Ottenere il Rispetto dei Collaboratori

“! Ricevo alcun rispetto &"; le parole rese famose da attore Rodney Dangerfield, implora di porre la domanda, e" Avete il rispetto dei vostri colleghi di lavoro &";?

Noi tutti vogliamo il rispetto dei nostri collaboratori, ma doesn &'; t viene automaticamente non importa quale sia la vostra posizione sia o quante iniziali avete dopo il vostro nome. Il rispetto non è un diritto, è un privilegio guadagnato, che può essere rotto in un istante con una cattiva scelta. Tutti noi abbiamo storia di orrore circa collaboratori che noi, noi stessi, don &'; t rispetto e la gente saranno resoconto di dirvi perché non rispettano gli altri.

Oggi, diamo &';. s spostare l'attenzione a ciò che possiamo fare per guadagnare di più rispetto nel posto di lavoro

• Dire quello che dici, prometti molto raramente, ma consegnare a ogni promessa. Essere molto, molto certo è possibile fornire prima di effettuare la promessa altrimenti dire, “ I &'; ll try &";.

• Dite quello che vuoi dire, perché le cose vengono facilmente fraintesi, parli in modo chiaro e conciso e accertarsi che si sta capito chiedendo al destinatario di parafrasare indietro quello che hanno sentito.

• Don &'; t essere condiscendente, a nessuno piace essere trattati come sono stupidi. E &'; s non tanto le nostre parole, ma a volte il nostro tono e il linguaggio del corpo che lascia un po 'a desiderare, soprattutto quando siamo in fretta.

• Lode buon lavoro con sincerità e convalidare gli altri. Riconoscere ognuno ha qualcosa da offrire, il bidello che mantiene il vostro posto pulito, l'impiegato che rende il vostro lavoro più facile. E 'nostro compito come leader di contribuire a portare fuori il meglio di altri, anche it &'; s non evidente a tutti. Provate a notare piccole cose fatte bene e parlare

• Don &'; t sapere tutto! Chiedere consigli, ingresso, suggerimenti. Se si sapeva già, resistere alla tentazione di dirlo, step-Up dire &'; grazie &'; anche se si sapeva già. Se qualcuno offre una grande idea, don &'; t &'; uno su esso &'; - far loro possiedono e orgogliosi di esso

• L'onestà è importante, sempre. Se è stato commesso un errore, ammetterlo, se aren &'; t certo, diciamo così, se hai bisogno di aiuto, chiedono. Disciplinare Sempre privatamente, non di fronte agli altri. Don &'; t parlano nessuno alle loro spalle, mai. Ne fanno una legge personale

• Aumenta la tua competenza. Iscriviti alla formazione permanente e continuare a crescere e sviluppare se stessi personalmente & professionalmente, condividiamo liberamente con altri che sono interessati, gli altri incoraggiato ed essere aperti al cambiamento.

Non possiamo chiedere rispetto, non possiamo forzare rispetto. La linea di fondo proviene da un luogo di integrità. Fare la cosa giusta. Se si proviene sempre da un luogo di integrità, la gente non può sempre essere d'accordo con te, la gente non può sempre come te, si può non essere sempre ragione, ma si avrà la pace della mente che viene dal tentare la migliore e fare il migliore decisione che potrebbe a suo tempo con le informazioni che hai avuto a disposizione Hotel  .;