Come Sposta il paradigma: D è per la Dignità, Negazione e distacco

Sia lavoratori autonomi, alle dipendenze di organizzazioni, sia in pensione o disoccupato, tutti noi impegniamo con aziende e organizzazioni che ci sostengono o li sosteniamo. Nelle nostre interazioni con queste organizzazioni, che cosa stiamo volendo è quello di sperimentare le qualità di dignità, prima di tutto. Questo significa essere trattato come un individuo sovrano del valore, degno di rispetto. Voglio che la gente di comunicare in modo autentico, con curiosità e interesse

Scoraggiati da troppe delusioni con il servizio clienti, la gente HR e padroni che hanno un ordine del giorno al di sopra e al di là del concetto ci trattavano come esseri umani, abbiamo &';. Ve venire a scegliere di mascherare noi stessi in vari stili di armatura. Grazie a questa strategia si cerca di mitigare l'esperienza di essere impotenti, innescato da atteggiamenti e ambienti che sono meno sicuri.

Conseguenze di conversazioni stressanti e l'ambiente di lavoro sono tali che ognuno di noi in realtà responsabilizzare noi stessi a scegliere modi di essere che sono disempowering. Abbiamo scelto di abbassare la testa, ritirare e sospendere, generando molto meno la creatività, l'innovazione, la condivisione impegnati, spesso precipitare la depressione e gli ambienti demoralizzanti.

Siamo tutti colpiti dalle nostre stesse modi unici di responsabilizzare noi stessi a depotenziare noi stessi. Che suona confusionario ma è nessuno-la-meno preciso. Vogliamo incolpare gli altri e rimanere privo di sensi su come stiamo creando la nostra stessa fine

SMENTITA (Don &'; t sa nemmeno sto mentendo).. È la parola che viene in mente

Certo siamo colpiti da altre persone &'; s atteggiamenti, stati d'animo e le azioni. Allo stesso tempo, esso &'; s importante per ottenere che essi sono anche molto influenzati dalla nostra. La nostra tendenza è quella di voler altri cambiano così possiamo sentirci abbastanza sicuro per il cambiamento troppo.

Molto spesso le persone sono arrabbiati per il mio suggerendo che non siamo vittime alla nostra circostanza, che in qualche modo noi siamo collaboratori e collusione con il nemico, che siamo responsabili per l'abuso che viene perpetrata su di noi. Il mio lavoro è quello di fornire un ambiente, in questo caso attraverso la mia scrittura, dove le persone possono sentirsi al sicuro abbastanza per essere possibilità di esplorare al di là di questo paradigma corrente, che doesn &'; t permettono approfondimento del ruolo che giochiamo in ambienti abusivi
<. p> distinguere ciò che è si sono impegnati a faciliterà una conversazione che sia genera un processo scoperta o di un processo disempowering. Ciò è in linea con la nostra precedente discussione per quanto riguarda gli impegni e l'impegno in conflitto o sottostante. Rivelare entrambi rivela modelli e processi che siamo consapevoli di improbabile, eppure presente risultati potenti e devastanti.

D è per Dilemma

Ne ho parlato nel mio blog precedente, che stiamo volendo cambiare nel nostro ambiente di lavoro e allo stesso tempo, abbiamo paura delle conseguenze per essere il cambiamento che vogliono. Questo crea un dilemma e precipita una scelta-punto critico in quasi ogni arena della nostra vita, non solo sul posto di lavoro. Ancora una volta, ottenendo chiari su ciò che si desidera e il grado in cui si sono impegnati a ciò che si vuole può significare che si inizia a staccarsi dalle prospettive e interpretazioni con cui hanno vissuto, essere e di agire. Attraverso il distacco si crea una capacità più estesa di assistere te scelte che aren &'; t in linea con il proprio impegno. Si comincia a distinguere le tue azioni dai vostri pensieri, e intensamente scegliere di scegliere in linea con quello che si vuole.

Stacca dal
Paura

Al New Living Expo, dove ho parlato ferimento spirituale sul posto di lavoro, ci sono stati molti individui presenti che hanno manifestato tale delusione, depressione, abbattimento attraverso il loro posto di lavoro. Come abbiamo parlato divenne chiaro che avevano bisogno di diventare il proprio avvocato; . Non appena in piedi per se stessi, ma osservando il modo in cui possono contribuire al loro posto di lavoro sia inferiore a quella ottimale

Una donna chiese – “ Quali sono alcune cose che posso praticare prima di entrare in una riunione in cui mi sento meno di &"; Ho incoraggiata a sedersi tranquillamente e ottenere chiaro con le sue intenzioni – che cosa è lei veramente voluto dalla conversazione, e poi a sentire la qualità di questa esperienza nel suo corpo di averlo già. In questo modo si può veramente incarnare la sua intenzione, e quando lei incarnato &'; d essere più che propensi a seguire attraverso. In caso contrario, l'ansia e la paura precipitato dal suo impegno in conflitto avrebbero prendere il sopravvento e lei avrebbe perso il suo nervi e ritirarsi.

Una seconda persona ha condiviso che aveva usato questa particolare pratica e aveva sperimentato risultati positivi. Ha condiviso che &'; D seguito attraverso perché era in grado di rimanere in linea con la sua intenzione soggiornando in questo incarnata esperienza

Ancora una volta, dobbiamo essere disposti a staccare dai pensieri che precipitano sensazioni di ansia e altri. disagi. Abitualmente agiamo da queste sensazioni corporee, quindi it &'; s importante distinguere quando stiamo agendo da loro e quando agiamo dalla nostra intenzione. Sappiamo che nel nostro corpo

Dominio dell'Umanità

Voglio essere chiaro con voi che scegliamo di scegliere ciò che scegliamo in base al fondamento dell'essere ci troviamo al momento; i precetti di cui sono o la paura based o basato essenza. Questi precetti risiedono nel dominio dell'Umanità.

Utilizzando il nostro potere personale, abbiamo scelto da paura o da non paura. Il nostro paradigma attuale è pieno di realtà basate sulla paura che si presume essere vero. Possiamo distaccarci da questi pensieri basati sulla paura sufficienti per consentire la possibilità di rivelarsi? Possiamo lasciarci espandere la nostra zona di comfort per comprendere ciò che deve ancora essere concepito come vero e proprio nel nostro modo di pensare?

Una pratica fondamentale che autorizza questa esplorazione è quello di distinguere le radici della vostra scelta-making, all'interno del dominio dell'Umanità. Proprio attraverso notando che cosa sta succedendo nel vostro corpo – quelli a volte tensioni molto sottili o rilascio, si può rivelare a se stessi se la scelta corrente è fondata sulla paura o fondata sulla saggezza essenziale. Solo attraverso la pratica si sarà in grado di rivelare affascinanti processi di scelta facendo che si autorizzano, nel lungo periodo, per la dignità di auto-generare. Godetevi l'esplorazione Hotel  !;