Ti piace essere sfidato?

Spesso, proprietari di piccole imprese sono entusiasti di costruire il loro business, ma spesso hanno pause della loro motivazione. Ciò che la maggior parte delle persone don &'; t rendono conto è che si deriva la vostra motivazione dal hardwiring naturale. Quando si crea consapevolezza circa la vostra hardwiring naturale, si sarà in grado di dire quando si sta lavorando per voi e quando si sta facendo nel modo.

Il tuo hardwiring influisce sul modo di comunicare, creare relazioni, reagire in situazioni di stress, rimanere motivati, e anche come si tende per la tua attività. Mentre ogni individuo ha la sua miscela unica di cablatura, questo articolo tratterà la storia di Adamo da Me, Myself, e perché? I segreti di Navigazione Cambia per dimostrare come è possibile sfruttare uno dei molti tratti il ​​cablaggio.

Adam è descritto come una persona indipendente dalla mentalità che ha bisogno di libertà di esprimere se stesso. Lui è motivato in ambienti in cui egli è in grado di essere innovativo, audace, e ottenere risultati tangibili. Viene descritto come un Expeditor indipendente; cioè, gli piace creare ed eseguire le proprie idee.

Facendo leva di forza

non è una sorpresa, Adam prosperato come un direttore per la sua azienda di negoziazione (e vincente) molti nuovi contratti. Tuttavia, quando è stato licenziato, lui non &'; t sono d'accordo con questa decisione (in gran parte perché esso wasn &'; t la sua). Dopo un po 'di auto-riflessione, Adam si rese conto che non era &'; la t interamente motivato nel suo lavoro e questa è stata l'occasione per lui per avviare una nuova attività e la carriera.

Come un risolutore di problemi di risorse, egli risponde favorevolmente alle sfide o situazioni non familiari. Avviare una nuova impresa, pieno di opportunità per tracciare vie nuove, è in linea con il suo cablaggio. Adam dovrà anche guardare come lui strutture la sua attività per sostenere la sua miscela di cablatura naturale in modo che egli rimane sempre motivato. In genere, sarà coinvolto nella strategia globale e vogliono vedere risultati tangibili. Sarà importante che ottiene l'assistenza nel lavoro di routine, ma necessario in modo che si concentra sulle cose importanti che porteranno quei risultati tangibili

Gestione del Cablaggio

Mentre Adam &';. S hardwiring naturale ha i suoi punti di forza, non ci sono parti in cui, se lasciato non gestito, potrebbe impedirgli di ottenere risultati e deve essere presa in considerazione quando strutturare la sua attività. Dal momento che Adamo è naturalmente sicuro di sé che riceve la sua sicurezza interna, è motivato dalle cose interne – il suo modo di fare il lavoro, le sue idee, i suoi risultati. Egli è disposto a discutere le sue idee con voi e questo comportamento individualista per dominare persone o situazioni possono venire attraverso come tagliente, inavvicinabile o intensivo.

Mentre Adam è un innovatore indipendente idee, può ignorare i consigli degli altri in favore del suo modo di fare le cose, e questo è un settore che avrà bisogno di gestire. Se lui isn &'; t uscire da una conversazione che cosa è più importante per lui, le persone possono sentirsi respinto da lui come egli rapidamente arrestare un conversazione.

Mentre Adam è entusiasta di nuove imprese, non può eseguire completamente una sola idea prima di passare a quello successivo, causando risultati ritardati o risultati limitati perché l'infrastruttura non è lì per sostenere un nuovo progetto. Questo mette più pressione su di lui e più pressione o stress, più la sua particolare hardwiring sarà amplificato; vale a dire, il più direttivo o concorrenziale che diventeranno, mettendo pressione su se stesso e gli altri. Si può avere bisogno di coaching o imparare a gestire le sue interazioni sociali con gli altri

Se &';.? Re cablata come Adamo, come si fa a gestire questo hardwiring e rimanere motivati ​​

1. Creare un ambiente che consente di eseguire in modo indipendente Funzioni Your Own Way. Dopo l'indipendenza sulle vostre decisioni è importante che &'; ll bisogno di una dose giornaliera di prendere decisioni impegnative nel vostro ambiente di lavoro. Con un ambiente ricco di sfide e di esecuzione indipendenti, si &'; ll rimanere motivati ​​a seconda del mix dell'altra cablatura, che sarà discusso in altri articoli
2.. Creare opportunità di libertà decisionale integrato. Persone cablate come Adamo hanno bisogno di libertà di prendere decisioni che corrispondono ai loro risultati, idee e la loro strada. Identificare il risultato finale e dare loro la possibilità di ritagliarsi il percorso per arrivarci. Se &'; re un imprenditore e vuole sfruttare questa cablatura, ricordarsi di utilizzare le risorse che aiuteranno eseguire il resto dei vostri piani in modo da concentrarsi su ciò che &'; s più importante. In genere si gravitano verso ottenere nuove imprese e lo sviluppo di nuove idee che si sono naturalmente WIRED di fare. Pagina 3. Implementare tecniche di ascolto attivo. Persone cablati come Adamo possono non considerare appieno gli altri &'; s contributi. Ascolto attivo aiuta. E 'un modo strutturato di ascoltare e rispondere ad altri, focalizzando l'attenzione sulla persona che parla. Sospendere un &'; s proprio giudizio e quadro di riferimento è importante da considerare pienamente l'altoparlante. Dal momento che si ascolta naturalmente attraverso la lente delle proprie idee, questa tecnica aiuta a concentrarsi attraverso un'altra lente che permette di aprire ad altre persone &'; s contributi

Interazione con Adam

Se &'; re interagendo con un cliente come Adamo, ricordare questi suggerimenti quando si interagisce con loro:

• Ci sono diversi gradi di quanta gente ha bisogno la loro indipendenza e il modo in cui piace essere sfidato. Informare qualcuno cablata come Adamo che qualcosa è difficile o non possono farlo crea il “ I &'; ll-spettacolo-you &"; atteggiamento e si esibiranno fino a quando i risultati desiderati.

• Se X è quello che avete bisogno di fare e Y è quello che vogliono – (vale a dire, più libertà o autonomia dal controllo) poi far loro sapere che il raggiungimento di X farli Y e non raggiungere X darà loro meno della propria autonomia.

• Quando si comunica con qualcuno cablati come Adamo, comunicare in punti elenco ed esempi concreti di fatto o-based.

• Essi scegliere veicoli di marketing che sono innovativi e dare loro la loro più grande ritorno sugli investimenti, le opzioni rapidamente licenziato che don &';. T svolgere bene la prima volta come hanno grandi aspettative per il meglio in qualsiasi cosa

Negare questo hardwiring realtà sopprime le prestazioni, la produttività e la motivazione. Quando ottenete il vostro hardwiring naturale ha incontrato un po 'di auto-gestione, aiuta a mantenere motivati, crea più risultati, e migliora i risultati. Quando si capisce come funziona il tuo hardwiring naturale, si impara a rimanere motivati ​​e comunicare con i potenziali clienti nel modo in cui desidera ricevere le loro informazioni, migliorare le vostre prospettive al client tassi di conversione e di creare messaggi di marketing più efficaci.
.