Il successo può essere anche Spelled AZIONE
Nella mia linea di business, network marketing, che incontro tutti i tipi di persone. E 'fenomenale di interagire con un gruppo eterogeneo di persone su base giornaliera.
Il mio all-time persone preferite di interagire con sono gli intraprendenti! Quei ragazzi sono semplicemente incredibile! Accendono un fuoco sotto di me ogni volta che mi trovo in loro presenza. Sono il tipo di persone che wreak di successo.
Quando camminano in una stanza, tutti li nota. Sembrano successo. Hanno odore di successo. Suonano come successo quando aprono la bocca. Tutto su di loro ti fa sicuri che quando si parla di un grande gioco, possono certamente eseguirne il backup!
Gli intraprendenti sono le persone che conosco, quando li ricevo nella mia squadra, che stanno per diventare i leader Cerco, e hanno intenzione di creare il proprio corso, con o senza di me. Come potete immaginare, io salivo su queste personalità.
La cosa buffa I &'; ve notato è che la maggior parte della popolazione non è l'estroverso, vita del partito di tipo individuale. La maggior parte delle persone sono nella media, ogni giorno la gente come me. Ma, la buona notizia è come il brutto anatroccolo che diventa un bellissimo cigno, la persona media può diventare di successo come il tipo intraprendente ho descritto prima.
L'unica cosa che separa un go-getter da una media ogni giorno persona in un contesto di lavoro è una parola: azione. La persona di successo fa qualcosa ogni giorno che sta per promuovere la loro causa, i loro affari e profitti.
La gente media tendono a lasciare che gli altri le loro decisioni per loro. È don &'; t d'accordo con questa affermazione? Credo di poter dimostrare il mio punto.
La persona media determinare le ore di lavoro? No, il loro datore di lavoro fa. Non decidono che tipo di macchina che guidano, che tipo di casa in cui vivono, o le vacanze genere prendono? No, don &'; t. E so che risposta ti sorprende, ma la risposta è ancora una volta il loro datore di lavoro lo fa.
Come sono arrivato a questa conclusione? Ebbene, sulla base di ciò che determina il loro datore di lavoro vale la pena di essere, determina anche che tipo di auto, casa o una vacanza si arriva a prendere, perché il datore di lavoro paga il loro stipendio.
Conosco un sacco di persone che preferiscono guidare una Range Rover, ma sono bloccati con un macinino di dieci anni perché già vivono stipendio per stipendio e il can &'; t permettersi non solo un veicolo di lusso, ma un auto nuova media.
Ma, che &'; s non così per il tipo di go-getter di successo. Quella persona sa che l'unico modo per rendere i propri sogni è quello di andare fuori e farli diventare realtà se stessi. Essi don &'; t aspettare di essere imboccati da un datore di lavoro che &';. S interessati solo a loro linea di fondo crescente
La verità è che la maggior parte degli successo intraprendenti che tutti ammiriamo usato per essere nella media, ogni giorno la gente. L'unica differenza è che hanno fatto la decisione di non rimanere in quel modo e hanno messo le gambe sui loro sogni mettendo azione nell'equazione.
Il successo e l'azione vanno mano nella mano. Lei non potrà mai raggiungere il tipo di successo che si desidera se si don &'; t prima fare qualcosa. Nel mondo degli affari, il successo e l'azione sono intercambiabili.
So quello che &'; sto parlando. Ho usato per essere una di quelle persone che aspettavano per le persone a consegnare i miei sogni per me. Non più! Ho scelto di scrivere il mio check-in vita.
un passo di fede, mettere un po 'd'azione per realizzare i vostri sogni, e ben presto, quando si cammina in una stanza, tutti gli occhi saranno su di voi Hotel  !;
principi di successo
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