*** Networking Opere; Cold Calling ti lascia freddo

Molti manager mandato ancora chiamare freddo e per la mancanza di un'idea migliore persone molte vendite ancora farlo. Tuttavia, si &'; ll essere molto più successo contatti di qualità che genera in rete. Perché, perché la rete elimina la resistenza per ottenere un incontro ed elimina la resistenza al messaggio. ... Molti gestori impongono ancora chiamare freddo e per la mancanza di un'idea migliore persone molte vendite ancora farlo. Tuttavia, si &'; ll essere molto più successo contatti di qualità che genera in rete. Perché, perché la rete elimina la resistenza per ottenere un incontro ed elimina la resistenza al messaggio.

Con il freddo si &' chiamando; ve avuto modo di colpire il bersaglio proprio al momento s /he si sente un problema che si può risolvere. Inoltre, s /vuole prendere quel momento nel tempo per parlarne. La possibilità di questi due eventi che accadono contemporaneamente è sottile a nessuno.

Quindi cerchiamo &'; s get intelligente e iniziare a rete per i cavi. Networking sta usando i vostri rapporti di affari di farvi conoscere le persone che si desidera incontrare, o presentarvi persone che conoscono persone che si desidera incontrare. E 'isn &'; t chiamare i tuoi amici e la famiglia e chiedendo aiuto.

La pianificazione è il trucco di networking. Doesn &'; t funzionano solo se si avvia sollevando il telefono e chiamare qualcuno che conosci. Louie Pascolo ha detto, “ Il caso favorisce la mente preparata &"; Nel contesto di rete questo significa che se ci si ferma e il piano, la vostra mente saranno sensibilizzati a indirizzarvi a chi si desidera trovare.

Così qui sono i passi per la vostra preparazione.

1. Determinare quale bersaglio account che si desidera penetrare.

2. Quali titoli o la gente funzionale vuoi incontrare, e vendere

3. Infine, aprire la mente. Chi conosci che può farvi?

Questo funziona solo se si scrive su carta o registrare nel tuo computer. Come andare avanti, si otterrà grande e complicato e si &'; ll bisogno di liberare la mente di disordine a pensare in modo creativo. Inoltre, come si guarda a informazioni scritte, si inizia a generare idee. Un nome porterà ad un altro e un altro.

Chi conosci (fase 3) ci vorrà un po ricerca di anima e di coraggio. Coraggio perché si sa la gente, ma non si può ammettere che, per paura che essi non conoscano te? Al primo passaggio, si &'; ll dici di sapere che nessuno altrimenti &'; la d è già lì (si spera, si &'; la d dire che). Ma dopo aver fatto una riflessione seria e possibilmente parlare con alcuni dei vostri colleghi di lavoro, si e' ll essere sorpresi che conoscete o che si sa che conosce gli altri.

La compilazione tua lista di obiettivi sarà facile. E poi si e' ll lotta, ma di iniziare un elenco più oscuro delle persone che si sa che si può ottenere una introduzione agli obiettivi &'; titoli e ruoli. Rivedere le due liste. Ora questo è molto importante. Inizia dove si conosce la gente non importa quanto piccolo il conto. Don &'; t Iniziamo con l'obiettivo più grande e più pregiato in cui si conosce nessuno o la connessione è molto debole.

Mentre si lavora i conti dove si sa la gente, sarete stupiti come networking prendere forma. Avvio di cui si ha un in vi aiuterà a conoscere e sviluppare la propria tecnica per il networking. Come si fa, si e' ll ottenere la fiducia necessaria per prendere in rete ad un livello superiore. You &'; ll iniziare a chiedere alle persone per le presentazioni e rinvii che si sarebbe mai fatto all'inizio. Tuttavia, si &'; ve got a iniziare in un luogo sicuro prima altrimenti si &'; ll mai costruire l'abilità e la fede per farla funzionare.

Quando si sa come alla rete, le opportunità si apriranno-up a voi in varie forme. You &'; ll riconoscere un accenno di buone informazioni che attraversano il vostro percorso, e &'; ll essere abbastanza attenti a utilizzare queste informazioni per migliorare la vostra posizione per una vendita

Questo può sembrare folle, soprattutto se si e'. Re nuovo ad una società, la posizione o il territorio. Ma sarà chiaro una volta che si inizia a lavorare le persone nel proprio ambiente aziendale. You &'; sarete sorpresi di quante persone che conosci che conoscono persone. E se si chiede, che vi aiuterà a

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