Migliorare il modo di suono di altre persone
"Non è quello che dici, ma il modo in cui lo si dice?" Mai sentito dire che uno? Beh, la mia opinione è che entrambi sono importanti.
Quando si chiede un amico come sono, e la risposta in un lungo e lamentarsi voce, "Va bene, suppongo," come si fa che ti fanno sentire?
Pensate alla vostra propria risposta quando qualcuno ti chiede come stai. Quindi immaginare come la vostra risposta influisce l'altra persona. Perché i nostri atteggiamenti influenzano non solo come ci sentiamo, interessano tutti intorno a noi.
Quindi, la domanda è: come si fa a suonare per gli altri? Come si incontra con loro? Non solo le parole, ma l'energia dietro le parole, i sentimenti, le emozioni che si irradiate con le tue parole.
&'; s così allettante a lamentarsi, e così coinvolgente, e, onestamente, a volte ci si sente veramente bene a farlo. Ma, è controproducente. E 'ottenuto si concentrandosi su ciò che non vuoi, non su ciò che si desidera. Secondo la Legge di Attrazione, che vi basta portare più di quello che non volete nella vostra vita. Quelle cose negative si può essere concentrandosi sulle diventano le uniche cose che si possono vedere. La tua vita, allora sembra piena di quelle cose che non si desidera. E 'anche molto dannoso per la tua autostima a lamentarsi tutto il tempo, in realtà si consuma su così tanti livelli.
Quanto lamentarsi fai? Si potrebbe non rendersi conto di quanto e come si arriva attraverso gli altri nelle vostre conversazioni quotidiane.
passare alcuni giorni davvero ascoltare se stessi e prendere appunti. Quindi ottenere un amico o una persona cara per aiutarvi con questo, se potete. Qualcuno si sa ci si può fidare di essere onesto con voi. Potrebbe anche essere buono per ottenere qualcuno dal lavoro e qualcuno che si vede solo nella vostra vita personale, come è molto probabile che ad agire un po 'diverso in queste impostazioni. Dite loro che si vuole imparare in modo da poter migliorare il modo di agire con gli altri. Renderlo sicuro per loro di dare un feedback onesto.
fare queste domande:
• Come si fa a suono di loro
• Come si sentono quando si risponde alla domanda: Come stai
• Come gli altri, da ciò che il tuo amico ha visto, sembrano reagire alle tue parole e gli atteggiamenti? Incluso nel qui può essere come gli altri hanno commentato al tuo amico su di te (può dire chi ha detto cosa, solo i tipi di cose. Ricordate, questa è una esperienza di apprendimento per voi e deve essere un luogo sicuro per il tuo amico).
• Come funziona il vostro amico si sente quando lui /lei è intorno a te, rispetto a prima e dopo il vostro tempo insieme
• Chiedete di situazioni diverse - come si fa suono a una festa, a una piccola riunione, quando sei da solo con questa persona, in un incontro di lavoro
Da questo feedback, avviso:
• Ti lamenti la maggior parte del tempo?
• Stai elencando un sacco di cose negative del tuo passato che possono o non possono avere alcuna rilevanza per oggi?
• Sei un buon ascoltatore, o stai sempre facendo parlare? E, se si sta facendo sempre parlare, è sempre su di te o lamentele circa la situazione politica o l'economia?
Prendete a cuore. È così che si intende incontrare agli altri? Se è così, grande!
In caso contrario, vedere se si può prendere una piccola cosa da questo feedback, un argomento o un tipo di situazione e migliorare su di esso nei prossimi giorni. Concentrarsi su ciò che si vuole, parlare di dove si sta andando, i tuoi sogni, i tuoi desideri, non dove sei stato, a meno che sia per esprimere apprezzamento per esso.
Tutti noi sentirsi sollevati da persone gentili e piacevoli. Fate un piccolo passo oggi per diventare più simili a loro Hotel  !;
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