8 modi per utilizzare la legge di attrazione per migliorare la comunicazione con i dipendenti!

Ultimamente, i miei nuovi clienti di coaching mi hanno chiesto come possono migliorare la comunicazione sul posto di lavoro con i loro dipendenti. Vogliono sapere che cosa possono dire e fare per migliorare la comunicazione con i propri dipendenti e alleviare le loro menti su come mantenere il posto di lavoro e migliorare le vendite. Che cosa possono dire di avere un feedback in modo che possano migliorare la loro leadership così i loro dipendenti hanno la pace della mente? Come possono aiutare i loro dipendenti hanno il coraggio di chiedere quello che vogliono, senza paura in questa economia? Al fine di attrarre ciò che vogliamo nelle nostre imprese, in primo luogo dobbiamo renderci conto che cosa è che don &';. T desidera

Utilizzando le domande che ho fornito qui per comunicare con i propri dipendenti miei clienti di coaching hanno aumentato la loro vendite. Gli aumenti dei numeri di vendita sono compresi tra il 18% -36% nell'ultimo trimestre di quest'anno. E i numeri sono in aumento, come ogni leader sta lavorando su loro punti di forza e di debolezza. E sì, sono aumenta le loro vendite in questa economia. E così si può!

Qui ci sono 8 modi per utilizzare la legge di attrazione per comunicare in modo efficace con i dipendenti.

1.Ask vostri dipendenti se sei un comunicatore efficace.
2 .In che modo sono io efficaci nel comunicare con le persone del team?
3.Do ascolto bene quando altri parlano?
4.Am ho percepito come cura o indifferente? (Oppure si può semplicemente dire quanto sto percepito?)
5.Qual cose sto facendo giusto che si desidera che continui a fare?
6. Quando io come migliorare il tuo capo, il tuo lavoro ottiene più facile e quindi più sicuro. Ho bisogno del vostro onestà - come possiamo migliorare la squadra in modo da avere un vantaggio in questo mercato e la gente continuerà ad utilizzare i nostri servizi e acquistare prodotti o
7.Are ci alcune cose che faccio che sono percepite come maleducato o brusco che io possa essere a conoscenza di?
8.I sanno vuole coraggio per voi per rispondere, ma ho intenzione di chiedere comunque. Che cosa posso fare di meglio?

Vi garantisco che questo cambierà il tono nel vostro business. La vostra soddisfazione del cliente andrà su e vostri dipendenti si sentiranno più sicuri nelle loro posizioni. Una volta che si determina ciò che don &'; t desidera nella vostra azienda si attirerà e manifesta di più di ciò che si desidera. I vostri dipendenti si sentiranno più di un senso di sicurezza perché avranno alcuni input e che aumenterà la vostra uscita. Coloro che prosperare in questa economia sono quelli che fanno le modifiche e migliorare la comunicazione e il servizio. Avete bisogno di avere una conversazione aperta e onesta con i vostri dipendenti? Sei pronto a sentire la verità e di apportare alcune modifiche Hotel  ?;