7 domande ogni cerca di lavoro deve chiedere prima di fare un cambiamento di carriera

&'; s Domenica sera e la realtà ha colpito - si deve andare a lavorare domani. Il tuo stomaco inizia a sfornare, o ansia è la creazione di un mal di testa o altri sintomi legati allo stress. Lo sai che non sei felice al tuo attuale lavoro, ma quali sono le opzioni? Di cosa hai bisogno di essere, conoscere e fare per fare un cambiamento?

1. Qual è la causa della mia infelicità? Siate onesti con voi stessi. È perché sono state approvate per una promozione? Si tratta di un ambiente di lavoro meno coesa? E 'il lavoro stesso, le responsabilità, i progetti, le aspettative? E 'la gente si sta lavorando, sopra e sotto di voi? Dopo aver dato questo qualche pensiero, si dovrebbe essere in grado di determinare se questo malcontento è con l'industria, il vostro datore di lavoro o forse anche il tuo lavoro specifico.

2. Sto non corrispondenti con la mia carriera? Ciò può accadere a persone. Posso dirvi per esperienza di lavoro con i cercatori di lavoro generali attraverso i dirigenti, che molti non stanno lavorando in carriera che prima immaginato quando la laurea. E che &'; s va bene. Quello che dovete fare ora è di identificare dove si vuole andare da qui.

3. Dove voglio andare dopo? Se si riesce a identificare le ragioni per cui il vostro lavoro attuale non funziona per voi, allora il passo successivo dovrebbe essere facile. Che cosa può accadere (e lo fa per molti cercatori di lavoro) è che sono così ansioso di uscire dalla loro attuale lavoro, hanno appena saltare in una situazione simile con una società diversa. Naturalmente, che doesn &'; la t risolve il problema. Assicurarsi che si sta concentrando su un nuovo percorso, non solo scappando dalle difficoltà attuali.

4. Ciò che mi motiva? Questo ha davvero bisogno di essere esaminato in modo che la vostra prossima mossa carriera lavora per i punti di forza. Numerose persone oggi hanno troppi abilità di burnout avvolto in loro posti di lavoro e questo crea dipendenti infelice. L'equilibrio ideale sarebbe lavorare 80% nel tuo splendore e con meno del 20% delle tue capacità di burnout. Parte di questa equazione parla ad alcuni cento delle vostre abilità di essere in fase di sviluppo – sviluppo di competenze che spingerà in avanti nella tua carriera. Apprendimento di nuove competenze mantiene un dipendente di annoiarsi con il loro lavoro.

5. Come posso fare un cambiamento? Prima di iniziare una transizione di carriera, creare un piano d'azione carriera. Proprio come si farebbe con un progetto che si sta facendo personalmente o professionalmente, creare un piano con tutti i passi necessari per raggiungere il tuo obiettivo (scrivere un curriculum, domanda di lavoro, intervista, rete, etc.) Costruire in pochi “ cosa IFS &"; nel vostro piano per aiutarvi a gestire eventuali trabocchetti o sfide che possono venire su durante questo processo di ricerca di lavoro. Controllare finanze per ottenere una visione realistica di come incide il tuo piano.

6. Quando posso fare il cambiamento? Si consiglia di camminare al vostro lavoro il Lunedi e consegnare il vostro capo il Paycheck CD Johnny, “ Prendete questo lavoro e Shove it &"; Realisticamente, la vostra situazione personale detterà quanto velocemente si può fare il cambiamento. Capire che qualcuno che è impiegato è un candidato migliore per un potenziale datore di lavoro di qualcuno disoccupati. Questo dovrebbe aiutare a tollerare mantenere il vecchio lavoro, mentre alla ricerca per il prossimo, o di prendere in considerazione altre opzioni che si adattano alle vostre esigenze.

7. Ho bisogno di aiuto da parte degli altri? Dipende da te, ma la maggior parte cerca di lavoro sono più successo e trovare l'esperienza di ricerca di lavoro più facile e più veloce se si arruolano l'aiuto di altri. Considerare l'utilizzo di un curriculum scrittore professionista, o un allenatore di carriera per aiutarvi a creare il vostro documenti di carriera, branding, e piano d'azione. Si può avere amici e parenti che possono aiutarti a rimanere positivo e focalizzati. Colleghi e contatti professionali può aiutare con collegamento in rete e la ricerca di posti di lavoro non pubblica nascosti.

Per massimizzare il potenziale di cambiamento di carriera di successo, è necessario avere una mentalità lungimirante, investire tempo e denaro in te stesso e il tuo futuro, e di essere impegnati nel processo. Il primo passo è quello di fare il primo passo. Buona fortuna Hotel  !;