Integrità - Leadership divario tra eccellenza e mediocrità

“ Qualcuno una volta ha detto che nella ricerca di persone di assumere, si guarda per tre qualità: integrità, di intelligence e di energia. E se don &'; la t ha il primo, gli altri due si uccideranno. Pensi a questo proposito; it &'; è vero. Se assumete qualcuno senza [integrità], si vuole veramente che siano stupidi e pigri, &"; . secondo Warren Buffett, amministratore delegato di Berkshire Hathaway
integrità è definito come la solidità di principio e di carattere morale; etica, la rettitudine, onore e onestà – forti convinzioni costruite sulla verità. Un altro modo per definire l'integrità è “ fare la cosa giusta al momento giusto, per le giuste ragioni e"

Vari studi dimostrano che l'integrità è il requisito numero uno di leadership per eccellenza. La domanda è: è stato perso l'integrità di oggi &'; s ritmo veloce? La gente è così coinvolti con la velocità, il denaro, over-commettere e il “ Io voglio ora &"; la mentalità che l'eccellenza e l'integrità sono relegati all'obsolescenza?

Nucleo valore o abilità appresa

L'integrità è la pietra angolare del vostro personaggio. Si tratta di uno dei principali componenti del sistema di valori fondamentali che voi e stampi vi motivazione in tutto ciò che siete. Si ha o don &'; t – proprio come l'onestà. O sei onesto o disonesto. L'integrità è costruito in in età molto precoce. I tuoi genitori, fratelli maggiori, familiari e altri adulti autorevoli contribuire a formare i valori fondamentali, sulla base dei loro valori fondamentali, prima dei cinque anni.

L'integrità è un modo di vita.
E 'un modo di pensare e di agire. E &'; s di camminare il vostro parlare. L'eccellenza viene da allineare i valori fondamentali, la tua integrità, con le vostre azioni in tutti i settori della vostra vita. Questo processo non solo consente di raggiungere e realizzare ben al di sopra delle aspettative, ma crea anche un equilibrio calma nella tua vita, non importa quanto frenetico possa essere. Può integrità essere un tratto appreso - no a meno che non si dispone di una esperienza di vita che alterano! Uno che ora chiede di cambiare i vostri sistemi di credenze fondamentali

Conosci i tuoi limiti
Dr. Richard A. Swenson, autore di Un Margine Minute
ha detto bene, e ldquo.; … sovraccarico attività cronico è una condizione tossica &"; La sua premessa era che la dipendenza attività crea disimpegno e disconnessione. Quando si conosce i propri limiti e stare da loro, si è in controllo e molto meno tentati di deviare il vostro percorso di integrità. Sono le distrazioni, le aspettative e le tentazioni insieme con le richieste dei media elettronici che costantemente cercano di erodere la vostra integrità.

Che si tratti di famiglia, di lavoro o integrità politica, sovraccarico porta sempre alla tentazione di non fare la cosa giusta, ma piuttosto la più speditore o cosa meno costosa solo per arrivare al risultato finale più veloce ed economico – piuttosto che il risultato giusto. Determinare che cosa il vostro altopiano di sovraccarico è e di evitare a tutti i costi per eliminare il problema tentazione.

Aggiorna, Renew per fare rifornimento.
Utilizzare la regola 80/20. Alla fine di ogni settimana, valutare tutto il necessario realizzare nella settimana avanti e allocano 80 per cento del vostro tempo per realizzare tali elementi. Allot l'altro 20 per cento del vostro tempo per la pianificazione, il pensiero e la lettura, più il tempo tranquillo per aggiornare, rinnovare e fare rifornimento da soli. E 'importante per i leader a capire che l'eccellenza deriva non solo dal integrità e carattere, ma anche il tempo per l'introspezione e la riflessione. Se attribuire facilmente il 100 per cento del vostro tempo per le vostre responsabilità di leadership carico di lavoro e come si può ritagliarsi il tempo per pensare, risolvere i problemi e pianificare il futuro

Utilizzando l'80 per cento del vostro tempo per realizzare il ldquo &;? Mosto fare &"; cose sulla vostra lista vi sarà anche più efficiente, efficace e produttiva. Allo stesso tempo, si riduce lo stress personale, compiendo quelle cose che sono più importanti mentre nutrire te stesso.

Conquistare la Gap.
Fare le cose giuste per le ragioni giuste ad ogni costo! L'integrità non è negoziabile e il compromesso non esiste quando integrità prende posizione. Integrità significa:

• Prendi il controllo del vostro programma – don &'; t consentono cose, e altre di controllare voi Hotel • Dire “ no &"; a sovraccarico tossico – le esigenze degli altri, distrazioni di social media e le tentazioni esterne devono prendere un sedile posteriore Hotel • Calendario calendario per se stessi per la riflessione e introspezione – chiudere la porta, tenere tutte le chiamate, mettere a tacere il cellulare – il tuo tempo personale vi porterà a una migliore eccellenza Hotel • Sovraccarico Maestro aspettativa: quando si pianifica il tuo carico di lavoro sia realistico – se si &'; ve overscheduled ammettere di aver torto e apportare le modifiche necessarie Hotel • Allineare le vostre azioni con le tue parole e pensieri per mantenere l'integrità e l'equilibrio Hotel • Se &'; ve caduto giù dal carro integrità, tornare in pista ammettendo vostre imperfezioni e andare avanti

Quando si conquista il divario integrità, a raggiungere l'eccellenza. Non è solo a portata di mano, ma gestibile

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