Cavalli come Partner in Potente Coaching

Se si integra un partner di coaching 1200 libbra per la sessione successiva, esso &'; s probabile che &'; ll ottenere un notevole cambiamento nella dinamica della relazione di coaching. No, &'; s non attraverso l'intimidazione; il metodo è equina assistita coaching, lavorando con i cavalli per aiutare a chiarire e risolvere i problemi, aumentare la consapevolezza di ipotesi, sviluppare la fiducia e ottenere risultati.

I cavalli sono esseri senzienti, con la capacità di pensiero indipendente, le relazioni sociali, individuali disposizioni così come le abilità fisiche e limiti — e fanno ottimi partner per creare potenti coaching. Non hanno nessun investimento nel risultato della relazione di coaching; essi don &'; t bugia, non hanno ego o ordini del giorno. I cavalli sono semplicemente quello che sono, chiaramente, puramente, senza alcuna necessità di cose siano giuste o sbagliate. Che &'; s perché le informazioni che ci danno di noi stessi e dei nostri clienti è così potente. Essi sono specchi perfetti per noi a guardare come stiamo creando la nostra realtà attuale.

di coaching equino-assistita, i clienti si impegnano in un dialogo con l'allenatore durante l'interazione con un cavallo che è libero in un locale chiuso , chiamato un tondino. Discutere le questioni mentre il client dirige il cavallo di svolgere semplici attività (cioè trotto in un cerchio, stop, consentono al cliente di avvicinarsi) crea una dinamica che permette al coach e il cliente per individuare e affrontare gli elementi chiave che influenzano il cliente &'; s efficacia . Di seguito sono riportati esempi di come un partner di coaching equino può aiutare a capire come la comunicazione e l'ascolto possono influenzare i risultati.

Una comunicazione chiara e diretta attraverso l'ascolto
Cavalli non trattare in ambiguità. Quando i cavalli comunicano che non stanno cercando di farti piacere o evitare il confronto; quello che vedi è quello che ottieni, e si aspettano lo stesso da voi. Cavalli prosperano sulla comunicazione diretta che mantiene le cose chiare e congruenti nel loro ambiente. Che cosa gli dici è quello che reagiscono a. Se non si è chiari su ciò che si vuole da loro, diventa evidente, perché o fanno quello che pensano avete chiesto di loro, o diventano ansiosi a causa dell'ambiguità. Spesso la mancanza di chiarezza sul ' umano &; s parte porta a reazioni equini che vengono fraintesi come &'; cattivo &'; comportamento, come l'aggressività o la fuga

Isn &';. t che ciò che spesso accade nel lato umano della vita? Pensiamo che stiamo comunicando in modo chiaro le nostre esigenze e quando la gente don &'; t rispondono il modo in cui pensiamo che dovrebbero, noi don &'; t pensa molto bene di loro. Decidiamo che non sono intelligenti, hanno un atteggiamento cattivo, sono troppo teso o semplicemente don &'; t &'; ottenere &'; esso, e si finisce per non fidarsi di loro a fare le cose che devono fare. I cavalli ci mostrano quanto la comunicazione e la fiducia sono collegati. Hanno bisogno di noi per essere chiari su ciò che vogliamo e chiaro di come lo chiediamo.

di apprendimento e risultati
Se i cavalli imparano che si può fidare di fare quello che dici che si sta per fare e chiedere chiaramente per ciò che si vuole, saranno quasi sempre dare quello che chiedi. Sono semplici in questo modo. Essi ci mostrano come il nostro rapporto con loro può dare scarsi risultati o meravigliosi. Qualunque sia il vostro obiettivo è intorno a un cavallo — che &'; ll consentono lo pet, lo giro o semplicemente camminare a fianco di — se avete stabilito le basi, potrete ottenere i risultati desiderati. Cavalli come partner di coaching ci mostrano l'importanza critica di relazioni nell'apprendimento e risultati. Questo tipo di chiarezza dovrebbe costituire la base di ogni interazione umana, pure. Quando le relazioni interpersonali don &'; t lavorare o non sono ottimali, lo sono anche i risultati di business

Non sei ottenendo i risultati desiderati con il team oi client.? Vedere se un cavallo può aiutare a progredire insieme imparando le basi di sviluppare la fiducia, e comunicare con chiarezza Hotel  .;