*** Non lasciate che i sentimenti boss in giro!

Come ottimismo e aspettativa positiva si mette in controllo della tua vita

© 2009 Doug Davin e Diana Morris
www.breakthroughskills.com
[vetrina di abilità &mdash di penetrazione; pensiero elevato Opzionale: Impostare grandi aspettative]

Di cosa si tratta di persone positive? Essi &'; re magneti di successo come. Sembrano sempre essere nel posto giusto quando la cessione o l'opportunità di prugne si pone. Quando &'; re non in giro, la gente parlare di loro solo in modi più lusinghieri. Amici fedeli e colleghi di supporto li circondano. Quando fanno un errore, anche le persone che portano il peso di esso sono perdonare. E non importa ciò che chiedono, si vuole solo dire, e"! Sicuro &";

Sarebbe bello se tutti siamo nati magneti successo positive, ma la verità è la maggior parte di noi aren &'; t . Vediamo il bicchiere mezzo vuoto. Abbiamo ripetere il solo errore che abbiamo fatto nell'intervista e dimentichiamo le 20 cose che abbiamo fatto bene. Ci concentriamo su quanto abbiamo ancora da percorrere per raggiungere un obiettivo, invece di quanto siamo &'; il ve già venuti.

Ma questo può cambiare. Se non eri &'; t nato con una prospettiva naturale di sole, è possibile sviluppare uno. E &'; s non è difficile, anche se ci vuole determinazione per rompere alcune vecchie abitudini e sostituirli con quelli nuovi. Si inizia con la decisione che cambia la vita per fermare lasciarsi maltrattati dai vostri sentimenti. Perché mentre lo sviluppo di più di un positivo outlook isn &'; t difficile, è impossibile se si esegue sentimenti-primo in ogni situazione.

Il gestore mostro
I sentimenti sono come il peggiore gestore che si possa avere: indeciso, imprevedibile, inaffidabile, e volubile. Sarà un buon giorno o una brutta giornata? Dipende da come si sente. Lunedi ', ha &'; s psicologicamente circa la prossima settimana. Entro Mercoledì, dopo un paio di contrattempi e le frustrazioni, si fa saltare in aria. Intende che il tuo lavoro? Dipende suo stato d'animo. Riuscirà a dare le risposte necessarie per completare il progetto a causa di questa settimana? Forse ... se ne ha voglia.

Suona come un lavoro incubo, e lo è. Ma se si &'; re lasciarsi maltrattati dai vostri stessi sentimenti, &'; re in realtà di lavoro in questo lavoro. I vostri sentimenti vi porterà via il Lunedi, e forse fino in fondo il Martedì. You &'; ll reagire positivamente il Mercoledì a un'idea perché ci si sente a destra, e poi il Giovedi la stessa idea sembrerà impraticabile, e &'; ll desidera mai accettato di provare. Venerdì scorso, si e' ll iscrivi a un corso costoso che suona eccitante, ma quando arriva il giorno, hai vinto &'; t mostrare per esso perché don &'; t voglia andare. You &'; ll ti agiti per settimane circa una riunione si temono ma puoi &'; t evitare. You &'; ll essere deragliato da mesi di dure critiche che si può solo &';. T get over

Up. Giù. Sottosopra. Sottosopra. Su su. Giù giù giù.

Basta!

Saltate questo montagne russe. Smettere di chiedere la vostra rabbia, imbarazzo, la paura, e la pelle d'oca per la consulenza e decidere invece che risponderà alle persone e pressioni nella vostra vita di lavoro con aspettativa positiva. Ora, si &'; re libero e completamente in carica. Si può scegliere di essere fiducioso e ottimista, anche quando ...

che hai appena perso il lavoro
il progetto è stato annullato
il client sinistra
le vendite stanno scivolando
vostra idea ha
abbattuti

​​… perché, anche se don &'; t sento ottimista, si può ancora essere ottimisti. Alcuni esempi:

Quando ...
[battuta d'arresto si verifica]
- Si perde una vendita hai lavorato per sei mesi a un concorrente
- Un recruiter. domande che un gap di sei mesi sul tuo curriculum e poi non si chiama più
- Un leader senior o cliente ti dice nel bel mezzo della presentazione di una stanza piena di gente che si e'. ve Evidenziato le informazioni sbagliate.

Se il vostro obiettivo è quello di ...
[Raggiungere la svolta si e' re dopo]

- Sviluppare questo tipo di clientela come una fonte costante di affari .
- Prendi il lavoro dei vostri sogni
- essere promosso in una posizione di leadership, con una squadra di rapporti diretti e P &. L responsabilità

Invece di ...
[Reagendo emotivamente]
- Lasciarsi pensare, e". Se posso &'; t chiudere una vendita dopo aver lavorato su di esso per sei mesi, io &'; m non andare a toccare questo mercato &";
- Congelamento e pensando, “ I &'; ll mai trovare un lavoro migliore perché ho perso così tanto tempo tra un lavoro e".
- “. Beh, ci va il mio futuro "search

È possibile scegliere di ...
[Prendere decisioni consapevoli sulla base di ottimismo e di aspettativa positiva]
- “. Credo di poter eccellere in questo mercato ad alto potenziale Ho imparato molto da questa esperienza attraverso. Per saperne di più su questo mercato, io ... &";
- “ Ho vinto &'; t lasciate che questo sia un problema che ho &'; ll sviluppare una risposta di qualità a questa domanda (&'; stavo freelance, prendendo una. corso per migliorare un'abilità, crescere i figli, prendersi cura di un genitore, raggruppamento e pensare al tipo di lavoro che veramente voglio, che è per questo che ho &'; m in modo molto interessato a questo lavoro ... &';.) &";
- “ I &'; m contento ho didn &'; t sprecare troppo del gruppo &'; s tempo. Ora so che cosa ha veramente bisogno di sapere. A causa di questa esperienza dura, ho certamente un sacco di motivazione per fare un ottimo lavoro sulla mia prossima presentazione per loro e".

prestare attenzione al vostro livello di fiducia quando si sceglie deliberatamente di essere ottimisti in una situazione difficile. Si spara istantaneamente, perché ogni volta che si effettua una scelta positiva — qualsiasi momento ti liberi dalla tirannia dei vostri sentimenti, prendere il controllo e guidare la vostra carriera o di lavoro nella direzione dei vostri sogni — si esercita il potere reale. Potrebbe non essere in controllo della situazione, ma hai mai comandare il risultato.

Una volta e fatto
Un buon amico ha lavorato per una società internazionale di cioccolato dove brulicante ciotole di bocca -watering caramelle in piedi su quasi ogni superficie orizzontale nell'edificio. Ci siamo incontrati quando la sua azienda è diventata uno dei nostri clienti. Un giorno, mentre eravamo seduti nella sala conferenze chowing giù sul cioccolato libera, abbiamo notato che non ha mai toccato. Non un delizioso, vellutato boccone. Mai. Perché? Sembrava una un meraviglioso vantaggio per noi — caramelle senza, c &'; mon! “ Ho deciso quando ho preso questo lavoro che non avrei mai toccare le caramelle, &"; lei disse. “ E non ho mai avuto. Noi tutti battuta su la nostra versione compagnia della matricola del college 10. Solo noi &'; re tutti più grandi di quello, così nel nostro caso &'; s più come la matricola 15. Sapevo che se ho cominciato a mangiare caramelle, I &'; D pento, così era meglio semplicemente nemmeno andare lì e" E anche se ha lavorato per sei anni, non ha mai nemmeno toccato la caramella libera — nemmeno ai partiti di festa. Ora che &'; s una decisione di qualità. Cancella. Semplice. Una volta e fatto. Una decisione presa per le giuste ragioni.

Sfida te stesso per prendere una decisione di qualità una volta-e-fatto per fermare la consultazione i tuoi sentimenti quando il gioco si fa duro. Invece, deliberatamente scegliere ottimismo e aspettative positive. Cancella. Semplice. Una volta e fatto. Una decisione che cambierà la vostra vita.

Per saperne di più nel nostro libro, Step Out of the Box con un bang! La positiva, proattiva, e senza scusa di vita del lavoro. Ottenere la vostra copia presso www.breakthroughskills.com Hotel  .;