10 errori lavoro Searchers marca

Hai iniziato una ricerca di lavoro. Voi siete entusiasti delle prospettive di trovare il lavoro perfetto. Naturalmente avete una preoccupazione circa quanto tempo la ricerca di lavoro vi porterà, ma si vuole fare in modo vostra ricerca di lavoro è efficace. Ecco alcuni degli errori si vorrà evitare.

1. Nessuna strategia - Qualcuno ti ha detto per ottenere il vostro curriculum aggiornato ed è qui che si inizia la ricerca di lavoro. Non hai strategia per il suo utilizzo. Non avete piano di carriera e non hai pensato a vostri punti di forza e gli obiettivi. Il tuo curriculum aggiornato è per il lavoro che non solo lasciato per il lavoro che vi aiuterà a muovere nella direzione in cui vuoi andare.

2. Utilizzando uno curriculum generico - Utilizzando lo stesso curriculum per ogni posto di lavoro può essere l'approccio più semplice, ma non mostrare il gestore assumente perché sei perfetto per il lavoro. Per fare questo è necessario abbinare le vostre realizzazioni ai requisiti del lavoro.

3. Non usando la parte superiore del tuo curriculum per catturare l'attenzione del lettore - Il terzo superiore del tuo curriculum è la parte più importante. E 'la parte del curriculum responsabili delle assunzioni leggeranno prima. Essi continueranno a leggere se sono convinto che si può fare il lavoro. Il tuo curriculum dovrebbe usare le parole chiave dalla descrizione del lavoro e mettere in evidenza le competenze che avete che sono necessari per il lavoro.

4. Nessuna lettera di copertura - La lettera di accompagnamento deve vendere il curriculum. Se si desidera che il gestore assumente per leggere il curriculum, includere una lettera di copertura. In essa evidenziare le informazioni nel curriculum che si rende un partner perfetto per il lavoro. Si tratta di una possibilità di vendere se stessi. Certo ci sono alcuni responsabili delle assunzioni che non leggono la lettera di copertura ma non avete modo di sapere se questo sarà o non leggere in modo da prendere questa occasione per scrivere una lettera di copertura convincente.

5. Non a prova di leggere tutto quello che si invia al futuro datore di lavoro. Il tuo curriculum, lettera di presentazione e altra corrispondenza sono esempi della qualità del vostro lavoro. Renderle perfette. Avere un amico controllare i documenti prima si posta, fax o e-mail.

6. Non comporre con cura la comunicazione e-mail a un potenziale datore di lavoro. - Ogni pezzo di comunicazione è importante. E-mail di solito tende ad essere fatto in una maniera informale rapido. Evitare la stenografia e paragrafi terse di posta elettronica normale. Scrivere e-mail come si farebbe con una lettera commerciale. Si vuole essere visto come un professionista lucidato.

7. Non la ricerca di società e preparare buone domande circa l'azienda prima del colloquio. - Durante il colloquio che si desidera venire attraverso come esperto. Chiedi domande sulle sfide del lavoro e quelli che si affacciano sul società. Queste domande mostrano il vostro interesse e la conoscenza circa l'azienda.

8. Non scrivere ringraziamento note a tutti gli intervistatori, dopo l'intervista. Questa è un'altra occasione per dire al potenziale datore di lavoro perché sei perfetto per il lavoro. Il vostro obiettivo è quello di mantenere la sua candidatura nella mente del gestore assumente come lui /lei prende una decisione.

9. Non chiedere per il periodo di tempo decisione all'intervista. - Avrete bisogno di queste informazioni in modo che si può tornare al gestore assumente a opportuni intervalli di tempo dopo l'intervista. Se non si desidera essere un parassita, ma anche voi non volete sembrare disinteressato. Trovare un equilibrio, ma essere sicuri di rimanere sulla sua /il suo radar.

10. Non continuare a seguire sul posto di lavoro dopo l'intervista a intervalli regolari. Il follow-up via e-mail, telefono e posta mostra il continuo interesse nel lavoro. Mentre c'è qualche rischio che si sarà fastidioso il gestore assumente, è importante che si mostra che si sono persistenti ed entusiasta di lavorare per questa azienda Hotel  .;