Che fine ha fatto Sorellanza?

Come rendere le donne alleati, non nemici

E 'usato per essere chiamato sorellanza, il sentimento di affinità con altre donne che promuove il sostegno e la comunità. Forse si e' re la fortuna di avere un gruppo di sostegno di meravigliose
donne, ma molte donne don &'; t. Francamente, I don &'; t vedere molto sorellanza in giro oggi, tranne forse nel HBO ha colpito serie Ragazze, dove lo spirito di sorellanza è dentro e in onda. http://goo.gl/VpnH8

Nel mondo degli affari, ho &'; ve visto quanto male le donne si trattano a vicenda. Gossip, back-mordere e sabotaggio sono razionalizzata come mezzi giustificabili per raggiungere alla fine —. Avanzamenti di carriera
La mentalità prevalente di “ Che &';? S in esso per me &"; sembra regnare su “ Che cosa posso contribuire a voi &";

Ma possiamo — e deve - cambiamento che, perché ci sono enormi benefici che scaturiscono dalla saper dare, ricevere e chiedere sostegno?. E lasciate &'; s faccia esso, con le nostre vite occupate,
che doesn &'; t bisogno di aiuto a volte

Mostra supporto ad altre donne è uno dei principi fondamentali del Women &';? S Codice e ho visto come ha trasformato la vita personale e professionale di molte donne.

Noi tendiamo a prendere così tanto su, al lavoro ea casa, e spesso quello che soffre di noi è. Dare sostegno solito è più facile che chiedere per essa, ma &'; s veramente importante capire che con la richiesta di sostegno, voi e' re realmente onorare l'altra persona. You &'; re non prendere lontano da loro. You &'; re mostrando che ti piace e fiducia in loro abbastanza per chiedere aiuto. E ricorda di essere molto specifiche su che cosa è che si desidera

Forse &';. Giro sa il medico &'; s appuntamento, o avete bisogno di un collega per coprire quando si &'; re fuori ufficio. Non è un grosso problema quando si pensa a questo proposito. O forse hai solo bisogno di sbraitare per qualcosa e hanno bisogno di un orecchio amico. Ma mettere un limite di tempo che, non più di 10 minuti, altrimenti il ​​vostro ascoltatore tipo diventa un cestino emotivo

Nel mondo degli affari, lo sposo suo successore, don &';.. T competere con lei
Finché preoccuparsi che qualcuno vuole il tuo lavoro puoi &'; t arrivare al livello successivo. Successore pensiero è fondamentale per la vostra promozione. Riconoscere, promuovere, e mentore la donna accanto che dovrebbe avere il vostro lavoro. È necessario avere questo successore in atto per essere pronti per la prossima promozione. Il tuo capo si aspetta, la vostra azienda ha bisogno e gli uomini tendono a fare questo, naturalmente.

Dare supporto. A volte tutto quello che hai da dire è: Si può fare questo. Sono assolutamente credo in te. Ce la fai passare. Ho fiducia totale in voi. Come posso sostenere? Cosa
posso fare? Lo faccio con i miei clienti di coaching e ciò che accade è spesso molti restituire il favore e trovare modi per sostenere me. Chiedono che cosa possono fare per me. Lo adoro. La si può definire il buy-in, perché ora è &'; re dandogli e &'; re riaverlo

Se &' Lo so,. Re mi sostiene, I &'; m molto più inclini a dare il mio supporto perché so che viene a destra verso di me. E qui inizia il ciclo del vantaggio reciproco

Prova il mio (semplice) ABC formula:.

A. Lei afferma che cosa è accaduto, attaccando il più vicino ai fatti il ​​più possibile e lasciando fuori Emotion.
B. Allora affermi come ci si sente circa la situazione e come si manifesta. Di solito queste affermazioni devono iniziare con “ I. &"; Questo è il modo in cui mi fa sentire.
C. Lei afferma che cosa vorreste per accadere, i risultati desiderati

Ecco &';. Sa buon esempio. Mia figlia ha chiamato di recente da Chicago dove &'; s in un college. Senza volerlo, ha perso un gioco prova un Sabato, perché un amico trascurato di inoltrare il messaggio. Ma ancora, ha preso alcuna responsabilità per conoscere che cosa il programma di prove è stato e ha accusato la sua assenza su qualcun altro. “ Don &'; t essere un altro uno di quegli artisti che promette solo e mai realmente vuole fare il lavoro, &"; il regista ha detto a mia figlia che, naturalmente, la sua schiacciata.

Così le ho insegnato la formula ABC. Ha scritto una e-mail al direttore e ha detto: “ Questo è quello che è successo. I didn &'; t presento il giorno in cui avevo detto che potrei essere lì. Mi assumo la piena responsabilità di non presentarsi. Mi sento veramente male perché so quanto sia importante come un esecutore di essere in buoni rapporti con il regista e per fare il mio lavoro e io &'; m davvero disposti a farlo &";

E poi lei ha scritto.: “ Per il futuro, forse potremmo fare le vostre aspettative di me più chiaro in modo da farmi sapere quando vuoi che messo nel tempo e lo sforzo. In questo modo posso soddisfare le vostre aspettative e".

Cosa ne pensi successo? Il regista ha inviato una e-mail di nuovo: “ Questa è stata la cosa più incredibile e io apprezzo molto che stai facendo e sì, si &'; re assolutamente ragione &";. Così ha risolto questo problema in modo semplice e senza alcuna traccia di attrito. Ci vuole un sacco di pratica e onestamente, a volte mi dimentico di fare io stesso. Ricordando a rimanere concentrati sul
una parte della formula alla volta aiuta sempre.

Sostenere qualcuno oggi e guardare il ciclo di dare-avere inizio. Dite loro: Io credo in te e ti sostengo Hotel ..