10 cose che dovreste pensare quando fissare obiettivi

Ti fissare obiettivi per il vostro business? Questa è una domanda che si dovrebbe prendere molto sul serio. La regolazione di obiettivo aiuta un imprenditore realizzare due cose specifiche. La prima cosa che si fa è che rompe un enorme compito in pezzi di dimensioni più piccolo morso. Lasciate &'; s faccia esso, la gestione di un'impresa è difficile. Tutti noi vogliamo diventare ricchi e grande. Vogliamo che il nostro business a crescere ad un ritmo veloce e vogliamo godere il viaggio fino alla cima. Beh, questo è più facile a dirsi che a farsi, e ci sono circa un milione di piccoli passi che devono essere raggiunti prima di raggiungere il “ alto &" ;. Nessuno fa un to-do list che legge, e" Get grande, ricco e potente &" ;. Un elenco persone può avere le cose come espandere la presenza online, andare a una riunione di rete o chiamare tale potenziale cliente. Si tratta di piccoli obiettivi che devono essere raggiunti. Leggermente più grandi obiettivi dovrebbero essere fissati sopra questi piccoli obiettivi come, acquisire nuovi clienti 2 di questo mese.

La seconda cosa che l'impostazione e raggiungendo gli obiettivi farà per voi è aumentare la vostra fiducia e vi aiutano a sforzate in avanti. Esecuzione di un business in grado di ottenere una persona verso il basso, se le cose non stanno andando bene. Quando un imprenditore si deprime di come la loro azienda sta facendo, che colpisce tutto il resto. Fare qualsiasi obiettivo, anche piccola, vi darà una spinta e ti fanno sentire grande. Datevi una pacca sulla spalla e mi congratulo con voi stessi. Questo modo di pensare è come combustibile che vi aiuterà a guidare fino alla cima

Ecco 10 cose che si dovrebbe pensare quando fissare gli obiettivi:.

1. Fissare obiettivi a breve e lungo che sono misurabili con scadenze per ogni. Obiettivi a lungo termine sono da 3 a 5 anni su. Si tratta di una visione per il futuro. Questi potrebbero essere i nuovi servizi, prodotti, variazioni dei tassi, nuove politiche, o gli obiettivi di crescita /profitto. I vostri obiettivi a breve termine possono portare nelle obiettivi a lungo termine.

2. Ora si dovrebbe pensare a come si sta andando a raggiungere questi obiettivi. Quindi rispondere alla chi, cosa, quando e come di ogni obiettivo. Questi obiettivi devono essere disposti in dettaglio in modo non vi è alcun dubbio come raggiungerli.

3. E 'una grande idea di avere un socio di responsabilità. Si tratta di una persona di fiducia che è possibile condividere i vostri obiettivi con e si terrà conto per rimanere in pista per la loro realizzazione. Saranno check-in con su base regolare e assicurarsi che si conficcano ai vostri obiettivi e fare ciò che deve ottenere fatto.

4. Mettere gli obiettivi in ​​un luogo dove è sempre possibile vederli così si può ricordare ciò che si sta lavorando verso.

5. Ricordate, questi vi danno un'idea di dove si sta andando con il tuo business. Senza di loro si è come una nave senza capitano.

6. Gli obiettivi devono essere suddivisi in anni, mesi, settimane e anche giorni. Si dovrebbe lavorare verso questi obiettivi ogni giorno; anche solo un piccolo passo è buono.

7. La vostra azienda e piano di marketing dovrebbe essere un punto di immersione fuori per questi.

8. Ci sono pericoli di impostazione loro troppo alto o troppo basso. Se li si imposta di alta si rischia di delusione quando non si riesce a raggiungere questi obiettivi. Ma è anche necessario sforzarsi di lavorare sodo, per cui non dovreste &'; t impostare la barra troppo basso

9.. Tenere traccia del vostro lavoro verso il raggiungimento degli obiettivi in ​​modo da sapere si stanno facendo progressi.

10. Resta positivo durante tutto il processo ed essere fiduciosi nella vostra capacità di realizzarli.

Un'altra grande risorsa per la definizione degli obiettivi è il criterio SMART. Questo sta per specifici, misurabili, realizzabili, pertinenti e tempestive. Per maggiori informazioni, consultare la pagina wiki

“. Cosa si ottiene per raggiungere i vostri obiettivi non è così importante come quello che si diventa per raggiungere i vostri obiettivi e".
~ Henry David Thoreau .