Coaching e Stili psicologici: Regolare il vostro approccio

“ Regolare il vostro approccio &"; Come allenatore, si &'; re probabilmente familiarità con questo concetto, come diversi clienti bisogno di strumenti diversi – e diversi tipi di comunicazione – per raggiungere i risultati che &'; re cercando. Ma il più delle volte, queste regolazioni si basano esclusivamente su intuizione; a volte fanno la differenza nel rapporto con il cliente, e, talvolta, don &'; t.

Proprio come problematico è il fatto che gli allenatori spesso don &'; t regolare il loro approccio fino a che il primo approccio non è riuscito chiaramente a produrre risultati, erodendo la fiducia del cliente e tendendo il rapporto allenatore /cliente, a volte fino al punto di rottura. In questo caso, tali adeguamenti sono un classico caso di “. Troppo poco, troppo tardi &";

La Teoria Style percettiva offre un mezzo affidabile per evitare questo dando, l'allenatore, un quadro chiaro di che il cliente è prima di iniziare a lavorare insieme. Facendo uso di una valutazione che rivela il cliente &'; s tipo psicologico fin dall'inizio della relazione di coaching, it &';. S possibile fare quegli aggiustamenti importanti subito

La potenza di questo è difficile da sopravvalutare, come dà al cliente un immediato senso di essere profondamente capito. Come la relazione di coaching progredisce, si delinea anche il coach un quadro chiaro di che tipo di linguaggio parlerà al cliente, e che tipo di linguaggio won &';. T

Quando onorate e connettersi con un client &'; s Stile Perceptual (PS), si interagisce con loro in un modo che riflette la loro esperienza reale del mondo. Sulla base della vostra conoscenza del vostro cliente &'; s PS e la vostra comprensione della vostra PS, è possibile regolare il vostro approccio al fine di garantire che il vostro cliente ottiene il massimo della esperienza di coaching

Per chiarire, quando si parla di. regolare l'approccio, abbiamo &'; re parlando di messa a punto le parole che usate, così come il modo in cui si interagisce con loro, tra cui l'intensità, la velocità, la variabilità emotivo, e il livello di energia. Ogni PS ha una propria zona di comfort, fonti di motivazione e ispirazione, e immediati turn-off. La conoscenza di tutte queste cose può essere fondamentale nel catalizzare il tipo di risultati il ​​cliente è alla ricerca di

La conoscenza del cliente e'. S PS può aiutare a interagire in modi che promuoveranno una comunicazione chiara ed evitare il conflitto stilistico . Si tratta, in effetti, soddisfare il vostro cliente a metà strada –
in modo che, anche se non si vede il mondo il loro modo di fare, di avere gli strumenti per riconoscere e rispettare la loro visione del mondo come valido.

Per imparare a regolare il vostro approccio per soddisfare ciascuno dei sei stili percettivi innate, si &'; vedrete la vostra efficacia come allenatore crescere in modo esponenziale. Si tratta, dopo tutto, la natura semplicemente umana per rispondere a coloro che parlano la nostra lingua, e interagire nei modi che noi &'; re più comodo, anche quando abbiamo &';. Re in cerca di un cambiamento significativo nella nostra vita, sia professionalmente o personalmente
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