Come essere un Raggio di Influenza

Arnold Schwarzenegger. Abraham Lincoln. John F. Kennedy. Martha Stewart. Che cosa questi nomi hanno in comune? Hanno “ IT &" ;. Hanno quella qualità misteriosa mi piace chiamare il "Fattore IT". Che cosa è che, vi chiederete, il "Fattore IT"? Il "Fattore IT" è quella sfuggente e singolare qualità di empatizzare con persone a livello personale. Non importa quanto grande una qualsiasi di queste persone sono o è diventato, possiamo sembrare di relazionarsi con loro - e per noi. Sembrano, per lo meno, hanno il loro dito sul polso del &'; uomo o donna &' ;. comune

Oprah è un altro grande esempio di questa qualità. Hai visto come mi sono riferito a lei, proprio in quel momento? Semplicemente, “ Oprah &" ;. Tutti sanno che sto parlando quando dico il suo nome. Ha raggiunto lo status di cult-icona per la maggior parte di noi. Ora che &'; s genuino influenza! Confidiamo Oprah. Quando Oprah dice che, crediamo. Quando Oprah ama qualcuno, a tutti piace quella persona. La sua approvazione ha generato la carriera di molti una persona sconosciuta o impresa.

Sono sicuro che ora si dovrebbe capire e unirsi a me nel dire che tutte queste persone sono carismatica, che hanno quel “.. Fattore IT "Sappiamo tutti cogliere cosa si intende quando dico che però come tu o io possibile duplicare che “ IT Factor &"; nella nostra vita

Un piccolo e piuttosto unheralded lavoro è stato scritto nel 1936 da un tizio di nome Dale Carnegie Quel libro è stato chiamato “?. Come vincere Amici e influenzare la gente e " ;. quasi 70 anni dopo che il libro è ancora in movimento il mondo le aziende giganti sono reintroduzione loro popolo ai suoi concetti -. ma di solito si può prendere una copia in qualsiasi negozio di parsimonia Anche questo è reale influenza.!

E 'un piccolo libro molto particolare e consiglio vivamente di leggerlo centrale per il suo messaggio è una idea chiave:. Se si desidera avere influenza con gli altri, di essere un "faro di influenza", come mi piace chiamarlo, allora è necessario sviluppare la capacità di connettersi con la gente su un livello umano personale

Vedete, &';. s sempre su questo, persone a contatto con la gente, insieme. Al giorno d'oggi Internet ha permesso di fare così tanto. Ma per troppi di noi, lo usiamo come un modo per evitare di affrontare gli altri. Per nascondere, se si vuole. Siamo in grado di fare acquisti, comprare, la ricerca e letteralmente “ fare tutto &"; la via informatica. Ma con quella capacità, facciamo un compromesso.

Cerchiamo di fare cose impersonalmente via Internet, dimenticando che a “ mossa e agitare &" ;, per ottenere le cose importanti fatte, bisogna stare insieme con altre persone. Prima o poi, tutti noi dobbiamo affrontare un l'altro su un certo livello e “ trattare &" ;. Mia madre diceva sempre, e" Tesoro, 'devo imparare a rotolare sul pavimento con la gente, se si &'; re mai andare a essere preso sul serio &" ;.

Che cosa volesse dire era che empatia per gli altri è l'elemento chiave. Empatia significa guardare una persona in faccia e davvero “ vedere &"; tutta la persona per quello che sono. È la parte cruciale. E 'ciò che il signor Carnegie insegnato e ciò che Marta e Oprah sono bravi a.

Ma, per avere successo in questo, si hanno a che fare con l'apertura ed essere disposti a rischiare di esporsi nel processo. E &'; s non un controllo un modo per il vostro esclusivo vantaggio. Più significativo, tuttavia, è che questo si &' significa anche, nuovamente i primi ad inserire la fiducia nel rapporto.

Avete capito? Esercitando empatia, VOI siete la motivazione e il primo a portare valore al realtionship, per creare una comunicazione aperta. Non è sempre facile da fare, dal momento che siamo spesso insegnato a stare in guardia e per vedere che cosa possiamo estrarre dagli altri. Per cambiare che probabilmente prendere pratica.

Ti ricordi Lee Iacocca nel corso degli anni ottanta? Apparentemente una sola mano, ha fatto rivivere un fallimento della Chrysler Motor Company e in larga misura, un flagging industria automobilistica americana nel processo. Ha praticamente vissuto sui nostri schermi televisivi, nelle nostre stesse case. Se sei troppo giovane per ricordare, basta chiedere a chiunque che era lì, si ricorderanno, ne sono sicuro. Sembrava come se fosse venuto fuori dal nulla e abbiamo avuto modo di conoscere e '; ol Lee. Abbiamo letto su di lui. Abbiamo parlato di lui.

E 'stato lo stesso per i dipendenti della sua azienda. Attraverso un flusso costante di appunti, storie di ispirazione e visite personali, ha mantenuto i suoi collaboratori e il popolo americano alla guida in avanti con la sua visione. Ha collegato. Egli empathized. La teneva senza rinunciare. È riuscito.

Che cosa possiamo imparare da Lee e altri &'; s come lui? Semplicemente questo: la gente ha bisogno di essere amato e di essere ricordato, viene richiesto, spronato e incoraggiato. Su base continuativa, non solo una volta e poi dimenticato. A loro piace essere amato e vogliono essere parte di qualcosa dove si sentono accettati e grande, proprio come le altre persone nel cerchio. Se si vuole essere un "faro di influenza", poi che per loro. Vieni a conoscere persone, roll in giro con loro e di portarli nel vostro cerchio.

Come ho detto prima, questo sarà probabilmente prendere una certa pratica. Inizio lento, con piccoli passi. Prova dei tuoi amici e familiari (far loro sapere che cosa stai facendo prima, poiché possono notare il cambiamento nel vostro atteggiamento!). Mia moglie, Lori, dice, e" Basta trattare le persone come persone. No Giochi &" ;.

Prendi questo candida, “ look &'; em in faccia &"; concetto con voi ovunque andiate e utilizzarlo con le persone che incontri. Siate coerenti e don &'; t rinunciare a questo “ tecnica &" ;. Se fate solo questa cosa, io &'; ll Scommetto che avrai mai bisogno di un altro &'; successo personale &'; metodo.

E 'presto diventato come una seconda natura come la respirazione e sarà genuino. Presto diventa un 'faro' di fiducia e di influenza e sarà voi tutti. Sarà la cosa più grande che la gente ricorda di te e come il mio amico Andy Siders dice: "non ha prezzo". Se avete dei dubbi, basta chiedere Oprah. I &'; m sicuro che lei sarebbe d'accordo

Tutti i diritti riservati, e copia; 2005 David Hutton
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