, Canada, lui un esperto di sviluppo del bambino, rapporto genitori-figli, la terapia coniugale e familiare, le raccomandazioni di custodia e di accesso, lavoro sociale e di un esperto al fine di dare una critica su una sezione 112 (assistenza sociale) rapporto considerano . Chiamatelo per la vostra prossima conferenza e per l'opinione di esperti su questioni familiari. I servizi includono la consulenza, la mediazione, la valutazione, critiche di valutazione e seminari Hotel  .;