7 Consigli per la scelta di un buon allenatore

10 o 15 anni fa, il coaching era molto nella sua infanzia. Ora, però, penso che la parola &'; allenatore &'; è molto abusato. Sempre più persone sono sostenendo di essere allenatori di una forma o nell'altra così come fai a sapere chi o che cosa è giusto per te

Per aiutarvi, la Federazione Internazionale di Coaching definisce coaching come, “? Partnership con i clienti in un pensiero stimolante e processo creativo che li spinge a massimizzare il loro potenziale personale e professionale &" ;.

Tuttavia, credo che l'esempio seguono dà un quadro ancora più chiaro il ruolo di un allenatore: Hotel &'; Dire, si vuole andare in bicicletta. Se si è andato a un consulente, avrebbero aiutare a capire quale moto da acquistare; se si è andato a un terapeuta, che otterrebbero voi sopra la paura di equitazione e salire sulla moto; se si è andato a un mentore, avrebbero mostrare come essi andare in bicicletta, al fine di insegnare a farlo nello stesso modo. Tuttavia, se si è andato a un allenatore, vi metteranno in moto, vi aiuterà a pedale, iniziare e correre al vostro fianco sostenendo come si ottiene il lavoro fatto e ' ;.

È possibile migliorare quasi tutte le situazioni con il coaching destra. Così come si fa a scegliere? Questo è dove è importante che fate il vostro lavoro.

1. Ci sono un sacco di persone là fuori che affermano di essere allenatori che hanno avuto alcuna formazione formale così vorrei suggerire che in primo luogo verificare le loro credenziali e il loro background per vedere che cosa esperienza che hanno e dove hanno preso da - coaching non è qualcosa che chiunque può fare bene. Allenatori qualificati avranno dovuto completare una formazione specifica sia generale che nel loro campo specialistico e avranno dovuto completare un numero di ore di formazione pratica - che in genere dura diverse centinaia di ore di pratica per affinare un &'; s abilità come un allenatore professionista. Vale anche la pena alla ricerca di un allenatore con importanti esperienze di coaching a quello che stai sperando di ottenere.

2. Credo anche che sia importante per un allenatore di rendere conto a un codice di norme e l'etica stabiliti da un organismo di coaching rispettabile come La Federazione internazionale di Pullman, l'Associazione per Coaching (Internazionale) o Nederlands Orde van Beroepscoachs per esempio , quindi questa sarebbe la seconda cosa per voi per controllare.

3. Questo è forse il più importante, è l'allenatore e deve essere in grado di &'; collega &'; e hanno un rapporto. Un buon allenatore non vi porterà su come cliente a meno che non sanno che possono aiutare voi, non si dovrebbe pressurizzare a firmare per il coaching se non si è sicuri che sia la cosa giusta per voi e avete bisogno di sentirsi a proprio agio con il allenatore perché posso garantire che vi chiederà un sacco di domande di sondaggio.

4. Scopri cosa si aspetta da voi. Ad esempio, quanto lavoro si dovrà fare tra le sessioni e si è in grado di commettere quel lasso di tempo. Questo è veramente importante per aiutarvi a valutare se si è pronti per il coaching come tutto nella vita, si ottiene fuori di esso ciò che si è disposti a mettere in.

5. Volete qualcuno che davvero ti spingono i propri limiti o qualcuno che sarà più favorevole o una via di mezzo?

6. Prova prima di comprare! Molti allenatori offrono una sessione di prova gratuita, è don &'; la t spesso ottenere qualcosa per niente così li prendere su di essa ma fare un po 'di preparazione prima. Avere un'idea di ciò che si vuole discutere in modo da poter ottenere il massimo da questa sessione libera. Successivamente trascorrere qualche ora analizzare come è andata – ha trovato che avete fatto maggior parte della conversazione? Se così grande, un buon allenatore dovrebbe chiedere domande aperte e poi realmente ascoltare le vostre risposte. Si dovrebbe anche venire via sentirsi motivati ​​e pronti ad agire.

7. Prezzo. Sì, questo dovrebbe essere una considerazione ma è necessario rendersi conto che solo perché qualcuno fa pagare un sacco di soldi, non ne consegue necessariamente che essi sono i migliori o che, se il prezzo sembra molto basso, sono inesperti. Se si trova qualcuno che sai che puoi lavorare, che ti ispira, che ti fa sentire meglio con te stesso e chi conosci ti porterà in movimento in avanti, allora ne sarà valsa la differenza di prezzo

&'; Che cosa rende un buon allenatore? Completa dedizione &'; - George Halas
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