10 consigli per gestire fino a un Top Down mondo

Può sembrare innaturale di gestire fino in cima giù mondo degli affari, ma questo è esattamente ciò che si deve fare per avere successo nel mondo degli affari. Ecco 10 consigli per la gestione di tali rapporti sopra di voi.

1. Decodifica stile di gestione del vostro capo
-Ho ancora vedere una situazione in cui un boss modella il suo stile a quello dei suoi dipendenti. Si può essere certi che sarà quello di fare la regolazione. Iniziate osservando come il vostro gestore utilizza l'autorità, il modo in cui si riferisce agli altri, e il suo stile di comunicazione come un leader. La maggior parte dei capi in genere rientrano in una delle seguenti categorie: dittatoriali, del laissez-faire, burocratiche o consultivi. Una volta determinato il tipo di manager sei stato consegnato, è possibile quindi studiare il modo di lavorare più efficacemente con questo tipo di leader.

2. Preparati a giocare il gioco della politica
-Politics è giocato in ogni organizzazione; quindi prima di imparare a giocare a questo gioco, meglio sarete. La politica è la via informale che le cose vengono fatte in un'organizzazione. Prestare molta attenzione a come il lavoro realmente viene fatto nell'organizzazione. Le persone che padroneggiano questo gioco seguono regole non scritte che permettono loro di manovrare velocemente attraverso l'organizzazione di ottenere risorse scarse, l'approvazione dei progetti pregiate e promozioni. Riuscite a vedere ora perché è importante per padroneggiare questo gioco?

3. Brillare la luce sugli altri
personale -Compliment di fronte agli altri, e quando possibile, brillare la luce su coloro che vi circondano. La luce da loro riflessione vi farà brillare brillantemente.

4. Presumere buone intenzioni
-E 'facile saltare a conclusioni quando viene chiesto di fare qualcosa che in un primo momento non si sente bene. Presumere buone intenzioni. Fornire il tuo capo con le opzioni su come raggiungere gli stessi risultati in un modo che ritiene giusto.

5. Padroneggia l'arte di influenzare
-Influencing è comunicare in modo efficace con un obiettivo in mente. Essere specifico nella richiesta evidenziando perché è nel migliore interesse il tuo capo 'per soddisfare la sua richiesta, e sarete sulla buona strada per padroneggiare l'arte di influenza.

6. Toot il tuo corno
anni -Per ci è stato insegnato che non è educato di cui vantarsi. Ma se non lo facciamo, come faranno gli altri conoscere i nostri contributi? Quando le aziende mettere insieme liste di cassa integrazione, che escludono quelli i cui contributi sono ben noti in tutta l'organizzazione. Si può essere la migliore cantante in camera, ma nessuno saprà questo se non hai mai aperto la bocca.

7. Gestisci la tua prestazione
-Bosses sono persone occupate e la maggior parte preferiscono camminare sui carboni ardenti che scrivere una verifica dei risultati. Preparate la tua opinione, che dovrebbe includere modi che hai un valore aggiunto per l'organizzazione così come le zone che necessitano di ulteriore sviluppo. Presentare questo al tuo capo una settimana prima della revisione, e non stupitevi se quello che si ottiene indietro da vicino assomiglia a quello che hai inviato.

8. Continuamente mantenere
-come qualsiasi connessione vale la pena avere, è necessario applicare cura e attenzione in modo che il rapporto di prosperare. Manutenzione continuo è la chiave per sostenere le relazioni per gli anni a venire.

9. Noleggiare un mentore o un allenatore
-Ogni giocatore stella utilizza un mentore o un allenatore per aiutarli a migliorare il loro gioco. Trovare qualcuno che è disposto a reggere lo specchio per voi in modo che si può chiaramente vedere che cosa il vostro capo sta vedendo. Quindi regolare il tuo stile di conseguenza.

10. Collega il tuo stella attentamente
-Tu non vogliono essere così strettamente associato al tuo capo che ti ritrovi in ​​periferia nel momento in cui non è più favorevole. Essere il tuo persona in modo da sapere agli altri che sono più di spalla di qualcuno Hotel  .;