Relazione Help: Dove raramente si sente una parola scoraggiante, e ...
Sei a casa il “? &" gamma; Hai raramente sentito una parola scoraggiante al lavoro? Questo sarebbe l'ideale.
Perché non ho solo strisciare fuori da sotto una roccia, so che i luoghi di lavoro possono essere riempiti con frustrazione, e la frustrazione razze malcontento. E &'; s non è una sorpresa un recente sondaggio ha rilevato che, a parte più soldi o posizione più elevata, maggior parte delle persone lasciare i loro posti di lavoro (a scelta) a causa di conflitti interpersonali espressi o inespressi. Forse avete considerato spostando il piccolo cagnolino lungo per una nuova gamma per questo motivo … in un luogo dove si può sperimentare e seminare la pace
La gestione dei conflitti, a volte chiamato &' con ottimismo;? La risoluzione dei conflitti e ' ;, non è affatto la parte superiore della maggior parte delle abilità folks impostato. C'è molto che si può imparare sui cinque approcci necessari al conflitto e il tempo per ciascuno. Scrivo molto su questo nel mio libro, Wrestling Rhinos: Alla conquista dei conflitti nelle Wilds di lavoro, (giunto alla sua seconda edizione). Ci sono cose che possiamo fare per ridurre il rischio di conflitto derivante bestiame guidiamo noi chiamiamo lavoro:
Focus SUL
POSITIVO
Fate un rapido controllo automatico:
Ti sembro ? per i guasti prime I am I più propensi a criticare che lode
faccio a spostare le cose in avanti o indietro
Dov'è la mia attenzione:??? che cosa s 'giusto o ciò che &'; s sbagliato
Se c'è anche una piccola tendenza di cercare ciò che &'; s non lavorare prima, si può fare un enorme cambiamento nella vostra gioia quotidiana girando che circa
Cercare ciò che &';. s lavoro. Notate quello che ti piace. Concentrarsi sui contributi. E, solo commentare queste cose per la prossima settimana. You &'; sentirete meglio
Ok, &';. Re pensare che il vostro compito è quello di far funzionare le cose e, di conseguenza, si deve notare ciò che isn &'; t lavoro. I &'; non sto suggerendo si diventa ciechi o morte cerebrale per le cose che potrebbero essere migliorate. Potrete semplicemente salvare l'intera organizzazione tempo, energia e, probabilmente, denaro girando l'attenzione a ciò che funziona, e cosa si potrebbe fare per spostare le cose più avanti. E 'davvero isn &'; t necessario per deliziare chiunque con quello che &';. Non s di lavoro, così, basta fare un suggerimento che potrebbe spostare la mandria in avanti, più veloce
Se non si vuole credere che possa essere così semplice, conoscere il processo di indagine riconoscente. David Cooperrider, l'autore del libro, Inchiesta Elogiativa, scrisse
“ indagine valorizzativa è la ricerca cooperativa per il meglio dalle persone, le loro organizzazioni, e il mondo che li circonda. Si tratta di scoperta sistematica di ciò che dà un sistema di &'; vita &'; quando è più efficace e capace, in termini economici, ecologici e umani &";.
Sei coinvolto nel trovare il meglio delle persone? Basta prendere questa decisione può aggiungere impatto enorme per la vostra giornata. Anche lo sguardo sul tuo viso cambierà
esprimere il vostro apprezzamento
&';. S non abbastanza per cambiare la vostra attenzione. È necessario far conoscere le buone cose che si vedono. Non hai bisogno di sgorgare o diventare tutto permaloso-feely. Spruzzi liberali di questi tipi di frasi faranno:
Grazie
ho apprezzato il vostro contributo su _________
Mi piace il tuo approccio al ___________
Quando avete fatto ________, ha fatto il mio lavoro /vita /decisione più facile
&hellip.; e, naturalmente, un vero complimento va raramente male
SAVE ENERGY
fatti semplici:..
Quando le spalle non sono a portata di lobi delle orecchie, si risparmia energia preziosa
Quando sorridi, piuttosto che cipiglio, si utilizza meno muscoli.
Quando si pensa o dire qualcosa di positivo, si utilizza meno energia comprensione e fermo restando. Il cervello è detto di utilizzare il 48% in meno di energia per comprendere una dichiarazione positiva che negativa.
Quando il vostro soggiorno nel momento attuale, è possibile utilizzare la vostra energia in modo più saggio che soffermarsi sul passato o sognare ad occhi aperti per il futuro.
Quindi, rimanere positivo, esprimono il vostro apprezzare, risparmiare energia e più felici al lavoro
&';. s semplice. Fare un tentativo Hotel  .;
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