Utilizzando Social Media Concorso per Lead Generation

La gente ama vincere premi. Amano vincere in affari e nella vita. Essi di solito è disposto a rinunciare a un po 'di informazioni personali se pensano che vinceranno qualcosa. Concorsi social media non sono diversi.

Da fuori, può sembrare come se gli unici che stanno beneficiando di un concorso sono i concorrenti. Questo non è vero. Concorsi social media sono un modo meraviglioso per costruire la vostra lista di potenziali clienti. Molte, molte persone che usano Internet hanno partecipato ad un concorso on-line ad un certo punto nel recente passato. Molte persone partecipare a concorsi su base regolare.

Come imprenditore, è semplice per impostare il proprio contesto sociale dei media. Assicurarsi che il tema del vostro concorso è interessante e utile per quelle persone che si desidera entrarvi

Ecco come funziona una gara:.

La scelta di vincitori del concorso: i vincitori sono scelti attraverso un processo di valutazione (ad esempio, un pubblico di votare per un particolare individuo o i concorrenti che hanno per soddisfare determinati criteri). Con un concorso, si è in grado di controllare la partecipazione concorrente e, quindi, si può personalizzare a vostra scelta target

La scelta di un obiettivo:. Il vostro obiettivo, durante l'esecuzione di un concorso, è quello di creare un buzz. Tuttavia, è anche possibile utilizzare il vostro concorso per raccogliere un elenco di contatti, raccogliere i risultati della ricerca e educare i vostri concorrenti. È necessario chiedersi quali obiettivi specifici che si vuole realizzare:

Educare i vostri concorrenti: Per raggiungere questo obiettivo, si potrebbe chiedere che i vostri concorrenti vedono un video prima di entrare in concorso. Un'altra possibilità è quella di inviare loro una mail dettagliata che include un elenco di istruzioni per il concorso

Raccolta di informazioni:. Il modulo di iscrizione al concorso può includere nomi, indirizzi e numeri di telefono, indirizzi e-mail, maniglie di social media, ecc E 'molto importante ricordarsi di richiedere il permesso di contattare nuovamente i concorrenti in futuro. Si dovrebbe guardare come se i concorrenti accettano di questo è un privilegio che essi concedono voi piuttosto che il vostro diritto

Raccolta di ricerca:. Un buon modo per raggiungere questo obiettivo è quello di chiedere i concorrenti a completare un sondaggio prima di partecipare al concorso.

E 'fondamentale ricordare che il concorso non può mai essere di vendere qualsiasi cosa. Non c'è assolutamente alcun obbligo di acquisto per consentire loro di partecipare al concorso. In realtà, non è legale per voi per rendere acquisto dei vostri prodotti e /o servizi un requisito prima di entrare in concorso.

Il concorso regole
Le regole sono dettate da leggi (sia statali e locali). Si dovrebbe sempre lavorare con qualcuno che ha la conoscenza degli aspetti giuridici dei concorsi in modo da fare tutto correttamente.

Prendere il
premio

È necessario essere molto attenti al momento del ritiro del premio per il concorso . Si desidera scegliere un premio che attirerà molta attenzione. Il premio dovrebbe essere divertente, prezioso e utile. Un altro premio efficace è quella che può essere condivisa tra le persone (ad esempio, l'ingresso a una festa o biglietti per un evento).

Promuovere il vostro concorso

Una buona piscina da cui attingere i concorrenti è il traffico corrente sito web. È possibile inviare inviti e-mail o discutere la promozione sui canali di social media. Una volta che avete raggiunto fuori per le connessioni iniziali, si può convincere la gente alla tua pagina di Facebook Fan, dove saranno in grado di inserire il contesto sociale dei media. Naturalmente, è necessario assicurarsi che si dispone di un buon numero di fan sulla pagina Facebook Fan. Una volta che avete ottenuto la gente iniziali per partecipare al concorso, si dovrebbe incoraggiarli a parlare con i loro amici su come inserire l'contest. Si tratta di un ottimo modo per ottenere un gran numero di persone di partecipare al concorso Hotel  .;