Getting Over Idol Fever

Recentemente ho guardato un film un po 'di formaggio, Rockstar, dove Mark Wahlburg svolge un ossessionato cantante cover band che sta impersonando una popolare 80 &'; s band heavy metal. Chris, il personaggio principale, prende il suo ruolo così seriamente che egli impara tutto quello che può per il cantante – e imita completamente ogni aspetto del ragazzo &'; s vita dai capelli ai suoi pantaloni di pelle a come canta

Alla fine la sua rappresentazione diventa una realtà quando Steel Dragon lo invita a ascoltare e assumere la posizione di cantante.. Come fresco come questo suona (voglio dire che wouldn &'; t vuole trascorrere una giornata nella vita del loro idolo), Chris si perde rapidamente in decadenza dello stile di vita di banda rocker

Un giorno, si sveglia. e si rende conto che &'; s tocco perso con chi è veramente, e invece è diventata una copia carbone del suo idolo, perdendosi nel processo. I suoi sogni per essere un cantante di successo nel suo pieno diritto sono tutti ma andati e lui è ora una semplice imitazione di quello che qualcun altro considera di successo. Come Chris scopre la verità su ciò che realmente accade dietro le quinte, che diventa totalmente disilluso; sabota una performance e riconnette a nuovo il suo percorso

Come ho &';. sto guardando questo film ho &'; m rendersi conto di come molte persone nel mio settore imitare i loro idoli, creazione di un business e una vita in base al loro idolo &'; s valori piuttosto diverso dal proprio, e in ultima analisi, crash e bruciare

L'imitazione è una strategia di costruzione di affari terribile, ma uno che è attivamente pubblicizzato come “. la strada &"; a breve tagliare il percorso verso il successo

Quando ti metterai a seguire il successo di un'altra persona che &';. s facile perdere la strada e creare qualcosa che, a) è possibile &'; t sustain e b) si in basso a destra odio.

Lo vedo tutti i giorni. Broke, frustrato, e gli imprenditori disillusi che si rivolgono a me quando le migliaia di dollari che hanno investito nel apprendimento qualcun altro &'; s sistema stampino doesn &'; t pan per loro

“. Che &'; s di sbagliato in me ? &";

“? Perché funziona per loro e non per me &";

“? Che cosa mi manca &";

Imitando il successo si pensa che l'altra persona ha è un problema importante.

Odio a rompere voi, ma la maggior parte delle persone sotto i riflettori mantenere una facciata. Essi mostrano le parti ritengono opportuno che cosa dovete sapere per acquistare da loro
Anche se stanno essendo straordinariamente trasparente allora dovete valutare il secondo livello di imitazione – fai veramente sapere che cosa la loro vita è come INTERO

Quando si segue un'altra persona &';? s percorso verso il successo si dovrà emulare ogni strategia, mentalità e comportamenti che utilizzano per creare – e sostenere – il loro successo

Quando si imitare (e che &'; s che cosa si sta facendo quando si tenta di seguire un altro &'; s viaggio verso il successo) è necessario conoscere queste due cose:.

1. Sapete veramente che cosa la loro vita e le imprese è come?
Maggior parte delle persone che fanno più di sei figure lavorano molto. Quando si prende in un mentore e cercare di emulare il loro successo, effettivamente prendere sul loro pensiero, le abitudini, le strategie e le decisioni a livello inconscio

Spesso gli imprenditori vedere i dollari e la realizzazione e pensano “. Voglio ! che &";

Ma senza capire chi sia super-star si sta potreste non avere tutte le informazioni necessarie per prendere il loro modello particolare

Un altoparlante di successo si trova sulla strada a. almeno 250 giorni all'anno – se non di più

Qualcuno che rende più di $ 500.000 all'anno è di lasciarsi andare, investire in una squadra e di eccellere a guidare gli altri

Un marketer informazioni che.. si programmi ruba sta lavorando triple settimane cifre. (Indipendentemente da ciò che ti dicono ti prometto che sono.)

Prima di decidere di rendere il vostro business proprio come la loro scoprire che cosa &'; s piace molto essere loro – in ogni aspetto della loro vita.

2. Siete disposti a fare quello che hanno fatto per crearlo
Anche quando si segue qualcuno &';? S sistema con lo stampino, you &'; ll devono essere disposti a fare quello che hanno fatto. La maggior parte dei proprietari di imprese uber-successo hanno imparato ad essere veramente bravo a marketing, vendite e di leadership. Essi &'; ve dovuto investire pesantemente nelle strategie di crescita di destra, come una squadra, la pubblicità e lo sviluppo del prodotto stellare

Molte persone di successo hanno lavorato i loro mozziconi off per creare il loro business e si sono sacrificati altri settori della loro vita come hobby. , la famiglia, e la cura di sé per arrivarci. E come fai a sapere che &'; re anche felice

Se si sta seguendo un altro &';?. S del modello e in arrivo a breve, si sta cercando di imitare il loro successo senza emulare il loro approccio a tutti i livelli
E chi vuole essere una copia carbone di qualcun altro

Che &';? per questo che credo che &'; ve persi su un piccolo segreto per la creazione di un altro &';. successo
s

Invece di imitare e la creazione di una versione di copia-gatto di qualcun altro è necessario capire come utilizzare la tecnica di emulazione

&';. sa cambiamento piccolo ma molto efficace che permette di creare e sostenere, il successo di chiunque desiderio. La tecnica di emulazione è la capacità di creare una piattaforma sostenibile a lungo termine sulla base di comuni valori, lo stile di vita, priorità e punti di forza

Quando si copia un altro &';.. S sistema può sopraffare

Emulare permette di sfruttare gli insegnamenti di altre persone di successo mentre allineandole con i propri fattori di genio unico modo risaltare come un leader di pensiero nel vostro settore.

L'emulazione è una tecnica multi-step che insegno in The Grande idea Incubator che comprende:

1. Identificare le persone di successo che condividono i vostri valori, le priorità e le esigenze dello stile di vita.

2. Scoprire l'approccio collaudato hanno usato per creare e sostenere il loro successo
attività

3. Estrazione dei mentalità, le abitudini, le strategie decisionali e l'ambiente del vostro successo Modello Team.

4. Mappare questa informazione nel vostro genio unico Fattori

Copia crea dissonanza, emulando attiva un'ispirazione e combustibile che trasferisce le loro strategie di successo nel vostro approccio Hotel  .;