Festa della mamma, Redefined

Questa Domenica Michelle Obama trascorrerà la sua prima madre &'; s giorno alla Casa Bianca. Non sappiamo molto circa le sorprese in programma - diverso da quello che sarà quasi certamente coinvolgeranno le sue due figlie, la accade-to-be-presidente di un marito e un cane di nome Bo. Sì, si ottiene già una fantastica colazione ogni giorno, superbamente preparato dalla Casa Bianca chef, ma è senza dubbio in attesa di qualcosa di più. . . autentico. Sai, la cialda bruciato, pancetta fradicio, e sovra-riempita arancia combinazione bicchiere di succo che in qualche modo, inspiegabilmente, rende il nostro interni bagliore. Si può solo dire che la signora Obama, First Lady o no, Sapori quelle gioie prosaici. Anche se lei è stato occupato con una serie di questioni nei suoi primi 100 giorni in carica più, quella impressione che si attacca davvero finora - lei è solo pazza di quelle ragazze. (O.K. E i vestiti.)

Come rinfrescante. Pensaci. Questo è anche il giorno della prima madre che abbiamo avuto un nuovo modello di ruolo alla Casa Bianca. Il nostro primo post-femminista first lady. Mrs.Obama, che enorme compiuto, avvocato altamente qualificata, con un pedigree di Harvard e Princeton non meno, non è arrivato sul prato Oriente con qualsiasi chip sulla sua spalla. (Un masso del tipo che abbiamo saputo poi era stata schiacciante povera Cherie Blair, ad esempio Il suo consiglio alla prossima first lady -. Imparare a come il sedile posteriore.)

No - Michelle non lo fa sembrano avere nulla da dimostrare - qualsiasi angoscia il fatto che la sua "carriera" potrebbe essere in attesa per un po '- qualsiasi frustrazione, perché lei potrebbe essere tecnicamente come "intelligenti", come quel ragazzo accanto a lei, che è in esecuzione il paese <. br>

La signora. O. rappresenta invece una nuova ondata di donne tra i 40 che stanno iniziando ad abbracciare il fatto che la loro carriera può venire in onde, invece di un percorso rettilineo di un discutibile "top". Le donne sempre più stanno prendendo decisioni apparentemente contro-intuitivo sul lavoro - respingendo promozioni, abbassando le posizioni meglio retribuite, al fine di ottenere ciò che vuole veramente - tempo. Tempo con i bambini, il tempo per le maratone, il tempo per la loro vita. Stanno chiamando indietro carriere, lavoro tre o quattro settimane al giorno, qualunque sia la formula - sapendo che è la decisione giusta per ora. È vero, per molti di noi non è stato facile raggiungere questo moderno il nirvana. E sì, molti di noi non preoccuparsi per il futuro. Ma avere Michelle Obama là fuori facendo le mosse sembrano tutti così forte e sensibile aiuta certo

E 'straordinario, davvero, avere qualcuno come alfa e una lista e compiuto come Mrs.Obama fondamentalmente dicendo -. È ok per assaporare la vostra famiglia, per mettere loro in primo luogo per un po '. Dovrebbe sembrare 1950 - ma non, in qualche modo, venendo da lei. (Nonostante la gonna a pieghe completo occasionale abbiamo notato nel suo guardaroba.)

E questa non è una scelta ha fatto di recente, tra l'altro. Certo, si potrebbe pensare. Facile da comporre di nuovo quando la posizione di ripiego è first lady! Ma anche come un giovane avvocato, infatti, Michelle sembra aver conosciuto istintivamente che nella vita non si può avere tutto, ma non c'è bisogno di avere tutto o fare tutto, allo stesso tempo. Ha fatto carriera compromessi nella fase iniziale. Ha lasciato il suo grande stipendio, e la difficile da abbandonare il "prestigio" di uno slot in un top studio legale di Chicago dopo pochi anni - respingendo le ore e lo stress di proseguire i lavori governo della città. Proprio come molte ore e tanto sforzo, ma lei è piaciuto meglio. Quando sono nati i suoi figli, sapeva che aveva bisogno di tempo e flessibilità. Cercava un lavoro con l'Università di sistema di Chicago Hospital - vicino a casa sua e la scuola dei bambini. Infatti lei spesso racconta la storia di come lei in realtà aveva una cauzione per il suo baby-sitter il giorno della sua intervista - e ha deciso, all'ultimo minuto, invece di annullare, per portare Malia, in passeggino, lungo. In questo modo, ha capito, le sue priorità sarebbe chiaro. Ora che è la fiducia.

Ha capito che le carriere non sono più dritti, vietando scale che hanno bisogno di essere scalato con denti stretti. E ha anche capito che voleva una mano nella raccolta di suoi figli. Che è finalmente bene ad ammettere le donne non sono gli stessi uomini. Ha capito il genio di ciò che chiamiamo womenomics, una rivoluzione guidata dal posto di lavoro e progettato per tutte le donne professionali.

Le donne hanno più potere sul mercato rispetto al passato. Siamo più prezioso per le aziende di quanto pensiamo. Infatti, le aziende che impiegano le donne più anziani effettivamente fare più soldi. Siamo più istruite degli uomini. Noi consumiamo di più. I nostri stili di gestione sono non solo diverse, ma essenziale. Siamo, avete indovinato, più femminile. Ci consultiamo, conciliano, ed evitiamo ad alto rischio. E funziona.

Le aziende hanno bisogno e ci vogliono, e che il potere ci consente di rifare il posto di lavoro in un luogo meno lineari più flessibile. Le donne in tutto il mondo stanno negoziando per quello che realmente vogliono - il controllo sul proprio tempo. Una maggioranza di donne in carriera dicono che avrebbero volentieri commercio di stato e denaro per più di quel prezioso bene. E davvero - non ha senso, non è bello, per essere in grado di ottenere ciò che vogliamo davvero? Oh, non siamo tutto escludere la cima, le dispiacerebbe. Ci piacerebbe solo la possibilità di prendere un'altra strada.

Così quando sentiamo, di tanto in tanto, la tesi secondo cui la signora Obama è in qualche modo suicidando professionale e tradire suoi antenati femministe, dando la sua carriera, o nella messa a fuoco per pesantemente di essere una casa-maker come First Lady, ci permettiamo di dissentire. Grande tempo. Qualcuno davvero dubbio che Michelle Obama, o di altre donne come lei, sarà in grado di tornare nel mondo del lavoro? Per favore. In realtà, lei sta aiutando tutte le donne, continuando a ridefinire il femminismo in modi che davvero lavorano per noi. Carriere più sane, che potrebbero flusso e riflusso. Non è una vittoria femminista

©? 2009 Claire Shipman & Katty Kay, autori di womenomics:. Scrivi la tua proprie regole per il successo