Escalation nel mondo della gestione con PGDM in India

Nei tempi attuali, ogni azienda ha bisogno di un team di manager per sopravvivere l'ambiente aziendale competitivo. Tuttavia, un manager deve essere abbastanza competente per gestire le sfide di un business deve affrontare nel corso della sua esistenza. Manager competenti passano le loro abilità sociali agli altri attraverso istituti di gestione. Collegi di gestione sono sparsi in tutto il mondo in gran numero. Tuttavia, il ruolo di un B-scuola non si limita alla promozione accademica o il potenziamento della base di conoscenza come un MBA o un corso PGDM concentra sullo sviluppo di capacità e competenze vitali per sopravvivere in un ambiente aziendale. Alcune di queste abilità includono analisi di business e capacità decisionali, le competenze del team, la comunicazione e la capacità di leadership.

Comprendere il potenziale e la domanda di formazione manageriale, un certo numero di istituti sono state stabilite da parte di Università locali e del settore privato autonomo Università. L'utilità della formazione erogata varia con istituti, con alcune università è più alta rispetto ad altri nella lista preferenziale di grandi aziende. La ragione di questo è la qualità della formazione impartita agli studenti, dal momento che le principali aziende hanno bisogno di dipendenti formati e qualificati, piuttosto che semplici possessori di laurea /diploma. Un scandalosamente alto numero di college concentrarsi sulla corsa con il programma e passare i loro studenti una laurea, tralasciando lo sviluppo delle competenze di cui sopra.

Mulshi gruppo di Istituti (MGI), Pune, è un gruppo di istituti , composto da Mulshi Institute of Business Management (MIBM) e Mulshi Institute of Retail Management (MIRM). Nata con l'obiettivo principale di fornire istruzione e formazione di qualità, MGI è tra il gruppo più noto di istituti che offrono PGDM in India. Gli istituti si sforzano di un elevato standard di istruzione e formazione con diverse metodologie di insegnamento che comprendono il caso di analisi, progetti di gruppo, simulazioni Affari e Conferenze. Oltre al programma di base, costituita dalle metodologie di cui sopra, MIBM e MIRM impiegano la propria tecnica che prevede un'attenzione individuale ad ogni singolo studente, il monitoraggio il loro progresso e guidandoli durante il corso. Questo migliora la qualità della formazione e garantisce l'eccellenza necessario per diventare manager di business di successo.

Il gruppo di istituti di capire l'importanza di una buona infrastruttura e ambiente professionale, e questo si riflette da MGI di state-of-the-art infrastrutture. Gli istituti dispongono di aule moderne, ampie librerie con oltre 1000 libri in ciascuna, due enormi sale conferenze per seminari, laboratori informatici ben attrezzate e ostello per gli studenti. I collegi incoraggiano anche attività extra-scolastiche attraverso le loro strutture e anfiteatri sportive, che accoppiato con il loro grande aiuto campus livelli di stress più bassi e la ridondanza, migliorando ulteriormente le prestazioni degli studenti.

comportamento disciplinato e un rigoroso codice di condotta è imposto da il gruppo di istituti per rafforzare un atteggiamento degno futuri dirigenti aziendali. MGI credono nello sviluppo della personalità complessiva e la sua necessità di sopravvivere in un ambiente professionale. Gli sforzi compiuti da uno studente durante il corso sono ricompensati adeguatamente per i tirocini in aziende di fama tra i diversi settori. I legami di MGI con importanti aziende garantiscono stage estivi oltre a piazzamenti finali in loro.

Mulshi gruppo di Istituti mantenere una qualità professionale in termini di istruzione, infrastrutture, campus e tirocini, rendendoli adatti per tale corso. Queste qualità li collocano tra gli istituti superiori di gestione in India. Per ulteriori informazioni visitare http://www.mgi.ac.in/index.php/pgdm/aims-to-develop.html
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