I officing nuove soluzioni alternativi

Mentre cose come i sistemi informatici e di telecomunicazione sono stati tradizionalmente al di fuori responsabilità del progettista, sono elementi fondamentali del design alternativo. I progettisti devono diventare esperti di tecnologia per servire veramente i loro clienti e di offrire soluzioni alternative officing reale.

lavoro e vita Coming Together

Gli uomini d'affari, armati di telefoni cellulari e computer portatili, non più dipendono un ufficio di società per essere produttivo, e quindi può trascorrere più tempo in campo con clienti e su altre attività di business. Inoltre, un certo numero di persone che ancora vanno a "ufficio" su base giornaliera dichiarato di utilizzare i loro computer portatili e telefoni cellulari a lavorare durante il viaggio, il pendolarismo e in casa. Stiamo sicuramente vedendo grandi cambiamenti nel modo in cui, quando e dove le persone stanno facendo il loro lavoro. Che si tratti di lavoro per una grande azienda, una piccola, o per se stessi, che cosa hanno bisogno da parte della società di lavoro sta cambiando.

Durante la rivoluzione industriale, il lavoro e il resto della vita separata per la prima volta. Ora che lavoriamo a casa, in macchina e praticamente ovunque, lavoro e vita si uniscono di nuovo. A causa di questo ambiente di lavoro distribuito, siamo molto meno dipendenti dalla nostra struttura aziendale come luogo per svolgere il nostro lavoro individuale, e molto più dipendente come un luogo per collaborare e lavorare in gruppo.

Che chiaro delineazione tra lavoro e vita sta andando via. Con molti datori di lavoro incoraggiando i propri dipendenti di lavorare da uffici virtuali e per la casa, è importante per l'azienda di fornire loro un luogo adatto per interagire. Infatti, secondo una fonte industriale, quasi i due terzi delle aziende Fortune 1000 hanno già programmi di telelavoro in atto.

Aziende rendono facile per questi lavoratori virtuali e home office per interagire con gli altri su Internet. Ma, mentre noi diamo loro i mezzi per conversare in entrambi i contesti professionali e sociali, la gente ha bisogno più di interazione virtuale e progettazione delle strutture della società dovrebbe essere sensibile a questa esigenza.

Quindi, sembra che da un nome o l'altro e in un modo o nell'altro, officing alternativa è qui per rimanere. Ma, come architetti e interior designer si occuperanno le tecnologie che rendono efficaci possibili resti di progettazione ufficio alternativa di essere visto.

La curva di apprendimento

Con poche eccezioni, la maggior parte dei progettisti so ancora vista la tecnologia come residente fuori della loro responsabilità e competenza, e in generale rinviare domande tecnologiche e decisioni di consulenti o, in alcuni casi, di nuovo ai loro clienti.

Tuttavia, proprio come un numero crescente di aziende di design si stanno rendendo conto dell'importanza di comprensione e di partecipare alle decisioni del processo di lavoro, sembra inevitabile che avranno bisogno di sviluppare una prospettiva simile tecnologia.

Un sacco di designer hanno avuto una definizione molto ristretta di officing alternativa, utilizzando per descrivere, per esempio, la misura in cui le persone sono officing casa, hoteling, ecc, quando, in realtà, tecniche come hoteling realmente funzionare solo per un numero molto limitato di posti di lavoro. Ma, officing alternativa ha una definizione molto più ampia. Quando si inizia a vedere il design di lavoro alternativa come comprendente questioni come la tecnologia dell'informazione, processo di lavoro e la cultura, e poi aggiungere a intento strategico, officing alternativa diventa consulenza, non solo design. Stiamo vedendo più casi in cui il CEO sta chiamando a consulenti, poi l'architetto.

Ancora molte aziende manca sia il desiderio o le risorse per aggiungere un consulente ad alta potenza gestione alla loro squadra impianti, in particolare quando vogliono alcuni dei vantaggi di officing alternativa senza reengineering tutta la loro organizzazione.

Di conseguenza, saranno infatti rivolgersi ad architetti e interior designer, come i loro esperti officing alternativi. E, mentre la maggior parte dei progettisti sarà ancora necessario l'aiuto di consulenti di tecnologia specializzate, una conoscenza pratica della materia sarà fondamentale, soprattutto se il progettista è quello di funzionare come capo progetto.

Mentre studi di progettazione non possono aspettarsi di sostituire (o competere con) gli esperti di tecnologia reale, sarà essenziale per noi per sviluppare le conoscenze e l'esperienza per avviare la discussione tecnica, capire le sue implicazioni, e formulare raccomandazioni informate. Lo dobbiamo ai nostri clienti.

Un numero crescente di tali clienti, desiderosi di aumentare la produttività, ridurre i costi immobiliari e sviluppare vantaggi competitivi, stanno arrivando alla comprensione che la tecnologia rende veramente fuori solo quando vista come parte di un quadro più ampio, un quadro che comprende sia processo di lavoro e del posto di lavoro.

Così, la diffusa accettazione e l'uso di strategie di progettazione alternativa sembra inevitabile, presentando la professione di design con una grande sfida e una grande opportunità, non solo in termini di sviluppo di nuovi business, ma anche in termini di espansione oltre le capacità tradizionali Hotel  .;