Reddito trasformazionale: Ponetevi queste domande

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Siamo bene nel secondo mese del 2011, per cui è il momento di di &'; confessa!. Quanti di voi ha fatto Capodanno &'; risoluzioni? Diamo &'; s vedere alzata di mano. Okay. Ora, di quelli di voi che hanno fatto Capodanno &'; risoluzioni, quanti di voi hanno mantenuto tali risoluzioni finora? Mani in alto. Uh-huh

Bene, &';. Non è troppo tardi – infatti, esso &'; s mai troppo tardi – per fare il punto, fare alcune risoluzioni, e in realtà tenerli. Per aiutarvi ulteriormente la “ fare il &"; Fase, offro il “ autoanalisi Questionario per Inventory Personal &"; tratto da Napoleon Hill &'; s classico libro di auto-aiuto, Pensa e arricchisci. Scrivete le vostre risposte a queste domande:

1.Have ho raggiunto l'obiettivo che ho stabilito come il mio obiettivo per quest'anno? (Si dovrebbe lavorare con un obiettivo annuo preciso da raggiungere come una parte della vita di vostro obiettivo principale).
2.Have ho consegnato servizio della migliore qualità possibile di cui ero capace, o avrei potuto migliorato qualsiasi parte del
questo servizio? 3.Have ho consegnato serice in la maggiore quantità possibile di cui sono stato capace?
4.Has lo spirito della mia condotta stato armonico e collaborativo in ogni momento?
5.Have ho permesso l'abitudine di procrastinazione per diminuire la mia efficienza, e se sì, in quale misura? (Don &'; t scoraggiare rispondere a questo.)
6.Have ho migliorato la mia personalità, e in caso affermativo, in quali modi
7.Have Sono stato persistente nel seguente miei piani fino al completamento
? 8.Ha Ho raggiunto DECISIONI IMMEDIATAMENTE e sicuramente in tutte le occasioni?
9.Have permisi qualsiasi oneor più dei sei paure base (paura della povertà, la critica, di salute, perdita di amore, vecchiaia, morte) per diminuire ? la mia efficienza
10.Have io sia stato in “ eccessivamente prudente &"; o “ sotto cauto &" ;?
11.Has il mio rapporto con i miei colleghi nel lavoro stato piacevole o spiacevole? Se è stato sgradevole, ha la colpa stata in parte o totalmente, la mia?
12.Have ho dissipato qualsiasi della mia energia per mancanza di concentrazione degli sforzi?
13.Have Io stato di mentalità aperta e tollerante in relazione con tutti i soggetti
? 14.In che modo ti ho migliorato la mia capacità di rendere un servizio?
15.Have Sono stato intemperante in nessuna delle mie abitudini?
16.Have ho espresso, apertamente o di nascosto, qualsiasi di egoismo?
17.Has mia condotta verso i miei colleghi stata tale che ha indotto a rispettare me?
18.Have le mie opinioni e le decisioni è basato su congetture o la precisione di analisi e di pensiero?
19.Have ho seguito l'abitudine di budgeting mio tempo, le mie spese, e il mio reddito, e sono stato conservativo in questi bilanci?
20.How molto tempo ti ho dedicato allo sforzo non redditizie che avrei potuto utilizzare per meglio vantaggio?
21.How posso ri-BUDGETmy tempo e cambiare le mie abitudini così sarò più effcient durante il prossimo anno?
22.Have fossi stato colpevole di un comportamento che non è stato approvato dalla mia coscienza?
23.In che modo ho io resa più SERVICE e un servizio migliore di quello che è stato pagato per il rendering?
24.Have sono stato ingiusto con nessuno, e se sì, in che modo?
25.If ho avuto stato l'acquirente dei miei servizi per l'anno, sarei soddisfatto del mio acquisto?
26.Am io nella vocazione a destra, e se no, perché no
? 27.Has l'acquirente dei miei servizi stato soddisfatto del servizio ho reso, e se no, perché no
? 28.What è la mia valutazione attuale dei principi fondamentali del successo? (Fai di questo voto abbastanza e francamente e farlo controllare da qualcuno che è il coraggio di farlo con precisione).

Ora, ferma sbattere la testa contro la scrivania o il vostro portatile. Se non siete soddisfatti delle vostre risposte a queste domande – andare a fare meglio. Se siete completamente soddisfatti, forse dovresti chiederti se sei stato completamente onesto.

Abbiamo coperto, negli ultimi posti, il trenta cause del fallimento e ora i ventotto domande per l'auto-analisi. Se avete letto questo materiale, te analizzato e ha chiesto se stessi le domande – ovvero, se si è realmente assimilato il materiale – allora si è ora pronti per creare un piano pratico per la commercializzazione dei vostri servizi alla persona.

Si tenga presente, ancora una volta, che quando Hill parla di marketing, non stiamo parlando solo di vendita di servizi (i posti di lavoro che siamo assunto per fare), ma anche di vendere i prodotti e, soprattutto, di vendere noi stessi. Stiamo parlando, in sostanza, di fare e di essere il meglio che possiamo fare ed essere

Classe respinto Hotel  ..;