Leoni, scimmie, koala e gufi
Che cosa fare il cercatore di lavoro che sta avendo un colloquio e una persona che gestisce un business e ha un prodotto o un servizio da offrire hanno in comune? Sono entrambi tentando di influenzare la persona con la quale sono venuti a contatto che sono la persona giusta per fornire loro quello che stanno cercando. Per il cercatore di lavoro, il prodotto che viene offerto è il “ Intervistato si &"; e la loro abilità impostato per fare il lavoro. Per il proprietario o la persona che li rappresentano, è che essi possono meglio soddisfare l'esigenza di un cliente prospettiva da quello che sono in grado di offrire.
Capire il tipo di personalità della persona che si sta cercando di influenza è spesso una chiave a fare progressi per ottenere quello che stai cercando. Recentemente mi sono imbattuto in un eccellente articolo di Michelle Villalobos, un insegnante e formatore di coloro che sono alla ricerca come promuovere meglio se stessi, che porta le basi di conoscere e capire le altre &'; s tipi di personalità in quattro analogie che coinvolgono il mondo animale. Utilizzando le caratteristiche, di un leone, una scimmia, un koala e un gufo, Michelle &'; s pezzo offre eccellenti osservazioni e suggerimenti che possono aiutarvi nelle vostre interazioni sia con gli sconosciuti e quelli che hanno conosciuto per lungo tempo
<. p> Ci sono somiglianze e differenze tra le quattro classi di animali. Quegli individui che possono essere classificati nella categoria Scimmia Leone o tendono a fare le cose velocemente. Sono individui che camminano in fretta, parla in fretta, prendere decisioni in fretta. Gli individui classificati come gufi o Koala tendono a “ prendere il loro tempo &"; nel fare le cose che fanno. A loro piace considerare le cose con più attenzione prima di prendere una decisione.
Tuttavia, l'analogia va oltre. Quelli classificati come Lions o gufi tendono ad essere orientato al compito e gli individui formali. D'altra parte coloro che assumono le caratteristiche del Koala o scimmie sono più informale nel loro stile e tendono ad essere più persone orientate individui, interessati a stabilire un rapporto con coloro con cui interagiscono.
Ognuno di i quattro tipi di personalità ha caratteristiche molto diverse, che vi aiuterà a riconoscerli. Lions in possesso di una personalità di presa in carico. A loro piace prendere il controllo e ottenere risultati rapidamente. A loro piace solo per essere offerto un paio di scelte quando gli viene chiesto il loro parere su una decisione da prendere. A loro piace arrivare al punto, e vogliono coloro che parlano a loro per arrivare al punto. Inoltre tendono a rimanere molto professionale e irreggimentato nelle loro interazioni con gli altri.
Mentre Monkeys come leoni tendono a lavorare in fretta sono molto più informali. A loro piace raccontare storie o barzellette quando rispondono a voi. Funzionano meglio con gli individui che rimangono allegro e positivo intorno a loro, anche se sono sconvolti. Amano essere al centro dell'attenzione, in modo da far loro essere responsabili, e li trattano con importanza.
I koala come le scimmie sono persone orientate, ma molto più rilassato nel loro stile. Essi possono cercare rassicurazione che si può fornire ciò che vogliono. Vogliono stabilire un rapporto con coloro che interagiscono in modo che preferiscono di essere informali e di bell'aspetto. Si sentono meglio quando si entrare in empatia con le loro storie personali.
I gufi sono come koala in che preferiscono uno stile rilassato. Tuttavia, quando hanno bisogno di rassicurazioni, preferiscono ricevere attraverso dettagliate, pensato e informazioni accurate alle loro domande. Proprio come il Leone, favoriscono la professionalità di coloro con cui interagiscono. Hanno bisogno di tempo per elaborare e pensare attraverso le loro decisioni. Mentre passa attraverso il processo decisionale, possono sembrare distante da voi, ma non è qualcosa da prendere personalmente.
Mentre tutti gli individui, compresi voi stessi, hanno caratteristiche di tutti e quattro i tipi di personalità, uno stile tende a dominare. .. Essere consapevoli dello stile della persona con cui si sta interagendo o in cerca di stabilire una connessione, e rispondere ad essa di conseguenza andrà un lungo cammino per ricevere quello che si sta cercando di ottenere Hotel
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