Per Step Up & Giocare Big significa che dovete combattere Distrazioni

Come molti dei migliori 6 che riscontri?

Non c'è mai abbastanza tempo durante il corso della giornata tipo per arrivare a tutto ciò che si desidera ottenere fatto. Ciò che lo rende peggiore è le molte distrazioni che incontrerete per ottenere le attività dal vostro in-box per il vostro out-box con abbastanza tempo a disposizione che si può avere una qualche forma di una vita personale. Le distrazioni possono essere assassini. Ecco un esempio dei primi 6 distrazioni che tutti noi FACE e cosa si dovrebbe fare su di loro:

1. Pensi che nel corso di un settimana particolare sprecare tempo e denaro e manca ancora opportunità?

Che cosa si dovrebbe pensare - Se avete risposto sì, è necessario disporre di una visione (3 anni fuori) per la tua azienda o di carriera. Senza una visione specifica, non c'è modo che è possibile impostare obiettivi realistici per andare avanti. Senza obiettivi specifici, non c'è modo è possibile misurare i progressi. Infine, senza una pianificazione giornaliera e seguendo un piano 90 giorni, si continuerà a perdere tempo e denaro fino a quando entrambi non ci sono più!

2. Ti ritrovi coinvolto in una discreta quantità di “ antincendio &"; e passando da una crisi all'altra

Che cosa si dovrebbe pensare -? Qui chiarezza dei ruoli e delle aspettative è fondamentale se si vuole qualche possibilità di successo. Avere un piano giornaliero, delineando quello che i primi da 1 a 3 le cose sono che è necessario per realizzare questo giorno. Nello sviluppo di questo programma quotidiano, cerca anche di individuare quali barriere potrebbero fermare il completamento di queste attività principali. Cercate di avere pronta una contingenza se si ottiene in fase di stallo.

3. Sei molto impegnato, che va dal compito di compito e di incontro per incontro, ma ancora vedere alcun progresso misurabile compiuti

Che cosa si dovrebbe pensare - You &';? Re lasciando che il giorno, settimana o mese controllo che al contrario a voi presa in carico. Si può essere scoprendo che nulla viene fatto, a meno che non lo si fa. Sei delegando? Guarda le abilità della tua squadra e “ fissare &"; perché altri possono di &'; t fare il lavoro che si sta facendo. E 'un bisogno di formazione? Qualunque cosa sia, risolvere il problema. Sarà soffocare tutta la crescita nel vostro business. Vuoi sapere come delegare in modo efficace? Cliccate qui e leggete Lessons in Leadership: Sei Delegato (o, Sei raccogliere altre persone &'; s problemi)?

4. Sei hai tirato in più direzioni contemporaneamente con poco o nessun tempo per voi

Che cosa si dovrebbe pensare? - Una delle migliori cose che puoi fare per te è quello di fissare un appuntamento vero e proprio con te stesso. Mettete sul vostro calendario e nella vostra prospettiva – configurarlo come un evento ricorrente nello stesso giorno, allo stesso tempo, ogni settimana. Devi lottare per il vostro tempo come si farebbe per la tua vita. E &'; s così importante. Nel corso di questo appuntamento in programma, il lavoro su di voi e poi alcuni questione strategica che si muoverà la vostra attività o la vostra carriera un passo più vicino ai vostri obiettivi. Potete trovare maggiori informazioni su come effettuare questa operazione leggendo il mio post sul blog “ mettersi in Time Out &" ;.

5. I vostri dipendenti richiedono una costante follow-up; fanno quello che vogliono, quando vogliono indipendentemente da ciò che li vuole fare

Che cosa si dovrebbe pensare – assicurarsi che il team comprende i loro ruoli; perché fanno quello che fanno e come si inserisce in quello che gli obiettivi generali sono. Questo vale per tutti - dal mailroom alla sala riunioni. Nessuna eccezione. Una volta che capiscono i loro ruoli assicurarsi che portarono abile in tutte le loro attività. Con che dietro di te, definire le aspettative di prestazione per loro e accertarsi che tutto capire che cosa costituisce prestazione soddisfacente o meglio. Ultimo ma non meno importante, tenere tutti responsabili per soddisfare (o superare) le vostre aspettative dichiarati.

6. Avete, oggi, ha ancora la stessa passione per ciò che si fa, come quando hai iniziato

Che cosa si dovrebbe pensare – guarda, hai perso la tua strada. E &'; s non insolito. Hai ottenuto così intrappolati nella gestione degli incendi e si occupano di disordine e distrazioni che non si sa più perché fai quello che fai e dove è tutto che vi porterà. E &'; s come cercare di accendere un fuoco con legna umida; lo sfarfallio e poi si spegne. Quindi, prima; allontanarsi dal giorno in giorno; successiva convalida perché fai quello che fai – cioè i vostri obiettivi a lungo termine; ora ricreare la vostra visione, in modo da definire che cosa volete che il vostro lavoro o carriera a guardare come in 3 anni e come che soddisferà le “ perché &" ;; quindi impostare alcuni obiettivi per i prossimi 12 mesi, suddivisi in incrementi di 90 giorni e finalmente mettersi al lavoro Hotel  .;