Che cosa Coaching è e non è. Formazione, Consulenza, Counseling e Coaching

Formazione, Consulenza, Counseling e Coaching

Cominciamo con un rapido sguardo ai ruoli dei diversi professionisti che aiutano. Dite il vostro obiettivo è quello di imparare a cucire. Ecco come l'obiettivo è realizzato utilizzando ciascuna delle professioni di aiuto sotto elencati Hotel •. Un terapeuta discute le vostre esperienze passate con cucitura Hotel • un consulente esplora le tue ansie di cucito Hotel • condivide un mentore suo esperienza di cucito
• un consulente racconta passo per passo come cucire Hotel • un allenatore ti sostiene e mette in evidenza i vostri talenti unici per cucire

Ora guardiamo in particolare le differenze tra formazione, consulenza, la consulenza e coaching.

Formazione e Consulenza
formazione è molto in linea con l'idea di insegnare. La formazione è spesso adatto per le persone che cercano di imparare una nuova abilità o per migliorare le prestazioni su un compito preciso. Un sacco di formazione accade durante workshop e classi che orientati intorno ad un obiettivo specifico. Ciò che è importante da ricordare con la formazione è che l'allenatore, non il discente, determina l'ordine del giorno di formazione, materiali, e gli obiettivi da realizzare. Consulting è modalità di aiutare che dà consigli specificamente su un problema specifico. Consulenti sono assunti per valutare le esigenze e per risolvere il problema. Consulenti portare il loro “ saper &"; o “ competenza &"; per risolvere problemi o problemi di individui all'interno di un'organizzazione. Un buon esempio di questo è quando le pause del computer e si prende in un negozio di riparazione computer. Il consulente presso il negozio di riparazione sarà diagnosticare il problema, spiegare il problema per voi, così come risolvere il problema per voi.

Counseling e Coaching
Counseling come un organismo professionale è addestrato a lavorare con la salute mentale, le situazioni di sviluppo e situazionali. L'obiettivo per il consulente è quello di portare la vita dei loro clienti in uno stato funzionale. L'implicazione è che i clienti cercano di consulenza quando le loro vite sono disfunzionali. Questo fattore è ciò che separa i counselling e coaching professioni. Professionisti di coaching lavorano con i clienti per soddisfare produrre risultati nella loro vita personale e professionale. Come consulenti, allenatori sono addestrati per ascoltare e per sostenere la crescita del cliente. Coaching a differenza di consulenza assume il cliente è per sua natura a conoscenza delle modifiche necessarie per prendere e /o gli obiettivi che intendono realizzare e lavorare con i loro clienti a raggiungere i loro obiettivi.

Due cose da tenere a mente sono:
1.Coaches supportare i clienti mentalmente sani e non forniscono servizi di salute mentale
2.Coaches incentrate sulla volontà di procedere cioè aiutare i clienti a raggiungere un obiettivo futuro per una maggiore la soddisfazione di vita
3.Counselors lavorare con i clienti che hanno sfide psicologiche

Riferimenti:

1.Patterson, James (2008). Counseling vs sociale. Counseling Oggi.
2.Dolezal, Vlad (2010). Life Coaching Hotel  .;