Trappole nascoste per Vita Partner che lavorano insieme

Si potrebbe pensare che sarebbe stato bello essere in affari con il coniuge, ma la verità è che quando conviventi diventano business partner ipotesi non dette possono causare problemi significativi.

Né paio descrivo conosce l'altra coppia, ma le loro storie sono sorprendentemente simili.

Craig e Warren sono entrambi dirigenti di recente in pensione. Craig &'; s moglie, Marcy, possiede e gestisce una società di progettazione sito web. Warren &'; s moglie, Sharon, proprietaria di un negozio di souvenir esclusivo. Entrambe le imprese hanno successo, e ogni donna trova la proprietà aziendale personalmente soddisfacente e gratificante. Entrambe le donne hanno chiesto coppie di coaching per ragioni analoghe. I loro mariti stavano interferendo nelle loro imprese.

Craig e Marcy erano sposi novelli. E 'stata una lunga storia d'amore a distanza, e tutti e due erano felici quando il suo ritiro ha permesso loro di essere insieme. Il suo piano tacito era quello di aiutare lei con la sua attività in modo da poter lavorare di meno, e si potrebbe passare più tempo insieme. Il suo piano, anche tacito, è stato quello di continuare a sviluppare la sua attività al fine di vendere in pochi anni e finanziare la propria pensione.

Craig entusiasmo ha guadagnato la sua certificazione nel web design. Ha trovato il nuovo divertimento informazioni e rinfrescante, dopo anni di forte responsabilità d'impresa. Marcy era felice che lui era occupato e felice, fino a quando ha cominciato ad aiutarla con il suo lavoro. Ha trovato i suoi suggerimenti offensivo. Era la sua attività, era l'esperto, e ha supervisionato molti designer e negoziato contratti redditizi. Ora, un novizio, stava cercando di dirle cosa fare!

Warren e Sharon si parlano tra loro circa i loro piani e obiettivi. Warren ha ritenuto che la sua esperienza potrebbe essere messo a buon uso in Sharon &'; s affari. Lui l'ha convinta, contro di lei “ giudizio migliore, &"; che l'espansione del business sarebbe creare benefici a lungo termine per entrambi. Ha deciso di andare avanti con le sue idee.

Hanno fatto progetti insieme, aumentato la loro capacità, ha assunto diversi nuovi collaboratori, e Warren iniziò pressioni a tutti di essere più produttivi. Sharon ha cominciato a odiare andare a lavorare. Aveva amato il contatto personale con i suoi clienti, ma ora trascorso la maggior parte del suo tempo a gestire i dipendenti e cercando di mantenere la calma Warren.

Le due donne sapevano che erano arrabbiati per i loro mariti &'; interferenza, ma nessuno dei due in grado di comunicare su di esso in modo efficace. Ognuno stava cercando di bilanciare mantenere la pace, sostenendo i loro mariti e prendersi cura di se stessi e le loro attività. Ogni volta che le donne hanno cercato di discutere il loro disagio, i loro mariti sarebbe logicamente spiegare che stavano solo cercando di aiutare le loro mogli.

Durante le nostre sessioni abbiamo scoperto le assunzioni nascosti e li discute. Quando ogni uomo ha scoperto la causa del loro rispettivo coniuge &'; s sentimenti che era stupito di conoscere gli effetti negativi di veramente cercando di aiutare le loro mogli.

Nessuno dei due uomini aveva pensato molto a come stavano andando a trovare un modo significativo per riempire il loro tempo dopo la pensione, e semplicemente raccolto quello che era conveniente — la loro moglie &'; s affari. Mentre le donne hanno imparato a proteggere i propri confini, una nuova conversazione emerse. Ogni uomo aveva bisogno di esplorare le proprie opzioni per la ricerca le proprie attività appaganti.

Laurie Weiss, Ph.D., è un allenatore di fama internazionale esecutivo, psicoterapeuta e autore.

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Laurie Weiss, Ph.D., Maestro Certified Coach
Expert Coaching per i rapporti personali e di lavoro
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