Formazione in Leadership: nasce o si diventa

Probabilmente avete sentito la citazione che i grandi leader sono? "Nasce e non si diventa." Il motivo di questa citazione è popolare è perché le persone non credono di poter essere un grande attore, o un pittore, o scrittore, o l'altoparlante se il talento non è innata. Non so perché la gente crede in questo modo, ma è qualcosa che abbiamo tutti insegnato. Mentre potrebbe essere vero che certe propensioni sono genetiche, ognuno di noi ha un leader dentro di noi in attesa di brillare in qualche aspetto. Non si potrebbe brillare come cantante o un poeta, ma si poteva eccellere come una madre, o di un amico, o una segretaria. Tutte queste scelte di vita richiedono una qualche forma di leadership.

Spesso pensiamo di leader come persone che vediamo nelle notizie, o che sono in politica, o portiamo un certo titolo o la posizione. Quando si pensa a queste posizioni sono proprio questo, le posizioni, e sono pochi e lontani tra loro. Nessuno è di per sé fatto e arriva a un certo posto nella vita senza un po 'di aiuto lungo la strada. Tutti noi affidiamo a altri in qualche modo per rialzarci quando necessario. Siamo tutti portano in qualche modo, in qualche momento durante la nostra vita.

Anche i bambini possono portare se dato il giusto livello di garanzie e fiducia. Leadership può assumere molte forme, come:

* Un bambino di decidere quale shirt da indossare, il blu o quello giallo
* Un adolescente di decidere su un percorso di carriera
* Una mamma rendendo la scelta di lavorare (o non funziona) fuori casa
* Un papà scegliendo di trascorrere del tempo con un bambino da falciare il prato insieme

Questi sono tutti modi in cui una persona può esprimere la loro leadership di stessi e gli altri. Si può immaginare che il bambino sceglie blu o giallo perché la mamma gli ha dato la scelta: "Si desidera indossare la maglia azzurra, o la maglia gialla." Il bambino si sentiva potente sopra la sua vita perché ha avuto modo di prendere qualcosa di piccolo come cosa indossare.

L'adolescente può infine scegliere un percorso di carriera che il genitore non piace, o l'adolescente potrebbe scegliere un percorso di carriera che i genitori hanno amorevolmente guidato verso in base alla loro personalità, simpatie e capacità innata. In entrambi i casi, il genitore e l'adolescente stanno mostrando una qualità importante direzione di fare scelte che apprezzano l'altra.

Come si può vedere, la leadership è più di un lavoro, la posizione, o il titolo. Come si sceglie di esprimere se stessi è il cuore della leadership. Se si sceglie di essere la carriera centrato, o centrata sulla famiglia, o scegliere una via di mezzo, se stai facendo queste scelte in modo consapevole che stai praticando ed esprimere la vostra vera leadership Hotel  .;