Come diventare un leader

Vi siete mai chiesti come diventare un leader se non sei quello che ci si consideri "materiale leadership"? Chiunque può essere un leader

In parole povere, chiunque può diventare un leader per avere la capacità e il desiderio di assumere un tale ruolo; e avendo la possibilità di entrare o creare il ruolo. Alcune persone sembrano appena meglio attrezzato per la leadership, naturalmente, ma mi piace pensare che tutti possiamo essere leader in ogni settore in cui ci sentiamo un senso di passione e di investimento.

Il vecchio “ natura ed educazione &"; il dibattito non deve essere un dibattito. La risposta a qualsiasi domanda che riflette, che di questi è responsabile di tutto è “ entrambi &" ;. E questo è vero con la leadership così: alcuni leader sono sembrano nascere, e alcuni sembrano essere fatte. Gli imprenditori e le persone che si alzano in modo rapido e senza soluzione di continuità tra i ranghi, per esempio, sono spesso leader naturali nati. Il ldquo &; fatto &"; leader è spesso l'individuo che è stato promosso a causa delle sue doti tecniche eccezionali e conoscenze. Ma anche così, “ innata &"; i leader devono un ambiente che permette la loro leadership a prendere forma; e individui che sono modellati in leader di successo tendono a possedere alcune caratteristiche intrinseche che rendono possibile il loro successo.

Quindi, prima di tutto, l'aspirante leader ha bisogno di avere un alto grado di consapevolezza di sé e l'introspezione. Leadership aspetto diverso a diversi livelli – dalla gestione delle cose alla gestione delle persone; dalla gestione parti del sistema per la creazione di una visione per l'intera interazione di sistemi. L'aspirante leader ha bisogno di sapere dove si trovano i suoi interessi veramente; e ha bisogno di capire i suoi punti di forza e di debolezza intrinseci. Ha bisogno di sapere dove lei sarà in grado di crescere; e quali strutture, sistemi e ambienti saranno meglio sostenerla sviluppo.

C'è una grande differenza tra “ gestione &"; competenze e “ capacità di leadership &" ;. I leader possono o non possono essere buoni manager; ma dovrebbero imparare (o imparare a delegato). Un buon manager deve anche imparare ad essere buon leader: egli deve essere in grado di gestire e" cose e processi &"; così come interagire in modo efficace con le persone che compongono l'unità di lavoro o organizzazione. Egli deve essere in grado di fare le mani sul lavoro al piano terra, allo stesso tempo pensare dal punto di vista del sistema più grande.

Quindi, di nuovo, chiunque può essere un leader; ma le condizioni devono essere di destra. Il leader &' aspiranti; s successo dipende dalla sua conoscenza e le competenze presenti; ma ancora più importante sulla combinazione di chi è, cosa vuole, ciò che può creare, e ciò che sosterrà la sua. Diventare un leader prende una profonda consapevolezza della realtà interna ed esterna, la dinamica e le possibilità; così come il desiderio e la capacità di apprendere e di crescere costantemente Hotel  .;