Recensione libro: Ora, scoprire i vostri punti di forza

Questa recensione libro è parte di una serie che copre l'argomento di sviluppo personale. Lo sviluppo personale è il metodo generale usato da una persona che cerca di migliorare uno o tutti gli aspetti della loro vita attraverso strategie autodidatti, informazioni di pubblico dominio, o tecniche insegnate da esperti. Paul Chek è la guida ufficiale per lo sviluppo personale.

Ora, Discover
tuoi punti di forza, da Marcus Buckingham e Donald O. Clifton, è una risorsa preziosa per le persone interessate in sviluppo personale, e è disponibile attraverso Amazon.com e Barnes & Noble.

Descrizione libro
Purtroppo, molti di noi hanno poco senso dei nostri talenti e punti di forza, tanto meno la capacità di costruire la nostra vita intorno a loro. Invece, guidato dai nostri genitori, dai nostri insegnanti, dai nostri manager, e il fascino della psicologia con la patologia, diventiamo esperti nelle nostre debolezze e passiamo la vita cercando di riparare questi difetti, mentre i nostri punti di forza sono dormienti e trascurato.

Marcus Buckingham, coautore del bestseller nazionale Primo, infrangere tutte le regole, e Donald O. Clifton, presidente della Gallup International Research & Education Center, hanno creato un programma rivoluzionario per aiutare i lettori a identificare i loro talenti, li costruire in punti di forza, e godere di prestazioni coerenti e quasi perfetto. Al centro del libro è l'Internet-based StrengthsFinder ® Profilo, il prodotto di una di 25 anni, lo sforzo multimilionario per identificare le più diffuse forze umane. Il programma introduce 34 "temi" dominanti, con migliaia di combinazioni possibili, e rivela come possono meglio essere tradotti in un successo personale e professionale. Nello sviluppo di questo programma, Gallup ha condotto profili psicologici con più di due milioni di persone per aiutare i lettori imparare a concentrarsi e perfezionare questi temi.

Quindi, come funziona? Questo libro contiene un numero di identificazione unico che permette l'accesso al profilo StrengthsFinder su Internet. Questa intervista basata sul Web analizza le reazioni istintive e subito si presenta con i cinque più potenti temi firma. Una volta che sai quale dei 34 temi - come Achiever, Activator, Empatia, Futuristico, o strategica - si portano con, il libro vi mostrerà come sfruttare loro per i risultati potenti a tre livelli: foryour proprio sviluppo, per la vostra successo come manager, e per il successo della vostra organizzazione
.

Con intuizioni accessibili e profonde su come trasformare i talenti in punti di forza, e con la immediata di feedback on-line di StrengthsFinder al suo interno, Ora, Scopri il tuo Punti di forza è uno dei libri di business più innovativi e utili siano mai state scritte

.