Kolbe Index: stai giocando bene le tue carte
Hai mai detto “ Se solo potessi cambiare lui un po … &" ;?
Qualcuno ha mai provato a “ stampo &"; in una persona diversa
Avete sentito frustrato cercando di inserire nella vostra descrizione del lavoro
È possibile che si &';??. Basta non giocare le carte giuste
Prima di tutto, esso &'; s importante accettare che puoi &'; t cambiare una persona &'; s modo di base di essere. Comportamenti possono evolvere nel corso del tempo, ma si e' ll essere sempre la stessa persona a cuore.
Nel vostro personale, professionale o di qualsiasi altro tipo di relazioni, rinunciare cercare di cambiare l'altra persona.
&';. sa totale perdita di tempo
Tuttavia, per avere successo e felice it &'; s essenziale che si impara a conoscere te stesso. E 'appena doesn &'; la t ha senso per cercare di inserirsi in un vestito che &'; s non la dimensione.
Per rendere obiettivamente questo accada, lo strumento migliore che &'; ve mai trovato è l'indice Kolbe. Questo breve, ma accurata valutazione spookily, è stato progettato da Kathy Kolbe nel 1970 ed è stato in uso da parte di multinazionali da allora. Ha aiutato le aziende formano grandi squadre e gli individui a capire perché alcuni compiti sono facili per loro, mentre altri sembrano del tutto impossibile.
A differenza di test di personalità che vengono utilizzati per identificare i problemi e le prove di quoziente d'intelligenza che misurano solo possibilità teoriche, il Kolbe Indice vi darà un resoconto accurato delle proprie qualità istintive. Invece di indovinare quello che si potrebbe fare, o prevedere che cosa si vuole fare, questo sistema semplice ma potente vi precisione dirvi che cosa farete.
Usiamo l'indice Kolbe in tutta la nostra assunzioni ed i risultati sono veramente impressionante. Attraverso la comprensione delle qualità innate dei nostri dipendenti, siamo in grado di adeguare il posto di lavoro di prendere pieno vantaggio dei loro punti di forza, invece di cercare di fare ad adattarsi ad un ldquo teorica e, le migliori pratiche e " ;.
Per ulteriori informazioni si prega di si &'; re invitati a saperne di più circa l'indice Kolbe sul nostro sito Hotel  .;
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