Donne al radiatore acqua - Segreto # 17 - Sei Authentic sul lavoro

Domanda: Mi sento come se avessi &'; ma persona diversa al lavoro che nel resto della mia vita. È così male?

Forse, forse no. Ecco alcune domande da considerare:

• Come, se non del tutto, fa ottenere nel vostro senso

• Che cosa il vostro team, colleghi, amici al lavoro dicono che su di esso?

• Da dove viene vostri dati vengono?

Le persone che lavorano duramente per mantenere una parte delle loro vite si separano dal lavoro possono farlo ad un costo a se stessi. Ci vuole un sacco di energia per frenare &'; chi sei &'; e limitare le parti di voi che si espone agli altri. Inoltre, altri spesso sentono che e possono sentirsi a disagio, a volte con quello che sembra una distanza tra voi e loro. Ho un cliente che lavora in questo momento. Un esempio è un ragazzo molto simpatico stato promosso a guidare una squadra ha usato per essere un peer su e si sente come se vuole mantenere un certo tipo di rapporto con i suoi rapporti ormai diretti. Egli mantiene le informazioni personali da loro. Essi don &'; t davvero sapere niente di lui al di fuori del lavoro. Mi dice che &'; s sicuri perché tiene tanto vicino alla maglia, e quello che &'; ve esplorando è la quantità di energia che serve per farlo. Non possiamo realizzare i costi personali associati con l'essere in un certo modo al lavoro e un modo diverso a casa. Potrebbe servirci a chiedere perché. Qual è la nostra paura se condividiamo noi stessi?

Se si guarda a ciò che le persone stanno chiedendo da loro capi, una delle cose principali è l'autenticità. Quindi si consiglia di valutare quanto di te si mettono al lavoro. Il rischio di unico che mostra parti di voi è che le persone a volte percepiscono i leader stanno mettendo su una falsa facciata che doesn &'; t sentire reale. Avete un genuino interesse a conoscere tutta la persona si lavora con, o siete più comodi mantenere un rapporto professionale e di mantenere la vostra vita personale proprio e non sapere come molto circa le persone che &'; re circondato da?

Se sei una persona che gode veramente persone che conoscono oltre l'ambiente di lavoro e passa il tempo a fare proprio questo, allora si e' re probabilmente a vedere i benefici che questi rapporti personali che si ottiene. La gente sarà sempre fare di più, andare oltre, e sostenere le persone si sentono un po 'di connessione a. Io dico spesso, più ti conosco, più è probabile che io sono per fare un favore, prendere la telefonata quando ho &'; m occupato o andare al di là di aiutarvi.

Ho avuto una conversazione con un cliente che ha intervistato per un grande lavoro. Qualcuno in un ruolo molto maggiore all'interno della ditta, che si wouldn &'; t riferirà a, faceva parte della squadra di intervista. Quando si sono incontrati, ha detto che aveva poco interesse a sentir parlare di lei competenza o esperienza. Altri avrebbero furetto che fuori. Voleva sapere chi fosse, quello che era appassionato di, ciò che la rende felice. Lei è stato ispirato da quella conversazione. Ha preso il ruolo e condiviso con me una parte della sua decisione è stato influenzato da voler essere intorno a qualcuno così, qualcuno così sinceramente interessato a lei come persona. Ha detto che pensava di poter imparare molto da lui. Che &';.. S potente Hotel