Sette modi per rendere idee impopolari accattivante

&'; s grande sensazione per convincere la gente a sostenere con successo e vi aiutano a implementare le vostre idee. Eppure a volte, accettazione positiva è sfuggente. Nuove idee e proposte di miglioramento possono spaventare le persone che resistono al cambiamento. Quando hai un momento difficile convincere i tuoi colleghi di credere o agire sulle vostre idee, provare una o più di questi approcci. Essi possono solo essere la chiave per conquistare i tifosi idea.

1. Distruggere disinformazione. Confermare i fatti e le informazioni prima di comunicare ai tuoi colleghi. Se il prezzo per l'aggiornamento a un nuovo software sta per essere $ 5000 e il vostro reparto è un budget limitato, divulgare il prezzo effettivo, ma mettere in evidenza i modi in cui l'aggiornamento del software offre un ritorno sull'investimento. Se viene risaputo che un potenziale fornitore ha promesso una funzione speciale che si sa di essere al di fuori del campo di applicazione dell'aggiornamento, correggere e chiarire la disinformazione in modo che tutti è chiaro su cosa aspettarsi.

2. Act e reagire nel modo desiderato loro di rispondere. Mai notato come eccitato si può ottenere su un'idea quando la persona che presenta è anche emozionato? Le emozioni sono contagiose. Come reagire e sono percepiti a risentire la propria idea trasmette un messaggio a coetanei che devono reagire e agire allo stesso modo. Se si aren &'; t eccitato e pompato circa le proprie idee, come si può essere così altri

3?. Creare un ambiente di comfort e di fiducia. Organizzazione di forum di gruppo improvvisate, come pause di gruppo, pranzi, concorsi divertenti, e altre attività che costruiscono cameratismo. Le persone che stanno bene con, conoscono, piace, e si fidano l'un l'altro sono più aperti e onesti quando comunicano.

4. Nega i negativi. Rifiutarsi di passare voci o parlare male degli altri. Questo ti permette di giocare su un campo da gioco, che aiuta i colleghi a valutare la tua idea senza pregiudizi. Se si parla negativamente su qualcuno o qualcun altro &'; s idea, si chiedono se parlerete negativamente su di loro a un certo punto. C'è un adagio vale la pena tenere a mente che quando puoi &'; t parlano positivamente qualcuno o qualcosa, non dire nulla a tutte le nazioni

​​5.. Zip tue labbra. Se ha detto qualcosa in confidenza, mantenerle riservate. La capacità di mantenere e" segreti &"; a voi stessi andrà un lungo cammino nella costruzione rispetto tra i vostri coetanei. Comunicazione completa e trasparenza sono gli ideali che incoraggiano la fiducia. Sicuramente è necessario comunicare agli interessati che che incide il successo di attuare le vostre idee. La riservatezza è importante in cui i singoli sentimenti e le preoccupazioni sono espressi a voi “ in fiducia &" ;, uno-contro-uno. Anche relazioni strette imparano a rispettare che se non si condivide qualcosa con loro che si tiene in confidenza con qualcuno che ti ha chiesto di farlo, allora si avrà anche tenere ciò che condividono in confidenza quando si presenta il momento.

6. Fai una risata. Trova umorismo o ironia in una situazione e comunicare in modo che evoca sorrisi o le risate. Qualunque cosa tu faccia, evitare di sarcasmo. Non si sa mai come qualcuno potrebbe fraintendere il vostro “ scherzo &" ;. Tenere la luce umore e neutrale quando si comunica la vostra idea. “ Sì &"; viene più facile se accompagnati da risate e cordialità.

7. Sii positivo. Un approccio positivo va un lungo cammino verso la vostra idea in movimento in avanti, soprattutto attraverso momenti di difficoltà. Se altri vogliono partecipare a sessioni di gripe, essere quello di scoraggiare questo coinvolgimento. Mantenere positivo una prospettiva possibile per mantenere le vostre idee in miglior luce possibile

le seguenti operazioni non solo contribuire a stabilire un buon rapporto con i vostri colleghi; essi forniscono anche una base su cui è possibile comunicare le proprie idee in un ambiente nutrimento positivo. Anche se don &'; t hanno una idea di sviluppare subito, provare a incorporare questi approcci nelle vostre comunicazioni quotidiane. Quando il momento di presentare la vostra idea, si avrà un sistema di supporto di accettare, coorti motivati ​​che sono pronti e disposti a fare quello che serve per vedere che la tua idea ha successo Hotel  .;