Employee Performance Management - Che cosa motiva le persone
Che cosa motiva le persone? Nessuna domanda sul comportamento umano è maggiormente frequenti o più perplessi per rispondere.
Come datore di lavoro può effettivamente influenzare il comportamento dei dipendenti? O fanno i dipendenti a trovare le proprie motivazioni sul posto di lavoro?
Sotto tutta la discussione e la retorica intorno a una leadership rispetto alla gestione, o lo sforzo, spesso senza fine investito nella ridefinizione di visione, missione, lo scopo, e simili, vi è generale accordo che il mantenimento di relazioni efficaci con gli altri è fondamentale per lo sviluppo di un sano, business sostenibile.
Conoscere ciò che motiva un'altra persona è fondamentale per stabilire tali rapporti efficaci. E all'interno della vostra azienda è assolutamente fondamentale per la pratica della gestione – l'arte di fare le cose attraverso le persone.
La motivazione e la gestione delle prestazioni dei dipendenti è un argomento complesso. Ci sono biblioteche intere dedicate alla ricerca, la spiegazione e la promozione di elementi di comportamento umano, in particolare per quanto si riferiscono alla produttività. Lei non sarebbe il solo a pensare non c'è fine di guru e gli esperti motivazionali che affermano di avere la risposta per ottenere il meglio del vostro popolo. E come la maggior parte delle cose nella affari e della vita – alcuni di essi funzionerà bene e alcuni di essi won &'; t lavoro a tutti, non importa quello che fai
Ma don &';. t essere allarmati. Nel tra la miriade di fattori determinanti nel business motivazione è certamente possibile per distillare un potente birra di pratiche etiche potenti ed efficaci che è possibile applicare al supporto, influenza o il cambiamento di comportamento dei dipendenti.
Il lavoro è circa realizzare qualcosa . Lavoro produttivo è circa il raggiungimento efficace accomplishment- tanto più efficace quanto meglio. Questo ha bisogno di voi ei vostri dipendenti per capire che cosa si aspetta da loro. Agire per ottenere che destra e &'; ve ha ottenuto una base davvero solido per andare avanti con i prossimi passi nel programma motivazione dei dipendenti Hotel  .;
produttività
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