In una crisi economica, Get Out of Mental ibernazione

La notizia è male. Pochi sono i giorni in cui eventuali annunci positivi sono fatti. Le perdite di posti di lavoro sono annunciate a migliaia in molti paesi. Anche se si spegne la notizia via, la negatività si confronta ancora da tutto il mondo. Molte persone sono in giro con alti livelli di paura, ansia e panico. Forse voi o un membro della famiglia ha perso il lavoro, o forse si sta solo aspettando il tuo lavoro da tagliare. E &'; s molto difficile non sentirsi senza speranza e disperazione. Anche se ti vanti di rendere la vostra propria mente su ciò che è reale o non reale, la messaggistica negativo arriva a voi, alla fine. E non c'è niente che puoi fare per la situazione. Niente.

Niente !?

Questo deve finire. Come ti aiuta a vivere secondo i dettami dei media? La maggior parte dei fornitori di notizie non è più nemmeno finta stanno essendo obiettivo, quindi non c'è alcuna garanzia che si sta anche ricevendo la verità. Quando si pensa a questo proposito, il fatto che lei personalmente potete fare nulla per la crisi economica esterna significa che sei libero di fare quello che vuoi. Mentre molte persone stanno soffrendo, torcendosi le mani e preoccupante, si noterà che ci sono persone che hanno approfittato del letargo mentale collettiva di riorganizzarsi, ripensare e riavviare.

L'opportunità è qui per voi per chiarire e creare quello che vuoi. Perchè no? Ci sono certamente garanzie dai datori di lavoro, in modo da aspettare e sperare il vostro lavoro non sarà eliminata non vi aiuterà se il vostro lavoro venga tagliato. Quando si pensa a questo proposito, si sarebbe molto meglio per progettare il futuro che si desidera, piuttosto che aspettare e sperare in qualche modo accade per voi.

Questo è dove la psicologia può aiutare. C'è uno strumento psico-linguistico chiamato il linguaggio e il comportamento Profilo (LAB Profilo), che mostra come le persone diverse operano da diversi motivazione Trigger e modelli di pensiero. E 'utilizzato in dal marketing per capire e motivare i grandi gruppi, nonché le organizzazioni per l'assunzione, gestione dei dipendenti.

Per esempio, alcune persone sono motivate solo quando si arriva a prendere l'iniziativa. Questo è il trigger LAB Profile Motivazione chiamato Proactive. Amano essere attivi e uscire e fare accadere. In questo momento sono veramente frustrati perché viene detto tutto è fuori del loro controllo. Quando queste persone sono in grado di prendere l'iniziativa diventano demotivato e depresso abbastanza rapidamente. Per uscire dal loro spazio negativo di cui hanno bisogno per creare una nuova realtà in modo proattivo per se stessi. Il modo più facile per loro di fare questo è quello di andare a fare una passeggiata e porsi alcune domande importanti e crea immagini accattivanti per la risposta a queste domande. Ecco alcune delle domande di una persona proattiva bisogno di chiedere di uscire dalla propria crisi economica:

• Quello che voglio veramente nella mia vita, o nel mio lavoro Hotel • Perché è così importante per me Hotel • Quali sono i passi che devo prendere questo momento per rendere questo accada Hotel • Quali ostacoli possibili mi serve per evitare che ora Hotel • Qual è il primo passo che posso fare oggi?

Queste domande sono orientate verso l'azione. Un proattiva deve agire ora e hanno qualcosa di specifico da fare. Queste domande consentono alla persona di entrare in azione immediatamente e iniziare a ricevere i risultati.

Ma questo non funzionerà per qualcuno che preferisce pensare le cose attraverso lentamente e con attenzione. Questa persona ha una motivazione trigger reattiva e ha davvero bisogno di capire a fondo che cosa hanno intenzione di fare. Ecco alcune domande una persona reattiva si può chiedere di prendere in considerazione come uscire dalla loro letargo mentale:

• Ciò che è importante per me nella mia vita o nel mio lavoro Hotel • Perché è così importante Hotel • Quali passi dovranno essere in atto per avere questo accada Hotel • Che cosa potrebbe essere gli ostacoli che ho bisogno di avere una soluzione per Hotel • Quali sono le soluzioni agli ostacoli Hotel • Qual è il primo passo nel mio piano posso iniziare oggi?

Queste domande consentono alla persona reattiva a pensare la loro situazione attraverso, senza sentirsi spinto. Hanno bisogno di trascorrere del tempo la creazione di una visione nella loro mente e di lavoro i passi verso di esso.

Alcune persone sono motivate solo quando hanno un obiettivo. Circa il 40% della popolazione ha questo modello, il LAB Profile Verso motivazione trigger. Una Verso persona agirà quando hanno un obiettivo a muoversi verso, altrimenti possono rimanere bloccati e non andare avanti. Durante un periodo di crisi economica e di stagnazione molti verso le persone di panico perché vedono solo problemi intorno a loro e niente a muoversi verso. Questo può essere disastroso per loro a meno che non prendono l'iniziativa di creare i propri obiettivi. Ecco alcune domande che possono chiedersi:

• Cosa voglio nel mio lavoro e nella mia vita Hotel • Cosa sarà che fare per me
• Quali sono i passi che dovrà prendere per raggiungere i miei obiettivi
• Quali sono gli ostacoli che ho bisogno di trovare una soluzione per raggiungere i miei obiettivi Hotel • Qual è il primo passo che posso fare oggi per muoversi verso i miei obiettivi?

Se solo il 40% della popolazione sono motivati ​​a raggiungere gli obiettivi, che cosa sta motivando gli altri? Il rimanente 40% della popolazione è motivato ad agire per impedire il verificarsi o problema da risolvere uno che è già in atto. Questo trigger La motivazione è chiamato Away From perché queste persone sono motivati ​​ad allontanarsi dalle cose che non vogliono. In una crisi economica ci sono molte cose che potrebbero allontanarsi da e corrono il rischio di girando in tondo, lontano da tutte le cattive alternative. La chiave per loro è quello di assicurarsi che essi si concentrano su una questione ad allontanarsi da e per identificare ciò che vogliono, invece. Ecco alcune domande che possono rispondere per aiutare a trovare la loro strada e non perdersi:

• Quello che faccio la maggior parte vogliono evitare che accada Hotel • Che cosa voglio invece
• Se non riesco a quello, che cosa accadrà Hotel • Se io riesco, cosa ci guadagno Hotel • Quali sono i passi che devo prendere per allontanarsi da quello che non voglio e per ottenere ciò che voglio Hotel • Quali sono gli ostacoli che ho bisogno di superare Hotel • Quello che posso iniziare oggi, in modo che ho vinto &'; t rimanere bloccato

L'ultima domanda in ogni set è fondamentale perché aiuta a ottenere la persona in movimento e di nuovo in azione in movimento verso i loro obiettivi (o lontano da loro problema) .

Questi sono quattro della motivazione Trigger dal LAB Profile. Si può vedere che è importante abbinare una persona &'; s motivazione per uscire dal letargo mentale. Porre le domande in un modo che coinvolge la vostra motivazione individuale, piuttosto che cercare il "one size fits all" soluzione.

Il linguaggio e il comportamento profilo è composto da sei motivazione distinta Trigger categorie e otto categorie di elaborazione mentale. I dirigenti delle imprese, marketing, professionisti delle risorse umane, formatori, consulenti e allenatori sono ora utilizzando il LAB Profile in tutto il mondo per capire, prevedere e motivare le persone e' s comportamento.

Per saperne di più il LAB Profile, vedere, Le Parole della Mente:. padroneggiare la lingua di influenza
Per informazioni sulla formazione nel LAB Profile, visitate www.LABProfileCertification.com o www.WordsThatChangeMinds.com
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