Perché Family Business successione Piani Fail & Cosa fare a questo proposito

Molti ricercatori studiosi hanno concluso che uno sconcertante 90% per cento delle imprese familiari sicuro dalla terza generazione. Questa statistica che fa riflettere diventa più perplessi se si considera l'esercito di avvocati e CPA disponibili per assistere le famiglie con taglio strategie di business bordo pianificazione delle successioni. Tuttavia la mia ricerca rivela una palese omissione in quasi tutti i business plan di successione familiare: questioni di cuore.

Che cosa i Valori, la morale, e le questioni di cuore a che fare con business di successo Succession Planning?

Quelle poche famiglie di commercianti che gestiscono il processo di successione con successo hanno consapevolmente o inconsapevolmente è riuscito a trasmettere loro valori, la morale, e il patrimonio familiare positiva. Se si parla abbastanza a lungo per qualsiasi famiglia fiorente attività di seconda o terza generazione, troverete che hanno, in larga misura:

- Abbracciato dei nonni e dei genitori patrimonio positivo
- riconosciuto i fili positivi che percorrono la loro famiglia che ha portato al loro successo personale e professionale
-. Realizzato come anche loro possono beneficiare di queste caratteristiche della famiglia che hanno catturato nel corso degli anni

Come con successo. Preservare vostri valori senza tempo, vera ricchezza & Il tuo Family Business

1. Riconoscere i valori fondamentali della tua famiglia

Se non si sa cosa è importante per voi e la vostra famiglia, non è possibile prendere decisioni di business suono che avranno un impatto le generazioni future.

Qui ci sono alcune domande da porsi quando si considera valori fondamentali della tua famiglia:

- Chi era la persona più influente nella tua vita di età compresa tra 10-15 e perché
- quali sfide? hai di fronte, e quali caratteristiche ha aiutato a superare questi ostacoli
-? Che cosa significa una vita abbondante significa per te

Quando si scoprono quello che ha influenzato in passato e immaginate il vostro futuro, si può vedere? modelli che possono aiutare a guidare il processo di pianificazione successione aziendale emergente.

2. Creare dichiarazione di visione e la storia familiare il video della tua famiglia

Una volta stabilito ciò che è importante per la vostra famiglia, creare dichiarazione di visione della vostra famiglia. Questo documento 4-5 pagine è specificamente progettato per unificare e preservare la vostra famiglia. Per creare con successo la vostra dichiarazione di visione è necessario articolare ciò che è più importante per voi.

Pensate alla vostra dichiarazione di visione come una luce guida per i vostri figli, nipoti e le generazioni future. Aiutali a capire il loro patrimonio familiare unico. Positivamente influenzare loro di vivere, una vita significativa appagante.

Quindi creare un video della storia di famiglia, dove ogni genitore e /o un nonno racconta la loro storia.

3. Tenere una famiglia riunione

Non importa quanto bene si articolare la vostra dichiarazione di visione famiglia, non può fare il suo lavoro, se non è adeguatamente presentato ai membri della famiglia. Guida i tuoi eredi di auto-scoprire il potere e il valore della dichiarazione della visione famiglia chiedendo loro una serie di domande molto mirate, come ad esempio:

- Se hai ricevuto un assegno dai tuoi genitori per $ 100.000 di oggi, quale sarebbe hai fatto
- Come hai visto i tuoi genitori dimostrano i valori descritti nella dichiarazione della visione

4?. Creare una famiglia Consiglio

Il Consiglio di Famiglia è un potente strumento per aiutare a costruire l'unità della famiglia e coesione attraverso una visione condivisa dello scopo della famiglia. I membri della famiglia sono dati compiti e responsabilità specifiche, come ad esempio:

- Indagare come investire soldi di famiglia insieme
- Identificazione di beneficenza e le cause che più si allineano con i valori della famiglia
- Impostazione futuro consiglio di famiglia incontri
- Creazione di un budget e l'agenda

5. Get Your squadra coinvolta

Ora che sapete che cosa conta di più per la tua famiglia e tutti sono sulla stessa pagina, è necessario mantenere il vostro avvocato, CPA, agente di cambio, agente di assicurazione, e chiunque altro assiste con la tua famiglia business plan di successione al passo con i vostri desideri. Armato di una copia della dichiarazione di visione famiglia, questi vari professionisti possono aiutare a trasformare i vostri desideri in realtà usando le loro abilità uniche per creare strategie, tattiche e strumenti progettati per portare la vostra dichiarazione di visione della vita.

Piano Oggi per un successo Successione Family Business Domani

A questo punto, sarebbe normale pensare che stai bene e la vostra piano di successione famiglia funzionano bene . Questo potrebbe essere il caso. Ma come l'età vostra influenza sarà scemare. Sons-in-law e le figlie-in-legge non possono avere gli stessi valori e la morale cari che hanno servito bene la vostra famiglia.

Mentre la vostra influenza diminuisce, la loro influenza crescerà. Cioè, se non avete un processo in atto concepito per conservare i tuoi valori, il pass per la tua ricchezza e aiutare la vostra famiglia hanno una vita di significato che lavorano in un'azienda familiare fiorente. Potrebbe significare la differenza tra una fiorente attività che continua a benedire voi e la vostra famiglia o di una nota in calce statistica triste Hotel  .;