I leader Pensate!

L'abilità più importante leader possiede è la capacità di pensare. Ricordate, quando eri studente a scuola, il tuo insegnante ti ha sempre detto di mettere il “ pensando cappuccio &"; su? E &'; è ancora certa; leader deve sempre avere i loro berretti di pensiero su di operare al livello più alto
Henry Ford, fondatore della Ford Motor Company e il pensatore accreditato con la creazione della prima catena di montaggio di produzione detto, “. Pensare è il lavoro più duro che ci sia, che è probabilmente il motivo per cui così pochi si impegnano in esso &";.

Un leader pensa sempre a causa di quello che ha appena finito di lavorare su ciò che egli sta attualmente lavorando su, o quello che vuole essere al lavoro su nel futuro. I leader sono pagati per pensare pensieri che nessun altro ha considerato e di considerare pensieri che tutti gli altri hanno trascurato. I leader devono prendere decisioni circa la strada da percorrere e quindi essi devono muoversi tutti insieme per raggiungere lo stato finale desiderato. A capo &';! S pensieri si muovono le organizzazioni e le persone ad agire

Come leader pensano? Cosa pensano i leader? Come sono leader &'; pensieri diversi dai loro seguaci? Un leader non solo è ai fatti di una situazione, che sta anche cercando di capire quali sono i fatti significano nel contesto di quello che sta cercando di realizzare e, soprattutto, come utilizzare i fatti a suo vantaggio per compiere la sua missione.
Io sono sempre stupito di leader che si avvicinano soluzione dei problemi ascoltando i fatti e poi procedere a sviluppare una soluzione del tutto inaspettato; ciò si verifica perché i leader pensano diversamente. Ricordate, un leader è un canale di informazioni, quindi riceve un sacco di informazioni che deve digerire, sintetizzare e si applicano a situazioni dinamiche costantemente.

Thomas Watson Sr., fondatore della International Business Machines (IBM) ha usato la parola “ PENSARE "per motivare e ispirare i lavoratori Un articolo biografico nel 1940 ha osservato che." Questa parola è sulla parete più cospicuo di ogni stanza in ogni edificio IBM. Ogni lavoratore svolge un notebook THINK in cui registrare ispirazioni. L'azienda di cancelleria partite, scratch pad tutti portano l'iscrizione, PENSARE. Mr. Watson aveva anche un “ THINK &"; firmare sulla scrivania in modo che tutti che è venuto nel suo ufficio è stato ricordato di quello che si aspettava loro di fare

Perché è il pensiero importante

&bull.?; In qualità di leader si deve capire che il pensiero è il vostro lavoro a tempo pieno;

• Problem solving è una responsabilità primaria dei dirigenti e si è concentrato il pensiero accelera la soluzione dei problemi;

• In qualità di leader ci si stanca di gli stessi pensieri e idee; ricordare che fare con il pensiero mediocre e le idee vi terrà sulla strada per compiacenza Hotel  .;

risultato

  1. I grandi leader non sono servito, Servono le persone che dirigono
  2. La Legge di crescita e come applicarlo al tuo business online
  3. Coming Through the Fire: Il tuo strada meno
  4. Tipi di conversione dati e servizi business.
  5. C'è molto lavoro da fare. Come creare soluzioni Quando Vivere Ostacoli
  6. 7 modi per le donne ad essere più felici At Work
  7. Come continuare a creare energia positiva Everyday
  8. Sei semplici passi per trasformare in successo felicità
  9. Una guida completa per Scrivi Gestione Tesi prima della presentazione Termine
  10. Il potere di Curiosity
  11. Aggiungi stile alla vostra casa o in ufficio decorazione con vari dipinti !!
  12. Dobbiamo ascoltare e imparare dal feedback che riceviamo dal nostro Mondo
  13. Pronto per aggiornare il tuo curriculum? Realizzazioni sono fondamentali - Parte 1 di 3
  14. Rispondi tua Calling?
  15. Presto, presto, rallentare!
  16. Fare scelte migliori
  17. Buttafuori esterni - Un modo divertente per i più piccoli a Delight in Summertime
  18. Web design è tutto
  19. 3 modi per rendere un atteggiamento positivo Come Alive nella vostra vita e di lavoro
  20. Come potete Scrivi Prima classe Dissertazioni?