Qual è il tuo sistema operativo?

velocista paralimpico Oscar Pistorius, l'uomo che ha sfidato tutte le probabilità e frantumato le sue limitazioni fisiche, è stato recentemente condannato a cinque anni di reclusione per omicidio colposo. Fu processato per l'omicidio della sua ragazza, modello sudafricano Reeva Steenkemp in un caso ampiamente pubblicizzato.

Poiché il caso è andato avanti e la sua vita è stata messa a nudo, un paradosso eclatante emerso dal personaggio pubblico di quest'uomo. Sembrava che per tutte le sue gesta sovrumane, è anche un uomo molto vulnerabile e insicuro.

La cosa triste è che molte persone hanno commentato il suo 'comportamento aggressivo e sconsiderato', purtroppo dopo il fatto. Ci hanno anche fatto osservazioni del suo modello di 'possessività e di controllo' su Reeva e anche fidanzate precedenti. Possiamo solo immaginare quali tipi di modelli o programmi lo stavano guidando.

Ci sono molte tragedie umane che derivano dai modelli e la programmazione della mente inconscia difettoso, questo era solo uno che è successo per ottenere una copertura enorme sui media . Ma da un più umano, pratico e giorno per giorno la prospettiva, che cosa possiamo come società fare per scongiurare tali terminazioni negative?

Vedo questo risultato essendo alla fine della scala ei risultati che abbiamo produrre più persone aziendali probabilmente riposo a un livello più moderato. Ma poi di nuovo come faccio a saperlo? Ci sono casi di Horrible Bosses ultra che abusano delle proprie persone emotivamente nel corso degli anni e che non può suonare così male, ma ha un impatto estremamente negativo sul dipendente.

Dopo essere stato addestrato in PNL (un modello che è efficace per l'interruzione programmi) e molti anni di esperienza di coaching aziendale posso facilmente individuare modelli e programmazione mentale nelle persone.

Si tratta di una risorsa preziosa per avere, che può essere appreso facilmente. Alcuni leader hanno questa capacità di riconoscere i modelli dei loro popoli nei luoghi di lavoro e genitori sanno sicuramente modelli dei propri figli.

E 'la mia osservazione che la maggior parte delle persone in genere non si rendono nemmeno conto che funzionino da un programma, lasciare solo esaminare se si tratta di qualcosa che sta aiutando o ostacolare.

Sono sicuro che siete venuti in tutti i tipi di colleghi, dirigenti e amici. Forse ancora di lamenti sui tipi di genitori, fratelli o coniuge avete finito con. Ma vi siete mai chiesti che cosa spinge queste persone?

Un dittatore di un boss, il collega timido che non si può dire "No", un amico che non si offre di pagare il conto o un genitore che dice di sapere tutto. Tutti hanno una cosa in comune. Tutti loro sono spinti a comportarsi come fanno da un po 'di fede, un'idea o un valore che molto probabilmente è stato installato in età molto giovane. La scuola è un'altra istituzione, che è molto bravo a comportamenti di rinforzo.

Il boss dittatore avrebbe potuto interiorizzato una credenza da qualche parte lungo la linea che, se lui o lei non era gente severe avrebbero approfittare di loro. La timida collega può sentire che ha da dire "Sì" a tutte le richieste perché uno dei suoi genitori che hanno fatto. L'amico che non offre di pagare il conto potrebbe provenire da una famiglia che erano stretti con il denaro. E, naturalmente, non è una sorpresa che i nostri genitori sono il modo in cui essi sono dovuti al condizionamento dei genitori!

Non c'è scampo da questi programmi e modelli. Dal momento in cui nasciamo, siamo bombardati da buone intenzioni anche se condizionata errate da parte dei genitori, gli insegnanti, la società, la religione, la cultura, ecc E 'inutile puntare il dito e la colpa a qualcuno o qualche istituzione per il modo in cui siamo.

La prima domanda è, quando si scopre che alcuni di questi programmi non servono più i nostri interessi, abbiamo intenzione di continuare a correre nella stessa vecchia scanalatura o uscire dalla carreggiata e liberarci. La seconda domanda è quando incontriamo persone con la programmazione che funziona contro i nostri valori non li giudichiamo o piedi per trovare persone che si allineano con i nostri valori.

Il potere è di essere a conoscenza dei nostri modelli e riconoscere i modelli in altri. Essa ci può salvare indicibile miseria, lo stress e le incomprensioni. Tutti abbiamo la capacità di fare delle scelte in ogni momento.

Sia che siamo un dipendente, capo, imprenditore, genitore o single, abbiamo sempre una sfera di influenza che ci circonda. Quando cambiamo, le persone e le circostanze intorno a noi cambiano. Quindi, quali sono i tuoi programmi? Funzionano per voi o contro di voi? Non si vive in una routine set in cui i programmi che controlli o sono a conoscenza che la scelta è vostra in ogni frangente della vita Hotel  ?;