If You Love Troubles, voi può diventare il migliore

Vi piace in cerca di guai? Che tipo di persona sei? Normalmente, ci sono 3 tipi di persona quando si tratta di problemi.

1. Coloro che risolvere i problemi
2. Coloro che cercano guai
3. Coloro che fuggono dai guai (né cercano guai né risolvono quelli)

Non abbiamo bisogno parlare della terza categoria dal momento che queste persone raramente rimanere all'interno della nostra cerchia di amici intimi. Di solito, quando arriva il problema, semplicemente scappano. Ad esempio, quando si sentono a studiare è difficile, hanno smesso. Quando si trovano ad affrontare problemi un posto di lavoro, cercano per altri lavori.

E ancora peggio, quando si trovano ad affrontare problemi sul posto di lavoro, hanno smesso e si guadagnano da vivere sulla cortesia degli altri ... cerchiamo rifugio con Dio da queste persone ... e, peggio ancora, possono incolpare gli altri per non aiutarli in nome di fratelli, sorelle, parenti, amici e così via ... Siamo d'accordo che essere utile agli altri è lodevole, ma usando questo comportamento lodevole per giustificare un altro comportamento ingiusto come la corsa di problemi è completamente un'altra storia .

Quelli che risolvere i problemi

Questo gruppo di persone è la più numerosa nelle industrie di lavoro o in paesi in cui opportunità di lavoro è abbondanza. Basta dare loro incarichi, troveranno il modo, non importa come completare loro. Amano la soluzione dei problemi e dei datori di lavoro li ammirano.

chi cerca
Troubles

Questa categoria di persone è anche conosciuto come creatore di guai. Prendono tempo per risolvere un problema. Normalmente, studiano le assegnazioni a fondo e li esaminano con grande cura. Le persone come questo andrà di nuovo al loro capo e porre molte domande; un gran mal di testa per un boss di problem-solving.
Cosa ne pensa di quelle categorie di persone che ho citato sopra?

La maggior parte di voi penseranno che le persone migliori sono quelli che risolvere i problemi, giusto?

Potrebbe essere proprio in un'epoca passata, quando il World Wide Web non è nata e sovraccarico di informazioni non era nel nostro glossario ancora. I datori di lavoro in quel momento ammirato i lavoratori a cui piaceva per risolvere i problemi.

Ma non adesso più! ! Se si vuole sostituiscono altri e diventare più successo, devi essere il creatore di difficoltà
Sei sorpreso

È don &';? La t deve. Guardatevi intorno e studiare le persone che sono diventate i migliori imprenditori, i migliori ingegneri, i migliori addetti alle vendite, il migliore ..., il migliore ...
Coloro che amano alla ricerca di problemi normalmente diventare i migliori nel loro campo .. .

Perché

Perché oggi &';?. mondo s richiede coloro che sono in grado di mostrare il vero problema, non il problema previsto

Esempio semplice

Immaginate che la vostra casa è attaccato da ratti. Quindi, si ottiene l'aiuto da una società di controllo dei parassiti. Il problema solutori di norma impostare trappole per topi in punti strategici o rodenticidi mettere ovunque adatto. Il problema risolve e presto i ratti tornare. Ti arrabbi e colpa della società di controllo dei parassiti per il fallimento. Poi, si arriva a ricominciare e passare ad altre società in cerca di aiuto.

Naturalmente l'altra società appartiene a me. Quello che faccio è inviare il mio personale professionale per ispezionare la vostra prima casa. Il tecnico &'; s compito è quello di andare a trovare il problema prima, non risolverlo. Si ispeziona avanti e avanti e informa di conseguenza.

Il vero problema è che la vostra casa non è lontano da un sito discarica che non è gestito bene.

Oltre a questo, la casa ha molte tane che permettono topi dentro e fuori a loro piacimento alla ricerca di cibo

Quindi, il tecnico sta per consigliarvi:. Accedere una denuncia al tuo Comune di improvvisare la gestione dei rifiuti nel tuo quartiere. Chiedete loro di chiudere i cunicoli e le rotte utilizzate dai topi troppo. In pochi giorni, i ratti non sono più un problema per te. E tu sei molto soddisfatto di me pagare una tassa più alta per il mio servizio professionale !!

Ok. Sto per smettere ... ma si dovrebbe vedere ora perché preferire un dipendente che si diverte a cercare i guai ...
.