20 Criteri per il vostro successo - Parte 3

13. La forza per mantenere la vostra indipendenza: un 'azione indipendente per maggior parte delle attività della vita è un prerequisito. Se la capacità di sviluppare questo non riesce, il successo a scuola e più tardi il successo professionale può essere ad alto rischio. Anche nel lavoro di squadra lavoro indipendente e il pensiero è previsto. Le persone con orientamento successo si basano principalmente su se stessi, agiscono naturalmente e con fiducia prendendo la responsabilità delle loro azioni.

14. La forza per superare le difficoltà personali: le crisi personali di solito colpiscono tutti i settori della vita, anche la vita professionale. Persone alte prestazioni orientati hanno capito, che non era il modo giusto per evitare difficoltà personali e situazioni spiacevoli, eppure separare la loro vita professionale e privata, per quanto possibile.

15.The capacità di concentrarsi su i tuoi obiettivi: L'intelligenza non è un prerequisito per la concentrazione. Molte persone non riescono ad ottenere un po 'di tempo per concentrarsi solo su una cosa. Persone di successo orientata sono in grado di mettere a fuoco senza troppi problemi sulle cose importanti. Sanno che le condizioni in cui possono operare in modo più efficace, e fornire questo a loro vantaggio.

16. La capacità di trovare il giusto equilibrio tra il sovraccarico e sotto carico da sole: Troppa ambizione può essere dannoso: chi è sopravvalutato e esige troppo, difficilmente raggiungere i suoi obiettivi nonostante /suoi dedizione e duro lavoro. Altrettanto dannosi possono essere sotto-sfidato, come qualità personali non sono utilizzati come dovrebbero essere, e in opportunità di addizione può perdere. Le persone con uno spirito vincente sanno come usare le loro capacità migliori e anche condividere il loro tempo per migliorare le prestazioni in modo corretto.

17. La forza di sviluppare la pazienza in attesa viene premiata: Al fine di raggiungere il successo è necessario vederlo come un lungo processo con il legittimo desiderio di riconoscimento del caso, anche se la ricompensa è per un lungo periodo di tempo spesso ignorato. Questo desiderio porta molte persone a partecipare solo in compiti che devono essere realizzati in un tempo relativamente breve, mentre i progetti più grandi, più lungo termine sono destinati a rimanere irrealizzato. Anche se le persone con intelligenza di successo percepiscono i piccoli frutti della vita, tuttavia, essi si concentrano principalmente sulle cose che danno loro il più grande successo a lungo termine.

Come vuoi arrivare insieme per implementare questi punti?

Essi sono importanti se siamo un libero professionista, un imprenditore o anche un dipendente. Tuttavia, tutti coloro che si applica per un lavoro può utilizzare questi punti per sviluppare ulteriormente le sue /suoi punti di forza Hotel  .;