Come Sposta il paradigma: E è per Essense, impegno e responsabilizzazione

La mia esperienza con la vita in qualsiasi ambiente di business è, che queste tre parole l'empowerment, essenza e coinvolgere, sono le più potenti. Sostengono e valorizzare la crescita personale e professionale sia per voi e il business all'interno del quale si sono occupati. Il grado in cui si sono impegnati con il vostro lavoro e il vostro ambiente dal punto di vista potere è il grado in cui potrete sperimentare le dinamiche di adempimento e sani sul luogo di lavoro.
Nei miei colloqui iniziali con i clienti, indipendentemente dalla loro posizione, chiedo : “ Che cosa siete la gente ha paura sta andando a trovare fuori o decidere su di te &";? Al fine rapida, anche dirigenti condivideranno gli aspetti della loro umanità che essi hanno paura sarà scoperto. Essi &'; ll dicono qualcosa come “ I &'; m gente ha paura scoprirà che ho &'; frode ma, che io &'; m indegno della mia posizione attuale; I don &'; t so quanto la gente pensa che conosco; I &'; m malapena in grado di far fronte alle responsabilità che ho; A volte dubito mia capacità di fare il mio lavoro in modo efficace. La lista è infinita, come ognuno di noi ha il proprio set unico di verità su noi stessi che vogliamo tenere segreto
La prossima domanda che mi pongo e". Cosa fai così la gente don &'; t scoprire che sei un ( in questo caso) una frode, indegna della vostra posizione e la responsabilità che ne deriva &";?
vincolato da Ego

Le risposte a questa domanda riflette una serie di strategie di sopravvivenza, che nel tempo diventano inconscio meccanismi che in poche parole noi chiamiamo la nostra personalità o il nostro ego. Come potete vedere, il nostro ego è alimentata da precetti basate sulla paura che far credere che si imperfetto e hanno di agire e di essere in un certo modo, al fine di evitare di essere scoperto. Essere scoperto, per la maggior parte di noi si traduce in essere rifiutato, umiliato e annientato. Ci vuole una quantità incredibile di sforzo per il nostro ego &'; s sistema radar di essere costantemente alla ricerca di potenziali slittamenti che potrebbero essere soggetti a essere scoperto
Immaginate la quantità di attenzione si inserisce nei confronti di questo processo protettivo io chiamo il tuo meccanismo di sopravvivenza.. E &'; s proprio come il computer che è impostato con un software antivirus rilevare. Deve essere in allerta 24/7. Nel caso di noi umani, anche se siamo di allarme non solo per quello che potrebbe essere in arrivo, ma soprattutto quello che potremmo essere mettendo fuori.
Negli ambienti di lavoro troppi di noi stanno lavorando e di essere dalla nostra sé egoico. Che altro c'è, si potrebbe chiedere?
Gratuito di Ego

Immaginate se volete, un momento nella tua vita quando non è in uso da vostre strategie basate sulla paura. Che &'; s che, come nel vostro corpo? Che &'; s la qualità dell'esperienza ti stai immaginando in? A volte &'; s difficile per le persone a ricordare un tempo, perché &'; s raro per loro di non essere stressati, impauriti e in allerta. Tuttavia, molte persone alla fine ricordare un momento o almeno cominciare a percepire in quello che potrebbe essere come. Quando lo fanno descrivono le qualità di essere in quel momento come, luce, rilassato, libero, creativo, giocoso, senza paura, impegnato, che collega, aperto, flessibile. Questa lista è troppo infinita come ci sono tanti aggettivi per descrivere questo stato d'essere senza paura. Sappiamo che questo luogo; abbiamo appena don &'; t visitiamo abbastanza spesso
La prossima domanda che mi pongo il mio cliente è:. “ Che cosa spostare nel vostro rapporto per il vostro lavoro e il vostro ambiente di lavoro se si dovesse venire dalla libertà, creativa, rilassato,. . . invece di sottolineare, sopraffatto, intimidito,. .? Le risposte stupiscono sempre la persona che risponde. “ I &'; d essere più accessibile ai miei rapporti diretti, I &'; d essere più impegnati nei loro progetti; I &'; piacerebbe essere meno controllo e sarebbe delegare più facilmente. I &'; piacerebbe essere più divertente essere in giro e io &'; d persone di supporto a essere innovativi. Mi sembrerebbe fuori luogo &'; t essere così stressati; I &'; D anche essere più disposti a lasciare l'ufficio prima, trascorrere più tempo con la famiglia, gli amici e io
Wow.! Quindi, immaginando di essere in uno stato che non è la paura a base di ogni sorta di possibilità mostrano up che poteva sembrare altrimenti impossibile.
Volta che un individuo è consapevole del fatto che in realtà possono scegliere di scegliere il modo diverso in modo di essere chi vogliono essere nel loro ambiente di lavoro che poi può cominciare a esercitare i muscoli che li aiuteranno a generare da questa ritrovata libertà, divertimento e flessibilità.
Le 4 domande da porsi

Si potrebbe pensare che una volta che si è verificato l'esperienza e la rivelazione che la gente in realtà si responsabilizzare di scegliere di iniziare il processo di passaggio da basata sulla paura scelta di decisioni per quello che io chiamo basato essenza-scelta-making. Questo ci riporta a quel dilemma essenziale di volere ciò che è desiderabile, allo stesso tempo, volendo evitare ciò che è indesiderabile. Per coloro che sono impegnati a portare la spiritualità negli affari ci sarà l'impegno in conflitto di voler evitare ripercussioni. Ancora una volta, queste quattro domande di base devono essere chiesto:
Cosa stai gente ha paura troveranno fuori o decidere su di te;
Cosa fai per avere loro non trovano che fuori
Cosa sorgono qualità quando Vi ricordate la vostra visione di avere il risultato desiderato; e vendere Cosa spostare se si dovesse essere ora? Quali scelte fareste e quali azioni potrebbe prendere in linea con questa scelta?
Questa linea di interrogatorio costantemente porta l'individuo in allineamento diretto con la loro essenza dell'essere, e li autorizza a impegnarsi in azioni che determinano la desiderata esito.
Capisco perfettamente come terrificante è di considerare essere nella vostra essenza, in particolare nei luoghi di lavoro. Raramente siamo visti o riconosciuto per la nostra essenza-sé. Tuttavia, non siamo le nostre strategie di sopravvivenza, come cambiano le circostanze cambiano; noi non siamo il nostro ego o. Se ciò fosse vero non avremmo mai mai sperimentare quei momenti in cui noi conosciamo noi stessi al di là o la paura e le limitazioni. Doesn &'; la t rende meno spaventoso
Questo mi riporta alla mia introduzione originale quando ho definito la spiritualità come la pratica della fede saltare; esercitare i muscoli che permettono di prendere in considerazione la possibilità di spostare dal punto di vista che la vita è spaventosa, per, la vita è un'avventura audace o non è nulla – come ha detto Helen Keller. Impegnarsi con la vostra vita come un'avventura audace richiede la presenza premurosa di che cosa si &'; ve venire qui a fare e ad essere
Ad un certo punto vi renderete conto don &';. T hanno una scelta, ma per cominciare a ottenere quei muscoli forma. E 'isn &'; ta questione di se, è una questione di quando si e'.. Ll potenziare voi stessi a impegnarsi nel vivere nella vostra essenza di essere e di vivere la vostra vita totalmente apposta Hotel