Il segreto per relazioni di successo

Sei mai stato in una conversazione in cui era evidente che l'altra persona non vedeva l'ora per voi di finire a parlare per dire qualcosa? Abbiamo tutti I &'; sono sicuro, e &'; s non una grande sensazione

Vedete, le relazioni sono come lunghe conversazioni.. C'è una qualità avanti e indietro che deve essere lì. Se ci si concentra solo su ciò che &'; s in esso per voi, piuttosto che quello che si può contribuire, it &'; ll fiasco o terminare a disagio.

Per qualsiasi rapporto di prosperare e di crescita personale che si verifichi per entrambe le parti, è necessario mettere qualche sforzo in comprendere e soddisfare l'altro &'; s desideri e bisogni.

Spesso sentiamo quello che &'; s ha detto, ma dare un senso di esso dalla nostra realtà soggettiva. Ad esempio, la frase, “ I &'; ll chiamare presto, &"; può significare domani per una persona, ma potrebbe significare qualche volta nel mese successivo per un altro. Persone interpretano le loro esperienze in modo diverso e trarre conclusioni radicalmente diverse dalla stessa serie di circostanze. E &'; s per questo motivo che le incomprensioni e gli errori di comunicazione spesso incantesimo castigo per lo sviluppo di relazioni e risentimenti per quelli stabiliti.

Il vero successo nella vita deriva dalla capacità di comprendere le percezioni diverse e da capire e accettare che gli altri percepiscono il mondo in modo diverso di te. E &'; s importante per imparare a decifrare l'altra persona &'; s codice e rispondere in natura.

Per prima cosa è necessario essere consapevoli del fatto che non tutte le persone utilizzano lo stesso codice. Quindi, bisogna essere interessati a conoscere ciò che l'altro &'; s codice. E, infine, si &'; vorrà pratica con buone capacità di comunicazione – ascolto attento, facendo domande e il controllo per un chiarimento.

TAKE ACTION:

Pensate l'ultima volta che hai in un disaccordo con qualcuno di importante per voi. Si è sentito sentito? Essi (o forse si) impegnati a cercare di fare un punto, o erano attivamente cercando di ascoltare quello che dicevi erano?

La prossima volta che si cattura voi stessi cozzare teste con qualcuno, smettere di cercare di fare il vostro caso. Fare un punto di tirare indietro ed effettivamente sentire l'altra persona &'; s punto di vista. Fate domande per aiutarvi a ottenere chiaro, rimanere impegnati e poi prendere il tuo turno per condividere il tuo punto di vista.

Lo stretching la comprensione di diversi punti di vista è la chiave per migliorare la comunicazione, limitando conflitto con gli altri, e la costruzione di una forte relazioni. Limitare conflitto con gli altri vi darà più tempo per un'interazione costruttiva, le relazioni piacevoli, e diminuisce lo stress in voi la vita Hotel  .;

rapporto di consulenza

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