Cinque modi per fare un cambiamento duro

Quindi, qualcosa &'; s voi state intercettazioni. Voi sapete che avete bisogno di fare un cambiamento e &'; re abbastanza sicuro che ci saranno grandi conseguenze. Così come si va su di esso? Qui ci sono cinque cose da considerare che farà un cambiamento duro appena un po 'più facile.

1. Qual è il costo di status quo? Non fare un cambiamento che si sa è necessario per farvi sta costando. Sedersi e fare un elenco dei payoff voi &'; re che riceve fisicamente, mentalmente ed emotivamente per mantenere le cose come sono. Poi elencare i prezzi you &'; re di pagare per mantenere lo status quo. Se il prezzo è maggiore del guadagno, si &'; ll avere più convinzione di prendere il primo passo

2.. Don &'; t preoccupano tanto di come. Siamo talmente condizionati per capire le cose prima di salto, che a volte diventiamo paralizzati di apportare modifiche che abbiamo appena sappiamo essere necessarie. Questo è particolarmente vero se si &'; re un ingegnere o un tipo di tecnica, sperimentando il mondo più attraverso la testa che il cuore. Se si continua a riciclare gli stessi pensieri, cercando di capire cosa accadrà se, it &'; s il tempo di smettere di pensare e di fare un salto audace. Lo stesso tipo di salto che ha preso per diventare un imprenditore. Gran parte delle informazioni che state cercando verrà visualizzato solo mentre sei in movimento e non prima. Quindi, se si sente un forte impulso a fare un cambiamento, almeno fare il primo passo verso di essa e vedere cosa succede.

3. Immaginate ciò che è possibile. Fare un grande cambiamento come porre fine ad un rapporto di lunga data con un partner o fornitori, o eliminare un prodotto meno efficaci o servizio può essere spaventoso. Se siamo in grado di vedere solo quello che &'; s di fronte a noi, poi rinunciarvi potrebbe significare che &'; ll hanno nulla. Si tratta di una terribile illusione. La vita corre sempre per riempire lo spazio aperto con nuove opportunità, relazioni, risorse e idee. Ma prima è necessario rendere lo spazio. In secondo luogo, creare una visione chiara di ciò che la vostra attività sarà simile dopo il cambiamento è a posto. Ciò consentirà di ridurre la paura dell'ignoto — che può tenere bloccato per un lungo periodo di tempo! La vostra visione formerà la matrice su cui si creerà la prossima versione della vostra azienda e vi darà l'ispirazione e il coraggio è necessario farlo.

4. Creare una riserva. È don &'; t deve fare un cambiamento difficile da dove siete ora. Se avete problemi con il denaro, il tempo, le competenze, o di sostegno emotivo, fare un piano per ottenere quello che ti serve in queste aree. Questo crea un forte fondamento da cui lanciare in una nuova direzione. Tenete a mente che è meglio essere più preparati e arriva a destinazione che a fallire perché eri solo una breve capelli di avere ciò che è necessario per arrivarci.

5. Chiedere aiuto. Contrariamente alla credenza popolare, chiedendo aiuto è in realtà un segno di maturità. Ci vuole coraggio, l'umiltà, e il riconoscimento di ammettere che non si può fare tutto da soli. Inoltre, i grandi cambiamenti nella vostra azienda può essere quasi impossibile da realizzare da soli. Tuttavia, il giusto tipo di supporto può fare un cambiamento apparentemente difficile relativamente facile. Molti imprenditori sono abituati ad essere solitari-rangers. Chiedere e accettare l'aiuto degli altri può essere difficile in un primo momento. Ma ora non penserei di avviare un grande progetto o fare un grande cambiamento senza fare affidamento sul mio team di supporto di amici, collaboratori, e pullman. Fare tutto il necessario per facilitare modifiche Hotel  .;