7 modi tue parole sabotare la vostra crescita aziendale e relazioni

La crescita e il successo del tuo business dipende dalla costruzione di rapporti di fiducia con le altre persone. Ponetevi questa una semplice domanda:?

Non le mie parole tirare gente verso di me o li spingono via

Questa domanda richiede una volontà da parte vostra per valutare onestamente come usate le vostre parole e in che laurea costruiscono fiducia e rispetto.

vi avverto che ciò che si scopre possono pungere un po '.

Questo è stato il mio caso quando mio figlio di 21 anni mi ha detto che le mie parole (suggerimenti) sopraffatti lui! Piuttosto che costruire il nostro rapporto, lo stavo spingendo via con troppo unsolicited "consulenza di esperti." Egli ha detto che le mie parole erano "paralizzante" di lui. Ouch.

L'ironia della situazione non mi sfugge. Come un allenatore di vita, aiuto persone conquistare sopraffare, non crea per loro!

Qui di seguito sono 7 modi che le parole spingono la gente lontana che a sua volta ostacola la vostra relazioni, il suo successo e la crescita personale.

1. L'aggiunta di troppo valore
Quando si costantemente condividere le informazioni (o il vostro 2 centesimi), si può tentare di soddisfare il vostro bisogno di sentirsi bene con se stessi, stabilendo il tuo valore. Questo comportamento può causare altri a sintonizzarsi fuori e /o evitare di voi.

2. L'abuso di NO, ma, comunque
Queste qualificazioni negare o sminuire il valore della prima metà della frase e /o inviare il messaggio che sei più giusto di loro
Ecco alcuni esempi:. Vorrei come di collaborare con te, ma devi comprare il mio prodotto prima. (Che è stato in realtà mi ha detto che mi ha portato a credere che in realtà non ha voluto collaborare con me) o Mi piace il modo che hai scritto testi di marketing; TUTTAVIA facciamo in questo modo invece. (Significato: Sei così non è buono come il mio)

3. Parlando quando
arrabbiato rabbia è una risposta valida in alcune situazioni ed essere consapevoli che dirotta facilmente la vostra capacità di ragionare bene. La rabbia può essere utilizzato anche come un modo per manipolare, intimidire o sopraffare la gente a fare cose a modo tuo. La rabbia che è abusata e abusato non costruire relazioni di fiducia e di sicurezza.

4. Non riuscendo a esprimere gratitudine
Prendetevi il tempo per condividere la vostra gratitudine per:. Qualcuno fare affari con voi; l'invio di un rinvio; dicendo cose gentili su di te agli altri; fornendo una testimonianza per voi; ecc Non riuscendo a fare queste cose prende altre persone per scontato, una forma di maleducazione.

5. Negatività.
Coerentemente condividere i vostri pensieri negativi su altri, eventi, circostanze o qualsiasi altra cosa uccide un rapporto prima che il seme di fiducia e rispetto è anche stato piantato. Troppa negatività che comprende il sarcasmo e il cinismo prosciuga la vita di persone. In più, la gente non può fare a chiedersi quello che dici su di loro.

6. Passando giudizio
L'atto di abitualmente giudicare tutte le cose e le persone come "buono" o "cattivo" possono facilmente sabotare i vostri rapporti e affari. Si tratta di una breve e stretta lungimirante prospettiva che ti impedisce di vedere il potenziale positivo in persone e situazioni. Anche se questa è un'abitudine molto difficile da rompere, cambierà entro 1) astenendosi dal giudizio immediato come "buono" o "cattivo" e 2) porre questa domanda: «Che cosa posso imparare o come faccio a crescere data la situazione e /o la persona? "search

7. Un bisogno eccessivo di essere "me." Search Avete mai conosciuto qualcuno che parla brutalmente la loro mente e la giustifica dicendo: "Sto solo essere onesti,? Questo è solo il modo in cui sono" O forse qualcuno che hai incontrato che domina la maggior parte delle conversazioni e la giustifica con "Io sono una persona gente che non posso farne a meno." Diffidare di esaltare i tuoi difetti come virtù, perché hai deciso di non cambiare le vostre abitudini.

E 'facile vedere questi comportamenti-word correlate negli altri prima di vederli in te stesso. Se uno di questi ha innescato un "A-HA" o un momento 'OH-NO "per voi, si prega di essere confortato nel sapere che si può cambiare ogni e qualsiasi di questi comportamenti e non è troppo tardi!

Avvia usando le parole con forza scegliendo uno o due comportamenti dall'alto. Poi, sviluppare un piano d'azione che renderanno il vostro nuovo comportamento un'abitudine. Come si esegue le modifiche, troverete crescere il tuo business e prosperare come le tue parole a costruire fiducia e rispettoso relazioni con le persone Hotel  .;