È il vostro Business Partnership per Crash and Burn?

di The Seven C: non Danger Signs di essere ignorato

Quando Harry ha collaborato con Joe, tutti pensavano che fosse un incontro d'affari in cielo. Sia amato il business dell'abbigliamento. Harry era un commesso naturale con un buon senso del design e Joe è stato un acquirente scaltro e mago finanziario. Insieme hanno aperto un negozio di abbigliamento che mostrava tutti i segni di diventare un franchising.

Quindi, perché dopo appena un anno, quando il flagship store è stato un grande successo che erano alle prese con un divorzio costoso e aspro? Perché stavano parlando fallimento anziché la linea di caduta -? Quando parlavano in tutte le nazioni

​​Uno dei motivi principali è stata un guasto di comunicazione, che è fin troppo comune con i partenariati. Pochi, tuttavia mai prestare attenzione fino a quando non si sviluppa in un mostro. Le cose che ha fatto Harry e Joe un complemento perfetto così gli uni agli altri sono stati ora strappando il business a parte. Può accadere in qualsiasi collaborazione, se grande non si prendono precauzioni. Ed è qui che un allenatore di business partnership entra.

Ci sono una serie di segnali di pericolo che una partnership commerciale potrebbe essere in procinto di crash e bruciare. Harry e Joe perse tutte. Visioni che sembravano simili differivano quando il denaro era sulla linea. Per esempio Joe voleva una solida base e misurato la crescita, mentre spingendo infligge Harry voleva colpire duro il ferro finché era caldo. Come è tipico di molte partnership, Joe aveva bisogno di un frontman sgargiante proprio come Harry aveva bisogno di qualcuno costante nella stanza sul retro, ma i loro stili di lavoro a contrasto allevato irritazione poi conflitto. La natura stessa di un partenariato significa che le cose possono rapidamente ottenere personale anche nel rapporto più professionale.

Avete perso alcuni o tutti i segnali di allarme che hanno farro la fine del business partite?

“ SEVEN CS &" ;: PARTENARIATO PERICOLO SEGNI

1. Comunicazioni Ripartizione

2. Competitivo, non interazione complementare

3. Conflitto diventando la norma

4. Problemi di soldi cumulativi

5. Problemi di controllo

6. Cambiare visione

7. La gestione delle crisi compromessa da questioni personali

Il coaching è la risposta qui, ma se la vostra associazione ha molti o tutti i sette Cs, potrebbe essere troppo tardi per salvare.

Il rapporto partnership commerciale è simile a quello tra i coniugi: pratico, emotivo, finanziario, psicologico, basato sulla fiducia, e la lista continua. I problemi tendono ad essere le stesse, così: non apprezzati, non gratificato, questioni relative alla parità, le aspettative non soddisfatte, divisione iniqua del lavoro, è successo qualcosa per creare diffidenza, ecc

dinamiche familiari tradizionali svolgono un ruolo in qualsiasi partnership commerciale ma i loro effetti potenzialmente negativi semplicemente devono essere contenuti se gli obiettivi devono essere raggiunti e il business è quello di avere successo.

Non importa quanto bene i partner adatti possono essere in obiettivi, idee e sogni, ci sarà sempre differenze che possono trasformarsi in forze distruttive. Queste differenze possono ruotano non solo circa gli stili, ma viste obiettivi a lungo ea breve termine, questioni di equità in varie arene come la divisione del lavoro, ricompensa finanziaria, variazioni di tolleranza al rischio, gli approcci per la gestione e la commercializzazione, l'inclusione dei membri della famiglia, i rapporti con altri membri dello staff, della personalità o approcci filosofici.

Inutile dire che questo non solo rende per i partner esausto, ma gioca anche il caos con i profitti. Se siete in una partnership e vuole evitare di diventare una statistica, in futuro, prendere in considerazione associazione di coaching Hotel  .;