Scatena possibilità illimitate

Il mio amico Joan Steidl recentemente è stato chiesto il suo pensiero sulle elezioni. Ha risposto, “ Stiamo vivendo in un mondo in rapido cambiamento. Entrambe le parti stanno offrendo vecchie soluzioni che haven &'; t lavorato. Ciò di cui abbiamo veramente bisogno sono alcune nuove idee &";.

Le sue parole mi hanno tormentato.

Il nostro tradizionale semi-libero approccio al mercato isn &'; t lavorando come dimostrano i problemi che emergono con le grandi società in questi ultimi anni. Il socialismo d'altra parte non ha mai lavorato e molti paesi socialisti europei si stanno muovendo verso i mercati più semi-liberi. Entrambi questi approcci sono stati gerarchica, dall'alto verso il basso, di comando e modelli di controllo che hanno favorito le grandi imprese e grande governo.

Al tempo stesso, il mondo sembra crollare sotto i nostri occhi. Industrie sono in mancanza, le persone stanno perdendo il lavoro, il nostro governo si fa sempre più grande e richiede una porzione più grande delle nostre risorse, mentre i nostri leader politici ci dicono che la Bank of America, AIG, General Motors e altri sono troppo grandi per fallire. Troppo è troppo!

I modelli che abbiamo usato e stiamo usando risalgono alla fine del 19esimo secolo, quando il problema era come ottenere i lavoratori semi-qualificati per fare le stesse cose più e più volte, in modo coerente ed efficace. I modelli gerarchici di leadership nel mondo degli affari e del governo non sono più adeguate a oggi &'; s mondo. Ciò è particolarmente vero quando ci si rende conto oggi &'; s economia richiede, soluzioni personalizzate innovative. E 'tempo di nuove idee ... e volti nuovi.

La verità di base è che le grandi organizzazioni sono pigro, hanno grossi problemi e il potenziale di grande corruzione. Le piccole organizzazioni sono agili, hanno piccoli problemi e il potenziale di corruzione è mantenuto piccolo.

Una delle lezioni dall'Iraq e l'Afghanistan è stato il successo di metodi più efficienti ed efficaci per raggiungere l'obiettivo, riducendo al minimo i danni collaterali. Abbiamo visto il passaggio dalla massiccia bombardamenti a tappeto a singoli bombe intelligenti, dai grandi elicotteri e aerei a piccoli droni e grandi movimenti di truppe alle piccole unità operazioni speciali.

Nella scienza vi è un crescente interesse per la fisica quantistica (lo studio delle più piccole unità individuali di energia) che è radicalmente diverso da quello della scienza che abbiamo conosciuto.

E 'giunto il momento di muoversi lontano da grande, movimento lento, istituzioni corrotte a quelli più adattabili, innovativi e agili più piccoli. Entità di grandi dimensioni devono essere ridotte in unità più piccole più malleabili. Poi se non riescono, il lato negativo è ridotto al minimo. Più organizzazioni più piccole saranno innovare e provare diversi approcci a darci più opzioni tra cui scegliere.

Se si incorporano l'idea che il futuro di prodotti e servizi si trova in soluzioni più personalizzate, le organizzazioni più mirate e più piccole sono quindi adattabili la soluzione.

e copia ;? Copyright Bob Cannone /Il vantaggio Cannone, 2009. Tutti i diritti riservati Hotel  .;